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Digital Marketing Manager

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Standort:
Germany , Bergisch Gladbach

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für unsere Online-Marketing-Aktivitäten und sorgen dafür, dass wir unsere Zielgruppen effektiv erreichen. Die Stelle wird in Vollzeit (38 Std.) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zunächst zwei Jahre befristet ausgeschrieben.

Verantwortlichkeiten:

  • Unternehmensziele in allen digitalen Marketingaktivitäten umsetzen
  • Wirkungsvolle Digital-Marketing-Strategien entwickeln
  • Kanalübergreifende Kampagnen planen und steuern
  • Paid-Media-Maßnahmen optimieren
  • Social-Media-Präsenz betreuen und erweitern
  • Community Management und Influencer-Relations übernehmen
  • Redaktions- und Content-Pläne erstellen und pflegen
  • Hochwertigen Content (Text, Bild, Video) für alle digitalen Kanäle produzieren
  • Mit Agenturen zusammenarbeiten
  • Relevante KPIs analysieren und Handlungsempfehlungen zur Optimierung ableiten
  • Externe Dienstleister koordinieren
  • Mit internen Schnittstellen (E-Commerce, Performance Marketing, Produktmanagement) zusammenarbeiten, um eine einheitliche Digitalstrategie sicherzustellen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Marketing / Media Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
  • Erfahrung im Social-Media-Marketing (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest)
  • Ausgeprägte Affinität für Content Marketing und Digital PR
  • Erfahrung in der Konzeption kanalübergreifender Marketingkampagnen
  • Fähigkeit, kreative Kampagnen-Assets zu planen und umzusetzen
  • Sicheren Umgang mit Analyse-Tools wie Google Analytics
  • Kenntnisse in Design-Programmen wie Adobe Photoshop, Illustrator und Premiere sind wünschenswert
  • Kreatives Gespür für Trends und Markeninszenierung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiertes Projektmanagement
  • Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift beherrschen

Wünschenswert:

Kenntnisse in Design-Programmen wie Adobe Photoshop, Illustrator und Premiere, um eigenständig Content zu erstellen

Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Jobradleasing
  • Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
  • Kostenloses Parken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Du lebst online, denkst digital und bist lernwillig und motiviert – und du denkst mit (KI ist längst Alltag für dir)
  • Du vereinst technische Kompetenzen mit Online-Marketing-Know-how und hoher Kommunikationsfähigkeit (fehlerfreies Deutsch sowieso)
  • Du hast erste Erfahrungen im Online-Marketing und insbesondere in SEO (Job, Nebenjob, Praktikum, Hobby, Ehrenamt,...)
  • Du kannst dich mit uns identifizieren und hast auch gelesen, wofür wir stehen
  • Studium der Wirtschaftsinformatik, E-Business, Online-Medien, Digital Business Management, Marketing, BWL o.Ä. wünschenswert (kein Muss, auch ein abgebrochenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sind bei uns willkommen)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Digital-Analysen von Kunden im Online-Marketing (SEO, Online-Strategie)
  • Beratung unserer meist mittelständischen Kunden zu Online-Themen (nach Einarbeitung) inkl. Projektmanagement
  • Unterstützung und eigenständige Arbeit an diversen Aufgaben im Digital-Bereich (für uns und insbesondere für unsere Kunden)
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  • Sehr engagierte Einarbeitung und zukunftsweisende Themen
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  • Du lebst online, bist im Umgang mit unterschiedlichsten Kunden erfahren – und du denkst stets für den Kunden mit
  • Deine Kompetenzen reichen von (Web-)Technik über Online-Marketing bis hin zu einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
  • Du hast jahrelange Erfahrung im Online-Marketing und auch in SEO (gerne auch nicht nur beruflich)
  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Online-Medien, E-Business, Marketing, BWL, o.Ä. wünschenswert (aber definitiv kein Muss - Hauptsache, du kannst was)
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  • Du bist als Digital-Experte Ansprechpartner, Lotse und Berater für unsere Kunden
  • Analysen zu SEO, Social Media und Online-Strategie helfen dir unsere Kunden immer zielgerichtet zu beraten
  • Ganzheitliche Digital-Beratung und Führung unserer meist mittelständischen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen (inkl. Projektmanagement)
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Was wir biete
  • Viele spannende Kunden aus sehr unterschiedlichen Branchen und eigenständige Betreuung durch dich
  • Ein kleines, aber feines Team, das digital zu Hause ist
  • Home-Office (aktuell nahezu 100 %) und flexible Arbeitszeiten
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Performance-Marketing Manager

Die Stelle als Performance-Marketing Manager:in bei der DB Fernverkehr AG in Fra...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medien oder Mathematik oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Performance-Marketing
  • Beherrschung der operativen Steuerung von Kampagnen über SEA, GDN und Social Ads (Meta, YouTube und LinkedIn)
  • Fundierte Kenntnisse in der Web-Analyse sowie im Tracking
  • Routinierte Arbeit mit Analyse-Tools wie Adobe Analytics oder Attributionssystemen wie Exactag
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Interesse an neuen Technologien, Trends und Tools im Performance-Marketing
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Performance-Kampagnen im Personennahverkehr
  • Analyse von Zielgruppen und Ableitung konkreter Zielsetzungen
  • Tägliche Überwachung und Anpassung von Kampagnenbudgets, Gebotsstrategien und Anzeigeninhalten
  • Durchführung von A/B-Tests und Analyse der Ergebnisse
  • Dokumentation der Ergebnisse in aussagekräftigen Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit Mediaplanung, Analytics und Fachbereichen
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktgerechtes Gehaltspaket
  • Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 40 Tage Urlaub
  • Wahlmodell für Arbeitszeit und Verdienst
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Social Media Kenntnisse
  • 1–2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Bereich
  • Begeisterung für digitale Trends und Healthcare
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  • ausgezeichnete Rechtschreibung (mind. Deutsch C2)
  • Kreativität, Teamfähigkeit, Engagement und souveränes Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Betreuung von Kunden
  • Betreuung von Social Media Kampagnen, Contentplanung sowie Posterstellung
  • Auswertung der Performance der Social Media Kampagnen
  • Content Qualitätskontrolle
  • immer Up-to-Date: du behältst die Trends im Blick
Was wir biete
Was wir biete
  • eine sinnstiftende Tätigkeit und einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient:innen
  • spannende Projekte mit Newcomern und etablierten Unternehmen der Healthcare Branche
  • abwechslungsreiche Aufgaben, sowie handfeste Social Media Marketing Skills
  • kreativer Freiraum
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein herzliches und aufgeschlossenes Team, das zusammenhält
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  • Berufserfahrung im digitalen Marketing (Performance Marketing, Campaign Management, CRM etc.)
  • Erfahrung mit Marketing‑Automationsprozessen
  • Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau des kompletten Marketing‑Automation‑Setups
  • Entwicklung und Implementierung von Flows, automatisierten Workflows und Landing Pages
  • Konzipieren eines ersten Paid‑Ads‑Strategie‑Frameworks
  • Planung, Umsetzung & Optimierung digitaler Kampagnen
  • Entwicklung datenbasierter Paid‑Ads‑Kampagnen (Google, Meta etc.)
  • Monitoring, Testing & Conversion‑Optimierung
  • Reporting, Performance-Analysen & Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Auswahl und Steuerung externer Agenturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, IT und internen Stakeholdern
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Kita-Zuschuss
  • MA-Rabatte über Corporate Benefits
  • Bike Leasing
  • Hohe Eigenverantwortung & echter Gestaltungsspielraum
  • Wertebasierte Unternehmens- und Feedbackkultur auf Augenhöhe
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Sales Manager - Content Commerce & Cooperations

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Anforderungen
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  • Berufserfahrung im Bereich Sales/Marketing/Kommunikation/PR
  • idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit einem Schwerpunkt in den genannten Tätigkeitsfeldern
  • bestehendes Netzwerk an potenziellen Partnern aus den Bereichen PR und/oder Marketing sind ein Pluspunkt
  • Verständnis für gängige Geschäftsmodelle des digitalen Publishings
  • Begeisterung für neue Produkte, Umfelder und Themen
  • Auge für Innovationen und neue Trends auf dem Markt
  • tiefes Verständnis für Kunden- und Userbedürfnisse
  • Verständnis für Brand Partnerships, Kooperationen und Content Commerce
  • kommunikativer und sympathischer Auftreten
  • Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erarbeitung innovativer, maßgeschneiderter Kampagnen für Kund*innen unter Nutzung des gesamten digitalen und crossmedialen Produkt- und Markenportfolios
  • Organisation und Steuerung von ganzheitlichen Kampagnen, bestehend aus medialen und redaktionellen Inhalten
  • projektbezogene Weiterentwicklung von KPI- und Performance-Reportings
  • Hinterfragen bestehender Prozesse
  • Übernahme neuer Themen
  • Austausch mit anderen Teams und den Redaktionen zur Findung kundenorientierter Lösungen
  • aktiver Verkauf und Kaltaquise
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • hybrides Arbeitsmodell
  • dynamisches Team
  • offene Feedbackkultur
  • kurze Kommunikationswege
  • herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
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Inside Sales & Digital Sales Manager B2B

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Vertrieb oder Business Development mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
  • Idealerweise Kenntnisse in der Mobilitäts- oder Energiebranche
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke KPI-Orientierung
  • Hands-on-Mentalität, Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit zur eigenständigen und lösungsorientierten Arbeit
  • Vertrautheit mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sichere und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
  • Beherrschung digitaler Tools, CRM-Systeme und Online-Marketing-Plattformen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb & Kundenentwicklung (SME): Betreuung und Weiterentwicklung von >50.000 SME-Kunden mit Fokus auf Up- und Cross-Selling
  • Initiierung und Umsetzung von Outbound- und Inbound-Vertriebsmaßnahmen inkl. Angebots- und Vertragsmanagement
  • Aufbau und Pflege von Prospektionskanälen (z.B. D2D, Tankstellenpartner, Handelsvertreter)
  • Entwicklung und Umsetzung von Jahresaktionsplänen zur Verkaufsförderung
  • Digital Sales & Performance Marketing: Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Steuerung und Optimierung digitaler Vertriebskanäle (z.B. Website, Online-Bestellstrecke, Social Media, SEA/SEO, E-Mail-Marketing)
  • Aufbau und Management von automatisierten Sales-Funnels und Conversion-Optimierung entlang der Customer Journey
  • Nutzung von CRM- und Marketing-Automation-Tools zur gezielten Ansprache und Segmentierung von Zielgruppen
  • Erstellung und Analyse von Performance-Reports zur datenbasierten Steuerung aller digitalen Maßnahmen
  • Business Development & Innovation: Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte und Services (z.B. Mobility Cards, Digital Payment, Carbon Offset)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Bonus
  • Bis zu 34 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgeprägte Feedbackkultur
  • JobRad
  • Langzeitkonto
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Intern Media Activation Manager

Zalando Marketing Services (ZMS) is the 360° marketing unit for Zalando’s brand ...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying Advertising, Marketing, Economics with focus on Marketing or Marketing Communication
  • Previous experience in digital marketing, client services, agency, online publisher/sales house or retailer experience is a plus
  • Hands-on platform knowledge (Smart.ly, Facebook Business Manager, DV360, Google Ads, etc.) and up to date knowledge on the latest media trends
  • Experience managing campaigns across the various channels and buying models
  • Experience with marketing automation practices and tools
  • Analytical thinking / result-driven and solution-oriented working style
  • Excellent prioritization and time management skills
  • Strong level of autonomy and decisiveness based on data
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Setting up, monitoring and optimization of media campaigns across different digital channels (including adjusting budgets/bids, altering targeting and refreshing creatives)
  • Optimizing inflight campaigns based on internal and external data points such as audience, device, location and time performance as well as other critical indicators
  • Analyzing campaign results continuously, with the ability to notice and flag any issues within large sets of data, and actively improve on performance by making good use of insights
  • Understanding the complete user customer journey and adjust campaign set up accordingly to achieve the best campaign results
  • Reporting on a weekly, monthly, quarterly and post-campaign basis to hit monthly/quarterly objectives and media plan targets (data reporting)
  • Supporting the Partner Consultancy teams & clients with ongoing optimization recommendations
  • Streamlining and automating workflows and processes related to campaign setup, optimization, and reporting
Was wir biete
Was wir biete
  • The unique chance to be part of a market-leading company giving you the opportunity to learn and grow
  • A fast-moving and agile working environment where you’ll never face boredom
  • A highly motivated, international team with colleagues who will both inspire and support you
  • Training and further development opportunities to expand your skills and help you on your way
  • A corporate culture that allows you to make judgments based on your work results, not on the way you look – our motto: Every day is casual Friday
  • A full-time paid internship for 9 months (ending in January 2026), starting asap
  • Vollzeit
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