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E-Commerce Shop Manager

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Kruger France

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Standort:
Germany , Bergisch Gladbach

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Um unser E-Commerce Wachstum voranzutreiben, suchen wir nach engagierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam vorangehen und Lust haben unsere digitalen Aktivitäten kontinuierlich weiter zu entwickeln. Werden Sie Teil unserer Digital Unit und bauen Sie gemeinsam mit einem motivierten Team das Online Business der Krüger Group weiter aus.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für Online-Shops und deren Weiterentwicklung
  • operative Aufgaben wie Bestellmanagement und Artikellistungen
  • Optimierung von Produktseiten, Prozessen und Traffic-Aufbau
  • Mitgestaltung der Online-Shop-Strategie und Ausrichtung an der Unternehmensstrategie
  • Ausbau des Online-Shop-Portfolios
  • Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung
  • Überblick über Shop- und Online-Marketing-Aktivitäten
  • Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Entwicklung kreativer, verkaufsstarker digitaler Kampagnen
  • Begleitung der Umsetzung von der Idee bis zum Go-live
  • Durchführung von Keyword-Recherchen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Erkennung von Potenzialen und Chancen
  • enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Anforderungen:

  • Studium im Bereich E-Commerce, (Online-)Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • praktische Erfahrungen im E-Commerce
  • Kenntnisse mit Shop-Systemen wie Shopify, Shopware, Magento oder WordPress/WooCommerce
  • souveräne Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Motivation und Eigeninitiative
  • technisches Verständnis, Gespür für Trends und Hands-on-Mentalität
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • Fahrradleasing
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
  • kostenloses Parken
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für E-Commerce Shop Manager

Senior Online Marketing Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (BWL o.ä.) sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Online Marketing
  • Idealerweise Telko- und Konzernerfahrung mit Schwerpunkt digitale Vermarktung und E-Commerce
  • Fachliche Führungserfahrung von Teams und/oder Projekten
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Programm-, Budget- und Kampagnenmanagement
  • Unternehmerisches, strategisches Denken sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst und führst als Senior Online Marketing Manager eigenständig und eigenverantwortlich alle Online-Marketing-Kanäle mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing-Aktivitäten
  • Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Performance Marketings sowie die Leitung des übergreifenden Channel-Managements für Search Engine Advertising, Search Engine Optimization, Display- und Social Advertising, Affiliate-Marketing sowie Direktkooperationen
  • Du bist für Absatz, Umsatz sowie das Budget im Bereich Online Sales Channel Management verantwortlich
  • Du entwickelst und führst produkt- und zielgruppenspezifische Vermarktungsmaßnahmen mit dem Ziel der Kund:innenakquisition und Bestandskundenbindung durch
  • Du definierst Capabilities zur Conversion-Optimierung und stellst deren Umsetzung sicher
  • Du baust vermarktungsgerechte digitale Plattformen auf, indem Du das Anforderungsmanagement der Vermarktungskanäle gegenüber den entsprechenden Shop-Systemen steuerst.
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
  • Lern- und Trainingsprogramme
  • Work-Life-Balance Unterstützung (Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio)
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
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Neu

Elektriker

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in Philippsthal, die Sicherheit ...
Standort
Standort
Germany , Philippsthal (Werra)
Gehalt
Gehalt:
19.78 - 21.97 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
  • Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie im Lesen von Schaltplänen
  • Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Arbeit in der Frühschicht
  • Vollzeit
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Lead Safety

Als Lead Safety führst du unsere Safety Manager, Safety Specialists und Betriebs...
Standort
Standort
Germany , Gießen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit einem Techniker-, Ingenieurs- oder Meisterabschluss
  • Sicherheitstechnische Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sicher anwenden
  • Qualifikation zum*r Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach ASiG), Sicherheitsingenieur*in und Brandschutzbeauftragten
  • Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Safety / Arbeitssicherheit
  • Kenntnisse im Bereich Umweltschutz-Management
  • Eigenständige Weiterbildung über Neuerungen im Arbeits- und Brandschutz
  • Bereitschaft zu zusätzlichen Qualifikationen im Bereich HSE
  • Volle Verantwortungsübernahme und selbstständige Identifikation neuer Herausforderungen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sichere Anwendung von Software, Apps und Web Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen der Erfüllung gesetzlicher Auflagen für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Aspekten der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes, Brandschutzes und Umweltschutzes
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
  • Personalplanung und Mentoring
  • Aufbau, Entwicklung und Pflege von Notfallkonzepten und Reporting-Systemen
  • Erstellung von Auswertungen und Reportings zu Safety-Kennzahlen
  • Einleitung von Präventionsmaßnahmen
  • Pflege der Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaft, lokalen Behörden, Feuerwehr, Betriebsarzt und Betriebsrat
  • Organisation der betrieblichen Ausbildung von Ersthelfer*innen, Brandschutz- und Räumungshelfer*innen
  • Schnittstelle für abteilungsübergreifende Projekte
  • Vollzeit
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Techniker*in in der Gebäudetechnik

Als Techniker*in / Handwerker*in in der Gebäudetechnik / Facility Management unt...
Standort
Standort
Germany , Moenchengladbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik
  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. als Mechaniker*in, Dachdecker*in, Schlosser*in, Tischler*in, Schreiner*in, aus dem Bereich Heizung, Sanitär, Klima oder ähnlich)
  • ausgeprägter Servicegedanke
  • Kommunikationsstärke
  • gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung kleiner Reparaturen an technischen Anlagen und Arbeitsmitteln
  • Installation von Bauteilen
  • Durchführung von Änderungen an Arbeitsplätzen
  • Durchführung von Betriebskontrollen und Inspektionen an technischen Anlagen
  • Ansprechpartner*in für Fremdfirmen
  • Begleitung externer Kolleg*innen bei der Arbeit im Logistikzentrum
  • Durchführung allgemeiner Umbauarbeiten am Standort
  • Unterstützung des Teams bei größeren Aufgaben
  • eigenständige Weiterbildung zu Prozessen und Technologien in der Gebäudetechnik
  • Arbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Feste Schichtzeiten
  • Familiendienstleistungen
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform
  • Vollzeit
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Einkäufer / Purchasing Manager

In deiner Rolle als Purchasing Manager (all genders) arbeitest du eng mit Liefer...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Purchasing Management
  • Erfahrung in der Steuerung von Ausschreibungen
  • sichere und präzise Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
  • grundlegendes technisches Verständnis
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team
  • Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren
  • Auge für Prozessverbesserungen
  • hohe Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung des Request-to-Order Prozesses für indirekte Güter und Dienstleistungen
  • Sourcing, Onboarding und Verhandlungen mit Partnern
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete Sourcing-Aktivitäten
  • Beratung der Fachbereiche zu Procurement-Tools wie eCatalogs
  • Definition und Implementierung von zukunftsorientierten Warengruppenstrategien
  • Bearbeitung operativer und strategischer Fragestellungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 27 Urlaubstage pro Jahr
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umzugshilfe
  • Familienservices
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen
  • psychologische Unterstützung und Coaching
  • Vollzeit
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Redakteur crossmedial - Wolfsburger Nachrichten

Zur Verstärkung unserer Redaktion in Wolfsburg suchen wir Dich zunächst auf ein ...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes redaktionelles Volontariat oder ein vergleichbares Studium
  • Erfahrungen in der aktuellen Berichterstattung für Online-Portale sowie in der Social-Media-Produktion (Posts und Reels) bringst Du mit
  • Ein sicheres Gespür für relevante Nachrichten und lesernahe Themen im lokalen Umfeld zeichnet Dich aus
  • Du kennst die Region gut und weißt, welche Themen die Menschen vor Ort bewegen
  • Du punktest mit einem modernen Schreibstil, Routine beim Redigieren und einem sicheren Umgang mit Redaktionssystemen
  • Eine hohe Flexibilität und ein Führerschein (Klasse B) runden Dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du identifizierst und setzt reichweitenstarke lokale und überregionale Themen für unsere Redaktion in Wolfsburg um
  • Du bewertest Nachrichten und Kommentare, wählst passendes Bildmaterial aus und bereitest Inhalte für unsere Medien auf
  • Du gestaltest Top-Themen und Liveblogs für unser Portal
  • Mithilfe von Google Analytics und den Redaktionsdashboards steuerst Du Themenkarrieren und analysierst deren Performance
  • Du verfasst zielgruppengerechte Texte für Print, Online und Social Media
  • Du baust ein Kontaktnetzwerk in der Region auf und pflegst es kontinuierlich
Was wir biete
Was wir biete
  • Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
  • Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist
  • Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
  • Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Vollzeit
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Gruppenleitung IT Service Management

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4061.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) idealerweise mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Service Management oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich IT Service Management, IT Operations oder Service Delivery
  • Sehr gutes Verständnis von ITSM / ITIL‑Prozessen - insbesondere Problem, Change, Transition/Release, Continual Improvement und Service Reporting
  • Erfahrung im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Service‑Strukturen (Service Owner Modell, SLAs, KPIs, Reviews, Servicekataloge) von Vorteil
  • Hohe Service- und Kund*innen-Orientierung, strukturierter Arbeitsstil, Entscheidungsfreude sowie Kommunikationsstärke
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Gruppe Service Management inkl. Rollen, Arbeitsweisen und Kompetenzentwicklung
  • Gesamtverantwortung für das Service‑Management‑Betriebsmodell sowie End‑to‑End‑Steuerung des Service‑Wertstroms - von Demand/Anforderungen über Service Transition bis Betrieb und kontinuierliche Verbesserung
  • Leitung und Befähigung der Service Owner / Service Delivery Manager*innen: Zielklarheit, Coaching, Priorisierung, Qualitätsstandards und regelmäßige Reviews
  • Zentrales SLA- & Service‑Reporting
  • Definition von Qualitätskriterien, Erlebnismessung, Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales

WERDE EIN TEIL VON JOBLOCAL joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Un...
Standort
Standort
Germany , München; Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
  • Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden zu sein
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten
  • Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen
  • Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren
  • Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
  • Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen
  • Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechparter*in für unsere potentiellen Kunden
  • Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst
  • Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
  • Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich
  • Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen
  • Du verfügst über Motivation und Ausdauer, im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • hybrides Arbeitsmodell
  • angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos – inkl. Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike
  • Vollzeit
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