DevOps Engineer – KI & OpenShift

• Eigenverantwortlicher Betrieb, kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung der Dataport KI-Plattform auf Basis von Red Hat OpenShift und IBM watsonx
• Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung von Architektur-, Lösungs- und Standardisierungskonzepten für KI-Plattformen und KI-gestützte Fachverfahren
• Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im DevOps-Modell zur Optimierung von Deployments, Betriebsstabilität und Automatisierungsgrad
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Betriebsprozessen, Automatisierungsmechanismen und technischer Dokumentation
• Beratung von Verfahrensverantwortlichen und Entwicklungsteams in technischen Fragestellungen rund um Plattformarchitektur, Betrieb und Integration
• Fachliche Unterstützung und Anleitung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen im Plattform- und DevOps-Umfeld

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation
• Tiefgehende Expertise in Containertechnologien, insbesondere Kubernetes und Red Hat OpenShift
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen sowie sicherer Umgang mit gängigen DevOps-Tools (z. B. GitLab)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit, komplexe und wechselnde Problemstellungen eigenständig zu bearbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eigenständige Selbstorganisation

Erfahrung im Betrieb von Software in On-Premise-Rechenzentren und auf Bare-Metal-Servern sowie erste praktische Kenntnisse mit IBM watsonx

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme
• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket