Digital Operations Specialist Jobs

Digital Operations Specialist

Du wirst direkt an den Business Navigation and Operations Manager berichten und ...

Standort

Austria , Haid

Gehalt:

3030.00 EUR / Month

IKEA

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in IT und Technologie
Mindestens 1 Jahr nachgewiesene Erfahrung in IT-Hardware-Management und technischem Support
Starke Selbstführung
Kundenorientierte Problemlösungsmentalität
Fließend Englisch und Deutsch
Starkes Interesse an Engineering-Prinzipien, Technologiestandards und digitalen Innovationen

Verantwortlichkeiten

Managen des Lebenszyklus aller digitalen Foundation-Assets an physischen Standorten
Bieten von hochqualifiziertem technischen Support und Diagnose für digitale Foundation-Produkte
Unterstützen der Implementierung neuer digitaler Produkte
Ordnen von Service-Anfragen und Vorfällen nach Geschäftsprioritäten
Identifizieren von digitalen Produkten mit Ausfallrisiko durch präventive Wartung
Beitragen zu Maßnahmen zur Optimierung der digitalen Infrastruktur
Betreuen mehrerer IKEA Standorte in der Region

Vollzeit

Hr Specialist – People Operations & Hr Services

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

grey engineering GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung im Personalbereich oder entsprechende praktische Erfahrung von Vorteil
Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen, HR Shared Service Center oder in der Personaladministration
Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Personal- und Sozialversicherungsumfeld
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Anwendungen
Erfahrung mit Personalmanagement- oder ERP-Systemen wünschenswert
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Vertraulichkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Verantwortlichkeiten

Betreuung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente, Bescheinigungen und Korrespondenzen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen HR-Systemen
Unterstützung bei der Vorbereitung entgeltrelevanter Daten und Abstimmung mit internen sowie externen Schnittstellen
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um personalbezogene Themen und Prozesse
Unterstützung bei mitbestimmungsrelevanten Vorgängen und administrativen Personalmaßnahmen
Mitarbeit bei Prüfungen, Auswertungen und der Bereitstellung personalrelevanter Unterlagen
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung neuer Standards und Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Personalorganisation

Was wir biete

Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
Ein offenes und familiäres Miteinander
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Vollzeit

Hr specialist – people operations & hr services

Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Energie- und Infrastrukturmanagemen...

Standort

Gehalt:

Nicht angegeben

grey engineering GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung im Personalbereich oder entsprechende praktische Erfahrung von Vorteil
Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen, HR Shared Service Center oder in der Personaladministration
Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Personal- und Sozialversicherungsumfeld
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Anwendungen
Erfahrung mit Personalmanagement- oder ERP-Systemen wünschenswert
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Vertraulichkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Verantwortlichkeiten

Betreuung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente, Bescheinigungen und Korrespondenzen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen HR-Systemen
Unterstützung bei der Vorbereitung entgeltrelevanter Daten und Abstimmung mit internen sowie externen Schnittstellen
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um personalbezogene Themen und Prozesse
Unterstützung bei mitbestimmungsrelevanten Vorgängen und administrativen Personalmaßnahmen
Mitarbeit bei Prüfungen, Auswertungen und der Bereitstellung personalrelevanter Unterlagen
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung neuer Standards und Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Personalorganisation

Was wir biete

Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
Ein offenes und familiäres Miteinander
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Vollzeit

Digital Marketing Specialist Starbucks

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

AmRest

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Business Management, Digital Marketing oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media, Digital-, E-Commerce- oder Loyalty-Umfeld
Hands-on-Erfahrung mit Social Media, Apps, digitalen Plattformen, CRM- oder Loyalty-Systemen
Erste Erfahrungen mit Analytics- und Marketing-Tools
Ein ausgeprägtes Verständnis für starke Marken, Storytelling, digitale Trends, Customer Experience und innovative Lösungen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest ergebnisorientiert, denkst unternehmerisch und bringst eine echte „Can‑do“-Mentalität mit
Du arbeitest souverän in einer Matrixorganisation und überzeugst durch deine proaktive, eigenständige Arbeitsweise
Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst positive Energie in deine Projekte ein

Verantwortlichkeiten

Du entwickelst und setzt die digitale Marketingstrategie für eine der stärksten Marken der Welt um
Du bist für unsere Social Media Kanäle zuständig und entwickelst Content der begeistert
Du steuerst die ganzheitliche Implementierung und Weiterentwicklung des Starbucks Rewards Programms sowie weiterer digitaler Lösungen (z. B. Delivery, Mobile Order & Pay) für den deutschen Markt
Du analysierst die Performance unserer digitalen Kanäle (App, Delivery, Mobile Order & Pay) und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Gästeerlebnisses ab
Du treibst das Wachstum, die Nutzung und Effektivität unserer digitalen Produkte aktiv voran
Du arbeitest eng mit internationalen Teams, internen Abteilungen (Marketing, IT, Operations) sowie externen Partnern (Agenturen, Aggregatoren, Starbucks EMEA) zusammen
Du verantwortest die zielgerichtete Kommunikation von Kampagnen, Events und Story-Telling über digitale und In-Store-Kanäle
Du entwickelst einen strategischen Kampagnenkalender für Loyalty & Delivery und setzt diesen eigenständig um

Was wir biete

Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogenem Bonus
Wöchentliches Coffee Benefit
Flexibilität, um Arbeit und Privatleben gut zu vereinen
Kostenloser Zugang zur Work‑Life‑Plattform mit Angeboten rund um Gesundheit, Familie und persönliche Entwicklung
JobBike-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität
Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert

Vollzeit

Process Specialist Maintenance Operations - Planning & Production

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

condor

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen, betriebswirtschaftlichen oder prozessnahen Umfeld oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Sehr gutes Verständnis von Maintenance-, Planungs- und Produktionsabläufen im MRO-Umfeld
Erfahrung in der Analyse, Bewertung und kontinuierlichen Verbesserung operativer Abläufe
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von MIS AMOS zur Unterstützung von Maintenance-, Planungs- und Produktionsabläufen
Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung operativer Abläufe unter Nutzung geeigneter Systeme (u.a. AMOS), Methoden und Standards
Erfahrung in der Einführung und Nutzung digitaler Anwendungen im operativen Umfeld, idealerweise im Produktionsumfeld
Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte
Sehr gute anwenderorientierte Kenntnisse der arbeitsplatzspezifischen IT-Systeme (MS Office, etc.)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitäts- und Prozessverständnis
Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die Umsetzung, Anwendung und Weiterentwicklung der Maintenance-Prozesse in den Bereichen Planung und Produktion auf Basis der Anforderungen der zuständigen Fachbereichen
Enge Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (u. a. Logistik) zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Umsetzung
Sicherstellung der operativen Umsetzbarkeit und einheitlichen Anwendung der vorgegebenen Prozessstandards über Standorte hinweg
Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Harmonisierung-, Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen inkl. operativer Verbesserungen im Produktionsumfeld
Sicherstellung der prozessorientierten Nutzung von Systemen und Tools (u.a. AMOS) zur Unterstützung von Planung und Produktion
Fachliche Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Nutzung von AMOS Mobile innerhalb der Condor Technik zur Digitalisierung der Maintenance-Prozesse in der Produktion
Moderation und Durchführung von Workshops, Regelterminen und Arbeitssitzungen im Rahmen von Prozess- und Verbesserungsvorhaben
Erstellung und Pflege von Arbeits-, Verfahrens- und Prozessdokumentationen sowie Konzeption und Durchführung von prozessorientierten Schulungen
Unterstützung bei der Ausarbeitung und Kommunikation von neuen, inhaltlichen und fachbezogenen Themen
Fachliche Mitwirkung als Prozess- und Fachexperte in Operations-Development- und Digitalisierungsprojekten

Was wir biete

Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Senior Technical Specialist [NAC] [After-Sales Diagnostics]

About MBRDI Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI), headquartered ...

Standort

India , Bangalore

Gehalt:

Nicht angegeben

Mercedes-Benz AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

English language proficiency – excellent written and strong verbal communication skills
Degree in Automotive Engineering or a Certification in Automotive Diagnostic
Experience as a workshop specialist or in automotive development is an added value
Knowledge of automotive technology Mercedes-Benz Systems
Knowledge or experience in diagnostic methodologies
Independent working experience with electronically controlled vehicle systems
Good Understating of Gasoline, Diesel engine and automatic transmission & its subsystems
Good understanding of diagnostic tester and diagnostic tools
Customer oriented thinking
Good analytical skills for analyzing the field issues related to vehicle & diagnostic tester content

Verantwortlichkeiten

Coordinate and manage the operations of the technical support team at the Network Assistance Center
Utilizing your automotive technical knowledge to provide specialized guidance and support to the Mercedes-Benz network, using the latest digital tools available from the brand
Collaborating with cross-functional teams on various technical topics across the full range of Mercedes-Benz passenger vehicles to identify solutions and provide answers
Staying up-to-date with the latest trends and advancements in the automotive industry, continuously enhancing your skills through training and development initiatives
Support & resolve Mercedes-Benz Workshops with any technical issues
Working in a global team to deliver diagnostic content in time, with the defined quality
Effective communication and co-ordination with Various Stake Holders

Was wir biete

Mitarbeiterrabatte möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterhandy möglich
Essenszulagen
Betriebliche Altersversorgung
Hybrides Arbeiten möglich
Mobilitätsangebote
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich

Vollzeit

Fleet Specialist - Driver

Bei Voi ist es unsere Mission, sichere, nachhaltige und zuverlässige Mikromobili...

Standort

Germany , Nürnberg

Gehalt:

Nicht angegeben

Voi Technology

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Führerschein der Klasse B
Ortskenntnisse und Fahrerfahrung
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch
Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Mechatronik
Allgemeine Vertrautheit mit digitalen Tools und Anwendungen
Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
Fähigkeit, mehrere Stunden körperlich zu arbeiten

Verantwortlichkeiten

Sicherstellen der Logistik für das Sammeln und Bereitstellen von Voi-Scootern
Suchen und Sammeln beschädigter Scooter
Batterieaustausch
Durchführung schneller Reparaturen vor Ort an den Scootern
Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge
Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können
Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager ankommen
Unterstützung unseres Teams vor Ort, ob bei der Identifikation beschädigter Fahrzeuge, der Freigabe von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge

Was wir biete

Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Nürnberg beizutragen
Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen
Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind

Vollzeit

Junior Bauüberwacher:in Bahn Elektrotechnik zur Qualifizierung

Junior Construction Supervisor Railway Electrical Engineering for Qualification ...

Standort

Germany , Chemnitz

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successfully completed university of applied sciences/university degree in electrical engineering, power engineering, automation engineering, communication engineering, telecommunications engineering or comparable field of study
Alternatively, state-certified or recognized technician or certified industrial foreman in electrical engineering with completed functional training as a specialist construction supervisor or willingness to acquire it
Functional training of approx. 2 to 2.5 years to become a construction supervisor electrical engineering
Acquisition of a switching authorization for 50 Hz / 16.7 Hz switching or DC systems
Training as a railway earthing authorized person
Trainings on safety monitoring, railway operations and electrical engineering
Experience in the topics of additional claim management/calculation, VOB, HOAI and applicable legal regulations
Authentic and down-to-earth communication style
Ability to remain calm under pressure and confidently assert one's point of view
Class B driver's license

Verantwortlichkeiten

Coordinate contractors and construction participants on site according to type, time and place of service provision
Participate in the creation of performance specifications
Control and document the construction process
Approve invoices and additional claim checks
Monitor the quality and schedule of work of commissioned contractors
Ensure legally compliant disposal of demolition materials according to the waste disposal concept
Monitor plant and operational safety on site
Ensure compliance with occupational health and safety and accident protection in the construction field
Use existing digital tools
Work 20% from the office and 80% on the construction site

Was wir biete

16 free trips within Germany per year
Further travel discounts e.g., DB job ticket for daily commute
Cheap accompanying tickets for family and friends
Discounted shopping via DB travel market (mobile phone contracts, insurance, hotel chains, fashion, lifestyle)
Fascinating projects and tasks
Strong collective bargaining conditions
Flexible working time models
Family-friendly corporate culture
Support offers for work-life balance
Company car with private use (1% rule) upon qualification as a construction supervisor

Vollzeit

Land auswählen

Digital Operations Specialist

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Looking for more opportunities?

Digital Operations Specialist

Digital Operations Specialist

Hr Specialist – People Operations & Hr Services

Hr specialist – people operations & hr services

Digital Marketing Specialist Starbucks

Process Specialist Maintenance Operations - Planning & Production

Senior Technical Specialist [NAC] [After-Sales Diagnostics]

Fleet Specialist - Driver

Junior Bauüberwacher:in Bahn Elektrotechnik zur Qualifizierung

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