E-Commerce Manager

• Die regionale e-Business-Marketingstrategie entwickeln und umsetzen
• Unser eCommerce-Angebot bei Kunden und Partnern aktiv promoten und so Engagement, Aktivierung und Nutzung steigern
• Zielgerichtete digitale Marketingmaßnahmen umsetzen, die Leadgenerierung, Online-Verkäufe und das Kunden-Onboarding unterstützen
• Relevante Inhalte gemeinsam mit anderen internen Marketing-Fokusbereichen sowie dem Global Sales & Service Marketing entwickeln
• Personalisierte Cross-Selling- und Upselling-Initiativen unterstützen
• Die e-Business-Performance überwachen, analysieren und reporten sowie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten
• Die Customer Journey end-to-end optimieren, indem du Insights gewinnst und Verbesserungen an Plattformen und Prozessen vorantreibst
• Den digitalen Produktkatalog pflegen und optimieren, inklusive Updates und Lokalisierung
• Die Umsetzung der Global Sales & Service Online-Sales-Roadmap auf regionaler Ebene unterstützen
• Interne Teams und externe Nutzer schulen und befähigen
• Die Einhaltung der DSGVO/ GDPR sowie von Best Practices im Bereich Digital Governance sicherstellen
• Budgets verantworten und den ROI von eBusiness-Initiativen analysieren und berichten

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Erfahrung im digitalen Marketing und eCommerce, idealerweise im B2B-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in CMS, CRM, Marketing Automation, SEO/SEA, Analytics, eCommerce-Plattformen, EDI sowie Customer-Portalen
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und im Steuern von Initiativen in komplexen Organisationen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und verschiedenen Stakeholdern (Sales, Marketing, Digital)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. vierteljährlich), insbesondere zwischen Deutschland, den Nordics, UK und den Niederlanden

Deutschkenntnisse sind ein Plus

• Eine offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit
• Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• Bezuschussung des ÖPNV Tickets
• Kostenlosen Zugang zu deutschlandweiten Fitnessstudios, Sportkursen, Schwimmbädern über Urban sports
• Attraktive Fahrradleasing Angebote über Jobrad
• Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Ferienwohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee
• Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen
• Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten