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Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftsingenieurwesen

Germany, Bremen Area · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Ein 3,5-jähriges Studium an der Nordakademie Elmshorn. Kernfächer Deines Studiums: Mathematik, Physik, Produktionsmanagement, Mechanik. Deine Spezialisierungsmöglichkeiten: Green Engineering, Logistik & Prozessmanagement, International Business und Digital Business.

Verantwortlichkeiten

  • Planen, organisieren, gestalten und realisieren von Arbeits- und Geschäftsprozessen aller Art in Hinblick auf die optimale technische und wirtschaftliche Durchführung
  • Praktische Mitarbeit in den Fachabteilungen im Rahmen der Praxiseinsätze
  • Einblicke in die Bereiche Materialwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Rechnungswesen, technischer Einkauf, Logistik, Konstruktion/Entwicklung und Controlling

Anforderungen

  • Schulabschluss: Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife
  • Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch
  • Bei internationalen Schulabschlüssen: C1-Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Bestandener Zulassungstest der Nordakademie

Was wir biete

  • Attraktive Vergütung auf Grundlage des IG Metall Tarifvertrags
  • Unbefristete Übernahme nach Deinem Studium
  • Möglichkeit eines Auslandspraxiseinsatzes und/oder eines Auslandssemesters
  • 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Starke AIRzubi-Community (Events & Team-Wochen - mit der Möglichkeit, selbst fliegen zu lernen!)
  • „Airbus-Stadt”: Gesundheitsdienste, Foodtrucks, vielfältige Kantinen u.v.m.
  • Fahrrad-Leasing
  • Hochwertige und enge Betreuung durch Mentorenprogramme, Entwicklungsgespräche sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Ausbildung hinaus
  • Studium an einer renommierten Hochschule ohne Studiengebühren für Dich
  • Möglichkeit, an der nachhaltigen Zukunft von Airbus mitzuwirken

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3500.00 - 3800.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal/Verwaltung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke
  • Erfahrung im Projektmanagement oder nachweisbare Projektmitarbeit
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Klassische Aufgaben der Personalverwaltung
  • Projektbezogene Tätigkeiten im HR-Bereich
  • Operative Personalsachbearbeitung
  • Aktive Mitwirkung an organisatorischen Projekten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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2600.00 - 3800.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Mobil mit PKW
  • Vollzeit
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Hr specialist schwerpunkt recruiting (m/w/d)

Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
18.00 - 23.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und der Personalstammdatenpflege
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ausbildung: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: erste Erfahrungen in einer Personalabteilung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Bereich der Zeitwirtschaft.
  • IT-Kenntnisse: Gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook.
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Germany , Stuttgart
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Randstad
Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und der Personalstammdatenpflege
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (ERA / Metall und Elektro)
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Erfahrung mit modernen HR-Systemen (z. B. SAP, Workday)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation im internationalen Konzernumfeld
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion
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Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in administrativen Aufgaben, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, Word und Outlook
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Germany , Nürnberg
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Gehalt:
2800.00 - 3500.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
28. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht gepaart mit einer empathischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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