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Doktorandin / Doktorand Elektrochemische CO₂-Abscheidung

Germany, Wolfsburg · Job veröffentlicht 01. März 2026
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Jobbeschreibung

Die Transformation hin zu einer klimaneutralen Industrie erfordert neue Technologien, die effizient, skalierbar und langlebig sind. In der Group Innovation der Volkswagen AG arbeiten wir daher u.a. an Lösungen, die Carbon Capture und die elektrochemische CO₂-Reduktion in die industrielle Anwendung bringen. Im Rahmen dieser Promotionsstelle beschäftigen Sie sich mit der Charakterisierung und Lebensdauervorhersage von Ionen-Austauschmembranen – einer Schlüsselkomponente vieler elektrochemischer Systeme. Ziel ist es, die Alterungsmechanismen dieser Materialien zu verstehen, ihre Performance langfristig zu sichern und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Technologien zu leisten. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Grundlagenforschung und industrieller Anwendung und gestalten Sie aktiv die Zukunft klimafreundlicher Energietechnologien. Arbeitsort ist das „Technologiezentrum für Elektrotraktion“ in Isenbüttel (nahe Wolfsburg).

Verantwortlichkeiten

  • Aufbauen und Weiterentwickeln elektrochemischer Teststände und Messmethoden
  • Planen, Durchführen und Auswerten experimenteller Untersuchungen
  • Entwickeln von Methoden und mathematischen Modellen zur Lebensdauervorhersage
  • Enges Zusammenarbeiten in einem interdisziplinären Team innerhalb der Group Innovation sowie mit akademischen Partnern
  • Publizieren und Präsentieren der Forschungsergebnisse auf Konferenzen und in Fachzeitschriften

Anforderungen

  • Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium mit Promotionsberechtigung der Fachrichtung Chemie, Physik, Chemieingenieurwesen, Polymerchemie, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrochemie, Membrantechnologie oder elektrochemischer Energiesysteme von Vorteil
  • Erfahrung in elektronischer Datenanalyse mit z.B. Excel, Matlab, Python
  • Englisch Sprachniveau B1, Deutsch Sprachniveau A1
  • Strukturierte, selbstständige und wissenschaftlich präzise Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem industriellen Forschungsumfeld
  • Motivation zur Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse und zur Promotion in Kooperation mit einem universitären Partner

Was wir biete

  • Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)
  • 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit
  • Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
  • Seminare zu wissenschaftlichem Arbeiten und überfachlicher Qualifizierung
  • Teilnahme am Doktorandenkolleg zum wissenschaftlichen Austausch mit Vertretern der Lehre und anderen Doktoranden des Volkswagen Konzerns

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
  • Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 80 SGB XI
  • Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
  • Gute Kenntnisse im Pflege‑ und Qualitätsmanagement sowie der relevanten gesetzlichen Grundlagen (u. a. SGB XI und V)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations‑ und Planungssystemen
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, klientenorientierten Pflege und Betreuung
  • Verantwortung für Pflegeprozesse, Pflegedokumentation und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  • Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verantwortung für Leistungskoordination, Abrechnung und administrative Prozesse
  • Umsetzung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Klient*innen, Angehörigen sowie internen und externen Kooperationspartnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Führungsaufgabe
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für administrative Tätigkeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Tarifliche Gehaltsanpassungen gemäß ETV
  • Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Pflegeassistent*in im Ambulanten Dienst

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Anforderungen
Anforderungen
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sach- und fachkundige Pflege
  • Fachliche und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Steuerung des Pflegeprozesses
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Patienten
Was wir biete
Was wir biete
  • AWO Entgelttarifvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlicher Dienstplan unter Berücksichtigung von Wünschen
  • Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
  • Wir zahlen sämtliche Zuschläge
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen
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  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder landesrechtlicher Helferausbildung
  • Sprachniveau B2 bei ausländischem Schulabschluss
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Menschen im häuslichen Alltag begleiten, unterstützen und pflegen
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen
  • Verantwortung im Alltag übernehmen
  • Teamarbeit mit Kolleg*innen und Patienten
  • Pflegeplanung und Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
  • Vollzeit
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  • Sehr guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
  • Teamfähigkeit, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen sind für dich selbstverständlich
  • Du bringst Eigeninitiative und Flexibilität mit
  • Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
  • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen sowie Kontrollieren und Bewerten von Arbeitsergebnissen
  • Messen und Prüfen an Systemen
  • Bedienen von Fahrzeugen und Systemen
  • Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen sowie von Betriebseinrichtungen
  • Montieren, Demontieren, Instand setzen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
  • Untersuchen von Fahrzeugen nach Straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Ausbildung mit Einblicken in den gesamten Konzern
  • Gemeinsame Aktivitäten mit anderen Azubis
  • Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag (TVAöD)
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Azubifahrt zu Beginn
  • Kostenfreies Deutschlandticket während der gesamten Ausbildung
  • Vollzeit
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Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 bei der Mainfranken...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mittlere Reife
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfalt und Umsicht
  • Teamfähigkeit
  • Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Geräte und Baugruppen zusammenbauen und verdrahten
  • Montage und Installation von Betriebsmitteln und Anlagen der Energieversorgung
  • Reparaturarbeiten an der Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung durchführen
  • Prüfung und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Inbetriebnahme von Anlagen auf dem Gebiet der Energie- und Wasserversorgung
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Ausbildung mit Einblicken in den gesamten Konzern
  • Gemeinsame Aktivitäten mit anderen Azubis
  • Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag (TVAöD)
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Azubifahrt zu Beginn
  • Kostenfreies Deutschlandticket während der gesamten Ausbildung
  • Vollzeit
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Selbstständiger Immobilienmakler

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Germany , Rottach-Egern
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienvermittlung
  • Kommunikations- und akquisitionsstark
  • Zielorientiert
  • Regional gut vernetzt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquisition und Verkauf von Immobilien
  • Bewertung und Präsentation von Immobilien
  • Beratung und Begleitung von Kunden bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus
Was wir biete
Was wir biete
  • Unsere überregional bekannte Marke und eine professionelle Organisationsstruktur
  • Zugang zum hochwertigen Immobilienmarkt
  • Interessante berufliche Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima sowie ein freundliches Kollegium
  • Bundesweites Netzwerk mit erfahrenen Immobilienprofis
  • Professionelle Einarbeitung in unserer firmeneigenen Schulungsakademie inkl. eines Zertifikatlehrgangs der IHK
  • Attraktives Provisionsmodell
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Teamassistenz

Teamassistenz (w/m/d) in Berlin-Tempelhof bei VON POLL IMMOBILIEN. Starten Sie I...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Erfahrung
  • Motivation
  • Engagement
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Büroleitung sowie der Immobilienmakler in allen Belangen
  • aktive Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft
  • administrativer Einsatz in verschiedenen Bereichen
  • Vorbereitung von Kundenterminen
  • Verwaltung der Besprechungsräume
  • korrekte Datenerfassung und zügige Bearbeitung sowie Weiterleitung der Daten
  • Ausführung von Aufgaben und Arbeiten nach definierten und einheitlichen Vorgaben
  • Erstellung von Kooperationskonzepten für die hauseigene Zeitschrift, Zeitungen sowie weiterer On- und Offline-Plattformen
  • Akquisition neuer branchenverwandter Kooperationspartner und Einführung in die bestehenden Strukturen
  • Einbindung und Steuerung bestehender und neuer Partner in die Kooperationsprozesse
  • Vollzeit
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Selbstständiger Immobilienmakler

Verstärken Sie das Immobilien-Experten-Team unseres Partners im Bereich Wohnimmo...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienvermittlung
  • kommunikations- und akquisitionsstark
  • zielorientiert
  • regional gut vernetzt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquisition und Verkauf von Immobilien
  • Bewertung und Präsentation von Immobilien
  • Beratung und Begleitung von Kunden bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus
Was wir biete
Was wir biete
  • unsere überregional bekannte Marke und eine professionelle Organisationsstruktur
  • der Zugang zum hochwertigen Immobilienmarkt
  • interessante berufliche Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein freundliches Kollegium
  • ein bundesweites Netzwerk mit erfahrenen Immobilienprofis
  • Eine professionelle Einarbeitung in unserer firmeneigenen Schulungsakademie inkl. eines Zertifikatlehrgangs der IHK
  • ein attraktives Provisionsmodell
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