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Digital Sales Representative

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Hewlett Packard Enterprise

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Hewlett Packard Enterprise ist ein führendes IT-Unternehmen mit einem Portfolio, das Lösungen für Cloud, Rechenzentren und Arbeitsplatzanwendungen umfasst. Das Unternehmen gibt Technologievorsprung und gestaltet weltweit IT effizienter, produktiver und sicherer.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Betreuung eines Kundenportfolios
  • proaktiver Verkauf des HPE Produktportfolios
  • Analyse von Kundenindustrien und Wettbewerbssituationen
  • Management und Optimierung von Projekten
  • Erstellung von Entwicklungsprognosen
  • Teilnahme an Produktkampagnen
  • Aufbau eines eigenen Netzwerkes
  • Up- und Cross-Selling von IT-Lösungen

Anforderungen:

  • Universitätsabschluss oder Ausbildung
  • Quereinsteiger*innen sowie IT Sales erfahrene Personen
  • großes Interesse an IT Sales
  • kommunikative und offene Art
  • Eigenverantwortlichkeit im hohen Maße
  • Proaktivität
  • Willen zum Lernen
  • erste Vertriebserfahrung
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen

Wünschenswert:

  • praktische Erfahrungen mit Salesforce
  • Erfahrungen mit anderen CRM-Systemen
Was wir biete:
  • Einstieg mit mehrwöchigem Onboarding
  • zertifizierte Trainings
  • Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage
  • 4 Wellness Fridays pro Jahr
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit hybrid zu arbeiten
  • leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • Übererreichungsoption der Monatsziele
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • kontinuierliche Weiterbildung
  • diverses und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Zugang zu Employee Resource Groups
  • 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte
  • 400€/Jahr MachtFit Budget
  • JobRad
  • ca. 100€/Monat Lunchit Guthaben
  • 60h/Jahr für soziales Engagement

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:

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Germany , Berlin
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Universitätsabschluss oder Ausbildung sowie Quereinsteiger*innen oder IT Sales erfahrene Personen
  • großes Interesse an IT Sales
  • kommunikative und offene Art
  • Eigenverantwortlichkeit sowie Proaktivität und Willen zum Lernen
  • erste Vertriebserfahrung, idealerweise in einem IT-nahen technischen Umfeld
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen sind ein Plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Betreuung eines Kundenportfolios
  • proaktiver Verkauf des HPE Produktportfolios
  • Analyse von Kundenindustrien und Wettbewerbssituationen
  • Management und Optimierung von Projekten
  • Teilnahme an Produktkampagnen
  • Up- und Cross-Selling von IT-Lösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • mehrwöchiges Onboarding sowie zertifizierte Trainings
  • 30 Urlaubstage sowie 4 zusätzliche Wellness Friday’s pro Jahr
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit hybrid zu arbeiten
  • leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildung
  • Arbeitsumfeld im Design Offices am Ku´Damm
  • Zuschuss zur BVG-Monatskarte
  • 400€/Jahr MachtFit Budget
  • JobRad
  • Vollzeit
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Neu

Digital Sales Representative

Du gewinnst neue Kund:innen über digitale Kanäle, baust starke Beziehungen auf u...
Standort
Standort
Germany , Karlsruhe
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
forterro.com Logo
Forterro
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (wünschenswert)
  • Mindestens [2-3 Jahre] Erfahrung im digitalen Vertrieb, Online-Marketing oder einem verwandten Bereich, mit nachweislichem Erfolg im Online-Verkauf
  • Erfahrung in der Nutzung von digitalen Vertriebstools (z. B. CRM, E-Mail-Marketing-Software, Google Analytics, LinkedIn Sales Navigator, etc.)
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kund:innen online zu gewinnen und zu überzeugen
  • Starke Verhandlungs- und Abschlusstechniken. Fähigkeit, den Verkaufszyklus vom Lead-Management bis zum After-Sales zu steuern
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren und Strategien für optimale Verkaufsergebnisse anzupassen
  • Sicherer Umgang mit Softwaretools, Online-Plattformen und virtuellen Verkaufstechniken
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verkaufsziele in einem digitalen oder Remote-Arbeitsumfeld zu erreichen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lead-Generierung: Identifikation und Qualifizierung neuer Verkaufsleads über verschiedene digitale Kanäle wie Social Media, E-Mail-Kampagnen, Online-Werbung, SEO und Inbound-Marketing
  • Verkaufsansprache: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kund:innen per E-Mail, Chat, Social Media und Telefon. Nutzung von CRM-Tools zur Verwaltung der Kommunikation und Verfolgung des Fortschritts
  • Kundenengagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kund:innen durch zeitnahe Nachverfolgung, klare Kommunikation und eine personalisierte Verkaufsstrategie
  • Produktpräsentationen: Durchführung von Online-Demos, Präsentationen und Beratungen, um den Wert unserer Produkte und Dienstleistungen zu demonstrieren
  • Verkaufsverhandlungen: Durchführung von Verhandlungen, Abschluss von Geschäften und Erreichung von monatlichen/quartalsweisen Verkaufszielen
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Strategien abzustimmen, digitale Kampagnen zu optimieren und Inhalte zur Kund:innenakquise und -bindung zu nutzen
  • CRM-Management: Pflege von organisierten Aufzeichnungen von Leads, Kontakten und Verkaufschancen innerhalb der firmeneigenen CRM-Software (z. B. Salesforce, HubSpot)
  • Kund:innenfeedback: Sammeln von Feedback und Einsichten von Kund:innen, um die Produktentwicklung zu informieren und die Erfahrung zu verbessern
  • Berichterstattung & Analyse: Überwachung der Verkaufsleistung und relevanter Kennzahlen, wie Conversion-Rate, Kund:innengewinnungskosten (CAC) und Return on Investment (ROI). Regelmäßige Berichterstattung über Ergebnisse
  • Vollzeit
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Neu

Altenpfleger

Pflege ist Teamarbeit – und bei uns wird das gelebt. In einer modernen stationär...
Standort
Standort
Germany , Naunhof bei Grimma
Gehalt
Gehalt:
23.00 EUR / Hour
akut-med.de Logo
akut Medizinische Personallogistik GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Pflegemaßnahmen
  • Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Förderung von Ressourcen, Mobilität und Selbstständigkeit
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team inkl. Fallbesprechungen & Visiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Einstiegsprämie + Prämie fürs Kolleg:innen-Mitbringen
  • Wechselschichtzulage mit jährlicher Anpassung
  • Dienstwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung, nach Verfügbarkeit)
  • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungen + Entwicklungsperspektiven
  • Zusatzleistungen: steuerfreier Sachbezug bis 600 € / Jahr, Rabatte, Gesundheitsangebote & betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Ausstattung & hochwertige Arbeitsmaterialien
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Neu

Heilerziehungspfleger

Für eine Wohnstätte im Umkreis Colditz suchen wir ab sofort einen Heilerziehungs...
Standort
Standort
Germany , Colditz
Gehalt
Gehalt:
3800.00 EUR / Month
akut-med.de Logo
akut Medizinische Personallogistik GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation
  • Wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit in der Eingliederungshilfe
  • Sie erkennen Stärken und fördern die Eigenständigkeit der Bewohner:innen
  • Zuverlässig, belastbar, flexibel – und ein Teamplayer
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Alltag (Assistenz, Betreuung, Förderung)
  • Durchführung von Grundpflege und (je nach Qualifikation) Behandlungspflege
  • Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes
  • Förderung der individuellen Entwicklung
  • Aktive Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen, Dokumentation sowie Teamabstimmungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bis zu 31 Tage Urlaub + zusätzlicher Schichturlaub
  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse/Beihilfen (z.B. Zahnersatz, etc.)
  • Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Mehr lesen
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Neu

Altenpfleger

Für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Umkreis Grimma suchen wir ab sofort ein...
Standort
Standort
Germany , Grimma
Gehalt
Gehalt:
3500.00 EUR / Month
akut-med.de Logo
akut Medizinische Personallogistik GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Freundliches und patientenorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
  • Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. SIS und strukturierter Pflegedokumentation
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im multiprofessionellen Team
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
  • Professionelle und wertschätzende Betreuung der Bewohner:innen im Alltag
  • Aktive Mitarbeit im Team und Mitgestaltung des Leitbilds der Einrichtung
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung) & regelmäßige Tariferhöhungen
  • Zulagen & Zeitzuschläge (u.a. Schicht-/Nachtarbeit)
  • Bis zu 31 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schicht-/Nachtarbeit
  • Zusätzliche freie Tage: Heiligabend & Silvester
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensarbeitszeitkonto (z.B. Sabbatical / Work-Life-Balance)
  • JobRad (Dienstradleasing)
  • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Neu

Lager- und Transportarbeiter

Ihr Know-how ist gefragt! Werden Sie Transportarbeiter bei unserem Kunden ID Log...
Standort
Standort
Germany , Offenbach am Main
Gehalt
Gehalt:
14.53 - 14.54 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
24. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Spätschicht/Nachtschicht) und am Wochenende
  • Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Kommissionieren
  • Vollzeit
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Neu

Staplerfahrer

Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg: Für unseren Kunden in Neu-Isenburg such...
Standort
Standort
Germany , Neu-Isenburg
Gehalt
Gehalt:
15.23 - 18.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
27. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein erforderlich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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Neu

Sortierer

Packen Sie gerne mit an? Wir suchen einen zuverlässigen Lagermitarbeiter für das...
Standort
Standort
Germany , Offenbach am Main
Gehalt
Gehalt:
14.53 - 14.54 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
27. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Spätschicht/Nachtschicht) und am Wochenende
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Inventur
  • Sortieren
  • Vollzeit
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