DRG Manager

• Fallbegleitende Kodierung der stationären und teilstationären Behandlungen
• Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte
• Formale und inhaltliche Überprüfung der §301-Daten vor Fallabschluss
• Fallabschluss in Absprache mit den kodierverantwortlichen Ärzt:innen
• Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den verantwortlichen Ärzt:innen
• Verweildauersteuerung
• Begleitung, Dokumentation und ggf. Durchführung von MD-Begehungen
• Schulung von Ärzt:innen und Pflegekräften auf Grundlage von MD-Ergebnissen
• Einarbeitung in übergeordnete Themen des Medizincontrollings, z. B. Leistungsgruppen, Strukturprüfungen und MD-Management

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder medizinische:r Fachangestellte:r
• Abgeschlossene Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen als klinische Kodierfachkraft oder im DRG-Management
• Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung des ICD-10-GM, OPS und der deutschen Kodierrichtlinien, sowie der Fallpauschalenvereinbarung zum deutschen DRG-System
• Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. M-KIS, SAP, Amondis), MS-Office-Programmen (Excel, Word, Powerpoint) und Kodiersoftware (z. B. Damedic, Kodip)
• Medizinisches Verständnis und Erfassen von Zusammenhängen in klinischen Strukturen
• Analytisches Denkvermögen und organisatorische Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Kommunikationsstark im Team sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Erste praktische Erfahrungen als klinische Kodierfachkraft oder im DRG-Management

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
• Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
• 30 Urlaubstage
• Einen Arbeitsplatz in der grünen Oase Rissen im Westen der Hansestadt Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
• KITA auf unserem Klinikgelände
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
• Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten