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Direktionsassistent mit Schwerpunkt HR

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TUI

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Standort:
Austria, Schladming

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Kategorie:
Gastgewerbe und Tourismus

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

TUI BLUE Hotels in Schladming sucht einen kommunikationsstarken Mitarbeitenden, der die Hoteldirektion unterstützt, die lokalen HR-Agenden verantwortet und gegebenenfalls aktiv im Recruiting mitwirkt.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Hoteldirektion bei der Abwicklung der allgemeinen Verwaltungsagenden
  • Verantwortung für die Abwicklung der lokalen HR-Agenden
  • Unterstützung der Hoteldirektion beim Recruiting

Anforderungen:

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung als Assistent der Geschäftsführung in der Hotellerie und idealerweise Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung eines Hotels
  • fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechtes
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • selbstständige, lösungsorientierte, kreative und konsequente Arbeitsweise
  • Teamplayer mit praktischer Mentalität, Kollegialität, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
  • hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • fließendes Deutsch C1/C2
  • gutes Konversationsenglisch B2/C1
  • weitere Sprachen von Vorteil
  • sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware, KOST-Kenntnisse von Vorteil

Wünschenswert:

  • weitere Sprachen von Vorteil
  • KOST-Kenntnisse von Vorteil
Was wir biete:
  • Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft
  • kollegiales, aufgeschlossenes Team mit der Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen
  • faire Dienstpläne
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten
  • Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels
  • Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
  • Bezahlung mindestens nach Kollektiv inklusive anteiliges 13. und 14. Gehalt
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • bei Bedarf wird eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung gestellt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Juli 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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