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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Handel

Germany, Idar-Oberstein 1400.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 05. Januar 2026

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß am Verkauf und Kundenkontakt und interessierst Dich für die Welt des DIY- und Baumarktmanagement? Dann ist unser duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Handel genau das Richtige für Dich! Durch die Kombination zwischen Praxis und Theorie wirst Du optimal und ganz spezifisch auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben bei Globus Baumarkt vorbereitet.

Verantwortlichkeiten

  • Den theoretischen Teil des Studiums an einer Partnerhochschule absolvieren
  • In Praxisphasen an verschiedenen Standorten (deutschlandweit) eingesetzt werden
  • In die Abläufe in unseren Märkten eingeführt werden
  • Viele unterschiedliche Bereiche (z.B. Verkauf, Verwaltung, Wareneingang, etc.) kennenlernen
  • Frühe Verantwortung übernehmen
  • Eigenverantwortlich Projekte durchführen

Anforderungen

  • Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife
  • Begeisterung für unternehmerisches Handeln
  • Eigeninitiative und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Analytisches Denkvermögen
  • Teamgeist und Kommunikationstalent
  • Mobilität und Flexibilität

Was wir biete

  • Übernahme aller anfallenden Studiengebühren sowie Reisekosten bei Dienstreisen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit und eine umfassende Betreuung
  • Aussicht auf eine Führungsposition nach erfolgreichem Studienabschluss
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Neu

Maschinenbediener

Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Hersteller von Kaffee- und Röstprod...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 20.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
22. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenbedienung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Neu

Kranfahrer:in

Bedienen und Führen von kabinen- und flurgesteuerten Krane; Termin- und auftrags...
Standort
Standort
Austria , Krems an der Donau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kranschein über 300 KN
  • Erfahrung im Bedienen großer Kräne wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit fertigungsbegleitenden Software-Programmen (Lagersystem, Kransteuerungen, etc.)
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (2er/3er Schicht, 38,5h/Woche, Wochenende frei), fallweise Überstunden
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienen und Führen von kabinen- und flurgesteuerten Krane
  • Termin- und auftragsgerechte Zuführung von Vormaterial zu den entsprechenden Anlagen
  • Fachgerechte Be- und Entladung von Transportfahrzeugen (LKWs und Waggons)
  • Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
  • Vollzeit
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Neu

System Engineer Drucklösungen / Printing

Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung (Lehre/HTL/Uni/FH) mit Schwerpunkt IT
  • Erfahrung im Printer- & Outputmanagement sowie umfassendes Troubleshooting Know-How
  • Führerschein Klasse B
  • Mit Ihrer lösungsorientierten und umsetzungsstarken Arbeitsweise sowie hoher Verlässlichkeit und Teamfähigkeit tragen Sie wesentlich dazu bei, unsere Output‑Management‑Services effizient weiterzuentwickeln und stabil zu betreiben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Weiterentwicklung der konzernweiten Outputmanagement‑Lösungen
  • Optimierung und Mitarbeit im 2nd-/3rd-Level-Printer-Support
  • Operativer Betrieb und Effizienzsteigerung im Bereich Reporting und Bestellprozess (IMACD)
  • Definition und Umsetzung von Standards sowie Ausbau der Automatisierung
  • Bewertung und Mitarbeit bei der Einführung von neuen Technologien
  • Aktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen im Konzern
  • Steuerung und Koordination externer Provider:innen zur sicheren, stabilen und SLA‑konformen Bereitstellung unserer Output‑Management‑Services
  • Vollzeit
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Neu

Prozessexpert:in für Produktionsplanung

Standort
Standort
Austria , Krems an der Donau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HTL, HAK, FH/Uni)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Supply Chain oder im Stammdatenmanagement eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4 HANA (PP, MM)
  • Kenntnisse im Prozessmanagement
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung
  • Leitung von und Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Begleitung von Systemanpassungen (inkl. Testungen, Dokumentation und Schulungen)
  • Verantwortung für Stammdaten und Master Data Governance: Anlage, Wartung und Weiterentwicklung von Artikelstammdaten inkl. Stücklisten und Arbeitsplänen
  • Verantwortung und Optimierung des gesamten Stammdatenprozesses
  • SAP-Key User:in und erste Ansprechperson bei SAP-Fragen im Bereich Planung und Arbeitsvorbereitung
  • Produktionsplanung eines Fertigungsbereichs im Vertretungsfall
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter:in im Vertrieb

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation
  • zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Französisch) sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie SAP
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für neue Aufgabenbereiche
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Selbstmanagement
  • Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ansprechperson für Kund:innen in allen Phasen der Geschäfts- und Auftragstätigkeit
  • Unterstützung der regionalen Vertriebsleitung im Akquisitionsprozess
  • Bearbeitung von Ausschreibungen, Kalkulationen sowie Erstellung von Angeboten (SAP) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Kommunikation und Koordination von Kund:innenanliegen, intern und extern
  • Angebotsverfolgung und Auftragsmanagement in SAP und weiteren Managementsystemen (z. B. CRM) sowie Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
  • Auftrags- und Projektabwicklung sowie Bearbeitung von Reklamationen
  • Übersetzungsarbeiten im Rahmen der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
  • Unterstützung beim regelmäßigen Finanzreporting
  • Beschaffung und Aufbereitung von Statistiken sowie marktrelevanten Informationen
  • Organisatorische Unterstützung und laufende Berichterstattung an die Abteilungsleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Vollzeit
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Neu

Duales Studium Hotelmanagement

Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt fü...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einen Meisterbrief bzw. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt*in oder Betriebswirt*in)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Positives Auftreten, Engagement und Freude im Kontakt mit Gästen
  • Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One
  • Reisebereitschaft für die Theoriephasen nach München
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Front Office & Reservierung: Check-in, Gästekommunikation, Servicequalität
  • Frühstück & Bar: Abläufe, Standards, Organisation im Service
  • Housekeeping & Qualitätschecks: Sauberkeit & Zusammenarbeit mit Externen
  • Revenue & Sales: Preisgestaltung, Kundengewinnung
  • Backoffice & Administration: Einkauf, Zahlen & Reports
Was wir biete
Was wir biete
  • Übernahme der Studiengebühren der ISM
  • Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten in München
  • Taschengeld (1. Jahr: 500 Euro, 2. Jahr: 600 Euro, ab 3. Jahr: 700 Euro)
  • Internes Bonussystem
  • Bonusprogramm
  • Umfangreiche Einarbeitungen, jährliche Schulungen und Coachings an der One University
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, internationales Fußballturnier)
  • Günstige Personalraten in Hotels in ganz Europa und New York
  • Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
  • Vollzeit
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Neu

Manager People & Culture – Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Business Partnering

DEIN EINSTIEG DEIN EINSTIEG DEIN EINSTIEG LÄNDER LÄNDER LÄNDER JOBSUCHE JOBSUCHE...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Manager People & Culture, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren strategischen HR Rolle
  • Nachweisbare Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Führungskräften
  • Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
  • Erfahrung in Change-, Wachstums- oder Transformationsprozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Verständnis für operative Geschäftsmodelle
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung stärken
  • Kultur entwickeln
  • Wachstum begleiten
  • Begleitung von Change-Prozessen in unseren Hotels: M&A, Rebrandings, Internationalisierung, Technologieeinführungen
  • Organisationsdesign bei Wachstum, Zukauf oder strategischem Wandel sowie Entwicklung und Pflege eines skalierbaren M&A Frameworks für Hotel-Übernahmen
  • Aufbau internationaler HR-Frameworks für neue Märkte der Region
  • Country-Entry-Roadmap
  • HR-Onboarding neuer Hotels: strukturierter Einbindungsprozess für neu übernommene oder eröffnete Standorte mit den weiteren Fachteams im People & Culture Team
  • Sicherstellung von länderspezifischer HR-Governance für internationale Expansion
  • Durchführung von Workshops
Was wir biete
Was wir biete
  • Hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant
  • Jeden Mittag wird für unsere Mitarbeitenden im Head Office frisch gekocht – ausgewogen, lecker und mit Fokus auf Qualität
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten
  • Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf anteiliges Home Office lässt sich der Arbeitsalltag individuell organisieren
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm ergänzt
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten
  • Vollzeit
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Neu

Aushilfe Bar

Mit Ihrem Talent bereiten Sie unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Nebe...
Standort
Standort
Deutschland , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs
  • Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Arbeitsplatz mitten im urbanen Umfeld des Deutzer Bahnhofs mit dem besten Blick der Stadt auf den Kölner Dom
  • Kölsches Team – familiär und bunt
  • Onlinetrainings und Livecoachings in der One University
  • Modische Arbeitskleidung mit vielen verschiedenen Accessoires
  • Teilzeit
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