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Duty Manager im Schichtdienst

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Germany , Hamburg

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Vertragstyp:
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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Duty Manager im Schichtdienst (m/w/d) - Station Hamburg. Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Verantwortlichkeiten:

  • Monitoring und Koordination der Condor Tagesoperation inkl. Passagierhandling im Hinblick auf den Abfertigungsprozess und Unterstützung bei Unregelmäßigkeiten
  • ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen in Absprache mit dem GHC/OCC
  • Überwachung der Qualität und Quantität der Performance des Handling Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Drittleistern
  • Koordination aller Aktivitäten, insbesondere das Ausführen von Maßnahmen, die zu einer Verbesserung der Qualität in der Abfertigung und Abflugpünktlichkeit führen
  • Fachliche Unterstützung des Handling Agenten, Bearbeitung und Koordination Handling-relevanter Anfragen und Gewährleistung der Einhaltung von firmeninternen Vorgaben, Regeln und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, wie z.B. dem Handling Agenten, Behörden, Flughafen, Veranstalter, Vertragspartner aber auch intern zur Flotte, dem OCC, Technik, Verkauf, Vertrieb etc. sicherstellen und bei Bedarf betrieblich umsetzen
  • Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungsprüfung, Verkaufs- und Inkassoabrechnungen, Berichts- und Materialwesen, Flight Reports, Kundenreklamationen etc.
  • Örtliche Koordination von besonderen Abfertigungen (Sonderflüge, VIPs, etc.)

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Qualifikationen in der Flugzeugabfertigung
  • Fundierte Qualifikationen im Stationsbereich durch abgeschlossene Stationsausbildung und Qualifikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im OPS-Bereich
  • Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Abfertigungs- und OPS-Systeme, Büroanwendungen)
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein
  • Schicht- und Wechseldiensttauglichkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen im In- und Ausland
Was wir biete:
  • Attraktive Reiserabatte
  • Sozialleistungen
  • Branchenübliche Vergütung
  • Sympathisches und motiviertes Team
  • Flache Hierarchien
  • Interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Kompetente Einarbeitung
  • Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Der Duty Manager im Ground Handling Center verantwortet die zentrale operative S...
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Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und zusätzlich relevante Berufserfahrung im Airline- oder Ground-Operations-Bereich
  • Tiefes Verständnis operativer Abläufe im Airline- und Bodenverkehrsumfeld
  • Sicherer Umgang mit Amadeus und Altea CM
  • Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung – auch unter hohem Arbeitsaufkommen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Präzise, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Hohe Flexibilität, Kompetenz in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überwachung der weltweiten Condor-Operation mit Fokus auf Unregelmäßigkeiten (Cancellations, Delays, Diversions) und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung eines sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsablaufs
  • Zentrale operative Steuerung und Koordination sämtlicher Ersatzbeförderungen sowie passagierbezogener Welfare-Maßnahmen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Fachliche Unterstützung aller Stationen weltweit bei operativen, buchungs- oder systembezogenen Fragestellungen (Amadeus, Etix, Timatic etc.)
  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit OCC, Stationen, Reiseveranstaltern, Handlingpartnern und Fachabteilungen bei komplexen operativen Entscheidungen
  • Koordination und fachliche Unterstützung bei Zoll-, Visa- und Einreiseangelegenheiten sowie bei der Abwicklung von INAD-, DEPA- und DEPU-Fällen
  • Steuerung und Mitwirkung bei unplanmäßigen Zwischenlandungen, Sonderflügen und Subcharter-Operationen
  • Unterstützung des Krisenstabs bei abfertigungsrelevanten Themen sowie Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben im Fachbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Shorthaul Dispatcher

Wir suchen einen Flight Operations Officer / Flight Dispatcher (m/w/d) für TUIfl...
Standort
Standort
Germany , Langenhagen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Flugbetrieb
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Inhaber einer gültigen Dispatch Lizenz oder einer vergleichbaren Lizenz / Qualifikation
  • Die Fähigkeit, weitere Sprachen zu sprechen, ist ein Vorteil
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Flexibilität und Gelassenheit insbesondere in Stresssituationen
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Kundenorientiert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grundlegende Kontrolle der Flugbewegungen von Luftfahrzeugen
  • ATC-Flugplaneinreichung und Flugplanverfolgung
  • Überwachung des Flugwetters und Durchführung von Wetter- und NOTAM-Checks
  • Verantwortlich für das Slotting zur Erfüllung betrieblicher Anforderungen
  • Berechnen von operationellen Flugplänen in Übereinstimmung mit gesetzlichen und Airline-spezifischen Anforderungen
  • Teilnahme an Notfall- und Betriebssituationen, die in Zusammenarbeit mit dem Team oder auf Anweisung des Dispatch Duty Manager erforderlich sind
  • Durchführung von On-the-Job-Trainings
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Bonussysteme
  • großzügige Reisevorteile
  • umfangreiche Health & Wellbeing Angebote
  • gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • TUI Learning Hub
  • Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation
  • Vollzeit
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Neu

Tanz- / Bewegungstherapeut (w/m/d)

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Körpertherapeuten (w/m/d)
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Strukturierter und kooperativer Arbeitsstil, Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
  • Teamfähigkeit, Integrität, Belastbarkeit und Engagement
  • Lebendiges Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Erfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit psychosomatischen und psychiatrischen Erkrankungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gezielte Körpertherapie im Einzel- und Gruppenverfahren
  • Vertretung von kreativtherapeutischen Angeboten
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
  • Indikationsstellung
  • Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage
  • KITA auf dem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet 'ASKME'
  • Teilzeit
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Neu

Logopäde

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie
  • Erfahrungen in der Neurologie
  • Interesse an hochmoderner Robotik-gestützter Therapie und digitalen Tools
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • Bereitschaft zur ganzheitlichen Begleitung von Patient:innen auf dem Rehabilitationsweg
  • Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung individueller, evidenzbasierter Therapien in den jeweiligen NeuroLabs im Einzel- und Gruppensetting
  • Erstellung und Dokumentation individueller Therapiepläne im interdisziplinären Team
  • Förderung motorischer, kognitiver und alltagsbezogener Fähigkeiten unserer Patient:innen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte
  • Unterstützung beim Aufbau einer zukunftsweisenden neurologischen Versorgung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Leistungsbezogener Bonus möglich
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum HVV jobticket
  • Jobradleasing als umweltfreundliche Mobilitätslösung
  • Optimale Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Tätigkeit in einem innovativen Zentrum mit modernster Ausstattung
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Unterstützung bei inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
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Fachliche Leitung Ergotherapie

Unsere Vision: Im Team ermöglichst du eine Rehabilitation, in der modernste Tech...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ergotherapie
  • Erfahrungen in der Neurologie, idealerweise Fortbildungen in Bobath, Affolter oder Perfetti
  • Erste Erfahrung in fachlicher Anleitung, Teamkoordination oder Leitung von Vorteil
  • Interesse an hochmoderner Robotik-gestützter Therapie und digitalen Tools
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • Bereitschaft zur ganzheitlichen Begleitung von Patient:innen auf dem Rehabilitationsweg
  • Hohe Motivation, ein neues Zentrum aktiv mitzugestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Bereichs
  • Aufbau und Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Behandlungskonzepten im neuen Zentrum
  • Sicherstellung einer hohen Therapiequalität und evidenzbasierten Versorgung
  • Anleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung des Teams
  • Durchführung und Supervision von Therapien im Einzel- und Gruppensetting
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapie und Logopädie
  • Einsatz und Weiterentwicklung moderner Therapieansätze
  • Mitwirkung an Konzepten, Standards und Qualitätsmanagement
  • Ansprechpartner:in für fachliche Fragestellungen im Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Leistungsbezogener Bonus möglich
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum HVV jobticket
  • Jobradleasing als umweltfreundliche Mobilitätslösung
  • Optimale Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Tätigkeit in einem innovativen Zentrum mit modernster Ausstattung
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Unterstützung bei inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
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Tiefbauer:in Gleisbauer:in mit Zielfunktion Meister:in Gleisbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Tiefbauer:in Gleisbauer:in mit...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du verfügst über eine Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in oder Tiefbaufacharbeiter:in oder kannst eine vergleichbare Qualifizierung aus der Metall- oder Bauwirtschaft vorweisen
  • Für die interne Qualifizierung zum / zur Gleisbauer:in und später zum / zur Meister:in Gleisbau bringst du Spaß am Lernen und Engagement mit
  • Arbeiten in der Nacht, am Wochenende oder an Feiertagen sowie die Arbeit im Freien ist für dich kein Problem
  • Du magst körperlich beanspruchende Tätigkeiten im Freien und arbeitest gerne im Team
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • In deiner Rolle bist du verantwortlich für die konstante Instandhaltung unserer Gleisanlagen und unseres gesamten Schienennetzes
  • Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, z.B. an Schienen, Schwellen und Gleisbett, zuverlässig und selbstständig durch
  • Bei der fachlichen Führung deines Teams wirkst du ebenfalls mit , qualifizierst Mitarbeitende und betreust Auszubildende
  • Die Sicherheit deiner Kolleg:innen hast du bei der täglichen Arbeit im Blick
  • Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir selbstverständlich gestellt
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Konditionen
  • Stabilität und Sicherheit
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Wahlmodell: bis zu 34 Tage Urlaub
  • Interessante Herausforderungen
  • Vollzeit
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HR-Manager

Wir suchen ab Juli/August 2026 eine:n Kolleg:in zur befristeten Vertretung währe...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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CloserStill Media
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Idealerweise Ausbilderschein (ADA-Schein)
  • Begeisterung für strategische HR-Themen ebenso wie für operative Hands-on-Aufgaben
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Selbstständige, strukturierte und Eigeninitiative Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit
  • Sympathische, selbstbewusste Art, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Bedingte Reisebereitschaft zu unseren Büros und zu unseren HR-Messen für Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Ansprechpartner von rund 90 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Berlin, Hamburg und Mannheim
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften in Deutschland sowie dem Head of HR in London, um die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen
  • Aktives Recruiting, inklusive der Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Verantwortung für den gesamten administrativen Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Erstellung aller relevanten HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Planung und Koordination interner Events in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Führungskräften
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater zur Unterstützung der Lohnbuchhaltung
  • Verantwortung für HR-Reporting und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen im Personalsystem
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Auszubildende und duale Studierende
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Arbeiten nach dem New Work-Prinzip mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Fachveranstaltungen und Konferenzen
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Kostenloser Zugang zu Getränken, Obst, Snacks und Süßigkeiten
  • Hunde im Büro
  • Vollzeit
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Staplerfahrer

Im Auftrag unseres Partners Roche Diagnostics suchen wir aktuell in Mannheim ein...
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Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 21.80 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Logistikbereich, von Vorteil
  • Kenntnisse im Lager- und Versandbereich und in der Auftragsabwicklung
  • Gültiger Gabelstaplerschein
  • Zuverlässigkeitsüberprüfung liegt Ihnen vor
  • Vollzeit
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