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E-Commerce Shop Manager

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Kruger France

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Standort:
Germany , Bergisch Gladbach

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Um unser E-Commerce Wachstum voranzutreiben, suchen wir nach engagierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam vorangehen und Lust haben unsere digitalen Aktivitäten kontinuierlich weiter zu entwickeln. Werden Sie Teil unserer Digital Unit und bauen Sie gemeinsam mit einem motivierten Team das Online Business der Krüger Group weiter aus.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für Online-Shops und deren Weiterentwicklung
  • operative Aufgaben wie Bestellmanagement und Artikellistungen
  • Optimierung von Produktseiten, Prozessen und Traffic-Aufbau
  • Mitgestaltung der Online-Shop-Strategie und Ausrichtung an der Unternehmensstrategie
  • Ausbau des Online-Shop-Portfolios
  • Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung
  • Überblick über Shop- und Online-Marketing-Aktivitäten
  • Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Entwicklung kreativer, verkaufsstarker digitaler Kampagnen
  • Begleitung der Umsetzung von der Idee bis zum Go-live
  • Durchführung von Keyword-Recherchen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Erkennung von Potenzialen und Chancen
  • enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Anforderungen:

  • Studium im Bereich E-Commerce, (Online-)Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • praktische Erfahrungen im E-Commerce
  • Kenntnisse mit Shop-Systemen wie Shopify, Shopware, Magento oder WordPress/WooCommerce
  • souveräne Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Motivation und Eigeninitiative
  • technisches Verständnis, Gespür für Trends und Hands-on-Mentalität
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • Fahrradleasing
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
  • kostenloses Parken
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium (BWL o.ä.) sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Online Marketing
  • Idealerweise Telko- und Konzernerfahrung mit Schwerpunkt digitale Vermarktung und E-Commerce
  • Fachliche Führungserfahrung von Teams und/oder Projekten
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Programm-, Budget- und Kampagnenmanagement
  • Unternehmerisches, strategisches Denken sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst und führst als Senior Online Marketing Manager eigenständig und eigenverantwortlich alle Online-Marketing-Kanäle mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing-Aktivitäten
  • Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Performance Marketings sowie die Leitung des übergreifenden Channel-Managements für Search Engine Advertising, Search Engine Optimization, Display- und Social Advertising, Affiliate-Marketing sowie Direktkooperationen
  • Du bist für Absatz, Umsatz sowie das Budget im Bereich Online Sales Channel Management verantwortlich
  • Du entwickelst und führst produkt- und zielgruppenspezifische Vermarktungsmaßnahmen mit dem Ziel der Kund:innenakquisition und Bestandskundenbindung durch
  • Du definierst Capabilities zur Conversion-Optimierung und stellst deren Umsetzung sicher
  • Du baust vermarktungsgerechte digitale Plattformen auf, indem Du das Anforderungsmanagement der Vermarktungskanäle gegenüber den entsprechenden Shop-Systemen steuerst.
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Was wir biete
  • Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
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Hier kommt Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern in Jesewitz. Profitieren ...
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Anforderungen
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  • Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikationen
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  • Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Elektromonteur, Mechatroniker) von Vorteil
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Pflege und Überholung von Maschinenparks
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
  • Vorerfahrung im CNC-Umfeld wünschenswert
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Basiswissen in der Schweißtechnik wünschenswert
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  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung
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Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer oder Anlagenbediener
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich von Vorteil
  • Interesse an Führungsaufgaben als stellvertretender Schichtleiter
  • Staplerpraxis und Kranerfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vollkonti-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Teamorientierung
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Anforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
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