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Digital Sales Representative

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Hewlett Packard Enterprise

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Standort:
Germany , Berlin

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Hewlett Packard Enterprise is a global IT leader offering solutions for cloud, data centers, and workplace applications. The role involves working within a dynamic team to strengthen market presence in the German segment. Responsibilities include managing customer portfolios, selling IT solutions, analyzing industry trends, optimizing projects, and participating in product campaigns. Benefits include professional development, flexible working, and various perks.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Betreuung eines Kundenportfolios
  • proaktiver Verkauf des HPE Produktportfolios
  • Analyse von Kundenindustrien und Wettbewerbssituationen
  • Management und Optimierung von Projekten
  • Teilnahme an Produktkampagnen
  • Up- und Cross-Selling von IT-Lösungen

Anforderungen:

  • Universitätsabschluss oder Ausbildung sowie Quereinsteiger*innen oder IT Sales erfahrene Personen
  • großes Interesse an IT Sales
  • kommunikative und offene Art
  • Eigenverantwortlichkeit sowie Proaktivität und Willen zum Lernen
  • erste Vertriebserfahrung, idealerweise in einem IT-nahen technischen Umfeld
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen sind ein Plus

Wünschenswert:

praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen

Was wir biete:
  • mehrwöchiges Onboarding sowie zertifizierte Trainings
  • 30 Urlaubstage sowie 4 zusätzliche Wellness Friday’s pro Jahr
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit hybrid zu arbeiten
  • leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildung
  • Arbeitsumfeld im Design Offices am Ku´Damm
  • Zuschuss zur BVG-Monatskarte
  • 400€/Jahr MachtFit Budget
  • JobRad
  • ca. 100€/Monat Lunchit Guthaben
  • 60h/Jahr für soziales Engagement

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Universitätsabschluss oder Ausbildung
  • Quereinsteiger*innen sowie IT Sales erfahrene Personen
  • großes Interesse an IT Sales
  • kommunikative und offene Art
  • Eigenverantwortlichkeit im hohen Maße
  • Proaktivität
  • Willen zum Lernen
  • erste Vertriebserfahrung
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Betreuung eines Kundenportfolios
  • proaktiver Verkauf des HPE Produktportfolios
  • Analyse von Kundenindustrien und Wettbewerbssituationen
  • Management und Optimierung von Projekten
  • Erstellung von Entwicklungsprognosen
  • Teilnahme an Produktkampagnen
  • Aufbau eines eigenen Netzwerkes
  • Up- und Cross-Selling von IT-Lösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Einstieg mit mehrwöchigem Onboarding
  • zertifizierte Trainings
  • Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage
  • 4 Wellness Fridays pro Jahr
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit hybrid zu arbeiten
  • leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • Übererreichungsoption der Monatsziele
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (wünschenswert)
  • Mindestens [2-3 Jahre] Erfahrung im digitalen Vertrieb, Online-Marketing oder einem verwandten Bereich, mit nachweislichem Erfolg im Online-Verkauf
  • Erfahrung in der Nutzung von digitalen Vertriebstools (z. B. CRM, E-Mail-Marketing-Software, Google Analytics, LinkedIn Sales Navigator, etc.)
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kund:innen online zu gewinnen und zu überzeugen
  • Starke Verhandlungs- und Abschlusstechniken. Fähigkeit, den Verkaufszyklus vom Lead-Management bis zum After-Sales zu steuern
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren und Strategien für optimale Verkaufsergebnisse anzupassen
  • Sicherer Umgang mit Softwaretools, Online-Plattformen und virtuellen Verkaufstechniken
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verkaufsziele in einem digitalen oder Remote-Arbeitsumfeld zu erreichen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lead-Generierung: Identifikation und Qualifizierung neuer Verkaufsleads über verschiedene digitale Kanäle wie Social Media, E-Mail-Kampagnen, Online-Werbung, SEO und Inbound-Marketing
  • Verkaufsansprache: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kund:innen per E-Mail, Chat, Social Media und Telefon. Nutzung von CRM-Tools zur Verwaltung der Kommunikation und Verfolgung des Fortschritts
  • Kundenengagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kund:innen durch zeitnahe Nachverfolgung, klare Kommunikation und eine personalisierte Verkaufsstrategie
  • Produktpräsentationen: Durchführung von Online-Demos, Präsentationen und Beratungen, um den Wert unserer Produkte und Dienstleistungen zu demonstrieren
  • Verkaufsverhandlungen: Durchführung von Verhandlungen, Abschluss von Geschäften und Erreichung von monatlichen/quartalsweisen Verkaufszielen
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Strategien abzustimmen, digitale Kampagnen zu optimieren und Inhalte zur Kund:innenakquise und -bindung zu nutzen
  • CRM-Management: Pflege von organisierten Aufzeichnungen von Leads, Kontakten und Verkaufschancen innerhalb der firmeneigenen CRM-Software (z. B. Salesforce, HubSpot)
  • Kund:innenfeedback: Sammeln von Feedback und Einsichten von Kund:innen, um die Produktentwicklung zu informieren und die Erfahrung zu verbessern
  • Berichterstattung & Analyse: Überwachung der Verkaufsleistung und relevanter Kennzahlen, wie Conversion-Rate, Kund:innengewinnungskosten (CAC) und Return on Investment (ROI). Regelmäßige Berichterstattung über Ergebnisse
  • Vollzeit
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Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg: Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen...
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Germany , Düsseldorf
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Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
21. März 2026
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Anforderungen
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  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Fingerfertigkeit
  • Vollzeit
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Schalten Sie karrieretechnisch einen Gang hoch! Wir suchen für unseren Partner, ...
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21. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Berufserfahrung in der industriellen Montage, idealerweise im Automobilbereich, ist erforderlich
  • Eine technische Ausbildung (z.B. als Kfz-Mechaniker oder Teilezurichter) ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse für das Verstehen von Sicherheitsanweisungen
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Vollzeit
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Zeigen Sie, was in Ihnen steckt! Bei unserem Partner in Düsseldorf wartet eine P...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Vollzeit
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Kundenberater

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Gehalt:
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18. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain / Logistik und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann-/Frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Sehr gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Resilienz
  • Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Positive Zuverlässigkeitsprüfung durchs Luftfahrtbundesamt (ZÜP) erforderlich!
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Outlook, Word)
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module SD, MM, FI)
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicheren Arbeitsplatz
  • Attraktive Benefits
  • Vollzeit
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Gesundheits- und Krankenpfleger

Wir suchen eine zuverlässige Person mit ausgeprägter Empathie und Einfühlungsver...
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Ablaufdatum
24. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Ein hohes Maß an Geduld, physischer sowie psychischer Belastbarkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
Was wir biete
Was wir biete
  • gute Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
11. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und eine einfühlsame, wertschätzende Grundhaltung
  • Offenheit gegenüber christlichen Inhalten und die Bereitschaft, diese im Kita-Alltag (z. B. Morgenandacht) zu vermitteln
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
  • Vollzeit
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