Einrichtungsleitung Sozialpädagoge

• Fach- und Dienstaufsicht des pädagogischen Personals
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
• Fachliche Anleitung und Beratung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Therapeutischen Dienst der Einrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Familienberatenden Dienst der Einrichtung
• Leitung wöchentlicher Fallbesprechungen und Teamsitzungen
• Umsetzung und Überprüfung der Erziehungs- und Hilfeplanung
• Aufnahme und Entlassung von Kindern/Jugendlichen
• Anamneseerhebung und Familienberatung in Einzelfällen
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Helferkonferenzen
• Kriseninterventionen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Außenvertretung des Tagesheims in fachlichen Belangen
• Schriftverkehr mit Eltern, Schulen und ASD
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Einstellung von pädagogischen Mitarbeiter*innen, Fahrer*innen und Freiwilligendienstleistenden
• Dienstaufsicht über Hauswirtschaftskräfte, Fahrer*innen und Freiwilligendienstleistende
• Koordination des Tagesablaufs
• Jahresplanung

• Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.
• Teamgeist, berufliches Engagement und Empathiefähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
• Freude an der Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen
• Interesse an psychoanalytischer Pädagogik und systemischer Arbeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Berufs- oder Praxiserfahrung im Arbeitsfeld erwünscht

Berufs- oder Praxiserfahrung im Arbeitsfeld

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Prämie
• Jobrad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision
• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team