Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Verantwortlichkeiten
Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Förderung der Entwicklung der Kinder und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption der Einrichtung
Wahrnehmung der Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat zur Unterstützung der pädagogischen Ziele
Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Fachkräfte, Erstellung von Dienstplänen und Personaleinteilung
Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, Verwaltung der Haushaltsmittel und Umsetzung von internen und externen Qualitätsstandards
Pflege der Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung und Förderung der Einrichtung
Anforderungen
Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Weiterbildung zum Sozialwirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Führungserfahrung
Spaß an der Arbeit mit Kindern
Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie dem MS-Office-Paket
Hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität
Was wir biete
betriebliches Gesundheitsmanagement
13. Monatsgehalt
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
attraktive Vergütung
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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