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Einrichtungsleitung / Heimleitung als Interimsmanager

Germany, München · Job veröffentlicht 18. Januar 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen temporär die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung einer Einrichtung
  • Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
  • Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei
  • Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitungen bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Qualifikation gem. §2 HeimPersV
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
  • Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
  • Regionale Reisebereitschaft und Flexibilität

Was wir biete

  • Strukturierte Einarbeitung – persönlich durch die Geschäftsführung
  • Starkes Miteinander – Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterentwicklung – zielgereichtet und zukunftsorientiert
  • Attraktive Vergütung – maßgeschneidertes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Qualifikation gem. §2 HeimPersV
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
  • Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
  • Regionale Reisebereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie übernehmen temporär die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung einer Einrichtung
  • Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
  • Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei
  • Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitungen bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung
Was wir biete
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  • Strukturierte Einarbeitung – persönlich durch die Geschäftsführung
  • Starkes Miteinander – Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterentwicklung – zielgereichtet und zukunftsorientiert
  • Attraktive Vergütung – maßgeschneidertes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse innerhalb der Produktion von Vorteil, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenendarbeit
  • Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Mitarbeiter in der Produktion
  • Vollzeit
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Produktionshelfer (m/w/d)

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Ablaufdatum
17. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Produktion, wie z.B. Sichtkontrolle, Bestückung oder Montage
  • GMP-Kenntnisse und Berufserfahrung im Hygienebereich von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Arznei- oder in der Lebensmittelherstellung oder im Labor von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeiter in der Produktion
  • Vollzeit
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Lagerhelfer (m/w/d)

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Ablaufdatum
12. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
22. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Deutschkenntnisse
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Fingerfertigkeit
  • Vollzeit
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  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker, Metallbauer, Karosseriebauer oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf (z. B. Kfz-Mechaniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Fundierte Grundkenntnisse in der Metallverarbeitung und der Verarbeitung von Faserverbundteilen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Vollzeit
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  • Precise and quality-oriented
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  • Reliability in daily work
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  • Valid work papers
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Anforderungen
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Solide Deutschkenntnisse
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