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Developer Shoes

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Marc O'Polo

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Standort:
Germany , Rosenheim

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Entwickler Schuhe (m/w/d) für die Kollektionsentwicklung bei Marc O'Polo Shoes. Das Team zeichnet sich durch Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige Materialien und ausgezeichnete Designs aus. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

  • In enger Kooperation mit dem Design-Team die Umsetzung von Konzeptentwicklungen und Designideen in produktionsfähige Formate unterstützen
  • Technische Ausarbeitung von Modellen durch Eingabe in PLM/PDM-Systeme und Erstellung von Tech Packs, Materialsheets sowie Maßtabellen verantworten
  • Proto- und Musterentwicklung bei Lieferanten betreuen, inklusive Briefing, Terminverfolgung, Musterbewertung, Protofittings und Freigaben
  • Gemeinsam mit den entsprechenden Abteilungen die Passform und Proportion durch Abstimmung bei der Leisten- und Sohlenerstellung permanent optimieren
  • Für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitäts-, Maß- und Passformkonzepts sorgen
  • Mit international tätigen Lieferanten permanente Kommunikation und technische Steuerung bezüglich Qualität, Umsetzbarkeit, Kosten und Zeitmanagement führen
  • Technische Qualitäts- und Produktionsprobleme erkennen und analysieren und notwendige Anpassungen zur Lösung dokumentieren
  • Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Vertretermuster basierend auf dem CFW Briefing entwickeln und erstellen
  • Vertretermuster hinsichtlich Material, Passform, Schnitt und Verarbeitung beurteilen
  • Für die Serienfreigabe vollständige Style-Unterlagen an die Einkaufs- und Produktionsabteilungen übergeben

Anforderungen:

  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Footwear-Entwicklung, Produktion oder Schuhtechnik
  • Umfangreiche Fachkenntnisse in diesem Bereich
  • Fundiertes Wissen in Schuhkonstruktion, Leistenentwicklung, Materialkunde und Fertigungstechniken
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Produktionsstätten in Europa und Asien
  • Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenmanagement und Qualitätssicherung
  • Sehr gute Kenntnisse in Passform, Komfort, Herstellungsmethoden und Qualitätsstandards im Schuhbereich
  • Sichere Umgang mit PLM/PDM-Systemen sowie MS Office
  • Fließende Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Hohe Reisebereitschaft
Was wir biete:
  • Mobile Office & Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit an einem Arbeitsort der Wahl)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Mentoring (O’Friend)
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing-Angebot
  • Bezuschussung des Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS
  • Kostenlose Sportangebote am Campus (z.B. E-Bikes, SUPs)
  • Kostenlose Beratung durch INSITE
  • (Charging) Parkplätze
  • Shuttle Bus vom Bahnhof Rosenheim
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Sabbaticals oder Flexication (bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage)
  • Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich)
  • Kostenfreie Getränke & Snacks
  • Bistro
  • Unterstützung für Familien & Pflegende (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büro)
  • Nachhaltiges Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
  • Hundefreundliches Büro

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Rundschleifen (Innen- und Aussen) sowie Honen
  • Erste Führungserfahrung oder die Ambition, in eine Leitungsfunktion hineinzuwachsen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für kleinste Toleranzen
  • Teamfähige Persönlichkeit mit einer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Stellvertretung
  • Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsbewussten Produktion
  • Aktive Mitarbeit an den Rundschleif- und Honmaschinen (CNC und konventionell)
  • Optimierung von Fertigungsprozessen und Abläufen in der Abteilung
  • Überwachung der Wartungsintervalle und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
  • Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden und Einarbeitung neuer Teammitglieder
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Fertigungsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein stabiles Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
  • Proaktiver Teamplayer mit natürlicher Autorität
  • Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Teamführung: Übernahme der fachlichen und personellen Leitung eines Schichtteams
  • Produktionsverantwortung: Zuständig für die Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die termingerechte Fertigstellung der Aufträge
  • Hands-on-Mentalität: Aktive Mitarbeit im Produktionsprozess
  • Instandhaltung: Durchführung von abteilungsspezifischen Wartungs- und Reinigungsarbeiten und Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen
  • Vollzeit
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In dieser vielseitigen Position übernimmst du die fachliche sowie personelle Füh...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise im mechanischen Bereich
  • Weiterbildung zum Werkmeister, Prozessfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Montage sowie im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Ventilatorenmontage
  • Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsbewussten Produktion
  • Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie Überwachung der Arbeitssicherheit
  • Aktive Mitarbeit in der Montage bei komplexen Projekten und Engpässen
  • Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe und Werkstattorganisation
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen Marktumfeld
  • Viel Raum für Eigeninitiative und die Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Sozialleistungen
  • Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Gezielte Förderung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Infrastruktur und hochwertiges Equipment am Arbeitsplatz
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Sachbearbeiter Rechnungswesen / Buchhalter

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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau)
  • Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter
  • Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics oder Navision)
  • Präzises, zuverlässiges Arbeiten
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung: Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs und Mahnwesen
  • Finanzbuchhaltung: Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Kontenabstimmung
  • Abschlusssicherheit: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach HGB oder IFRS)
  • Reisekosten & Spesen: Prüfung und Abrechnung interner Belege
  • Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling oder der Steuerberatung
Was wir biete
Was wir biete
  • Exklusiver Zugang zu Positionen (Hidden Job Market)
  • Passgenauigkeit bei Gehaltsvorstellungen und Work-Life-Balance
  • Coaching und Unterstützung bei der Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Diskretion und Vertraulichkeit
  • Vollzeit
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Fachperson Finanz- und Rechnungswesen

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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreiche kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Finanzwesen
  • Ein Fachausweis ist ein Plus, jedoch ist eine Ausbildung auf Stufe Sachbearbeiter mit entsprechender Praxis absolut ausreichend
  • Sie sind eine pro-aktive Persönlichkeit (idealerweise Ende 20), die gerne eigene Vorschläge einbringt und 'mitdenkt'
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse in MS Dynamics NAV sind ein grosser Vorteil
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Abstimmung von Bankkonten
  • Führung des Hauptbuches inklusive der Abwicklung von Intercompany-Buchungen
  • Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie aktive Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen
  • Abwicklung der MWST-Abrechnungen und Unterstützung in der Saläradministration
  • Pro-aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen innerhalb der Finanzabteilung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Salär
  • Flexibilität pur: Die 50% Arbeitszeit können Sie idealerweise auf 3 bis 5 Tage verteilen
  • Home-Office: Nach der Einarbeitung besteht eine Option auf 40% Home-Office (pro rata)
  • Kultur: Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld mit modernen Anstellungsbedingungen
  • Teilzeit
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Hilfs-Säger

Für unseren Kunden in der Region Burgdorf suchen wir ab sofort einen Hilfs-Säger...
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12. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sehr gutes Handwerkliches Geschick
  • Gute körperliche Verfassung und Beweglichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Selbständiges und exaktes Arbeiten
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verarbeitung von Rundholz
  • Holz bereitstellen und verpacken
  • Entgegennahme und Kontrolle
  • Verantwortlich für das Zeitmanagement und die hohe Qualität
  • Kleinere Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Maschinen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung
  • Ideal Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik
  • Erfahrung als Vorarbeiter und/oder Montageleiter
  • Fahrausweis Kategorie B
  • Interesse an erneuerbaren Energien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage & Installation von Photovoltaikanlagen und Speicherbatterien
  • Baustellenleitung und Führung des Montageteams
  • Verantwortung für Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätssicherung
  • Koordination mit der Projektleitung und Ansprechperson für Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Motiviertes Team
  • Anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigem Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flache Hierarchien
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter/-in Treuhand, Mandatserweiterungen

Unser Kunde ist ein etabliertes Treuhandbüro in Grenchen, das sich durch eine pe...
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Ablaufdatum
20. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Treuhandwesen
  • Stilsicheres Deutsch
  • Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch
  • Sattelfest in MS Office, insbesondere in Excel
  • Teamplayer
  • Exakte Arbeitsweise
  • Schätzt ein familiäres Umfeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständiges Führen von Kundenbuchhaltungen für verschiedene Mandate
  • Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Aktive Mitarbeit und Vorbereitung von Jahresabschlüssen
  • Sicherer Umgang mit Excel zur Datenaufbereitung und Analyse
  • Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • 60%-Pensum flexibel einteilbar
  • Langfristiger Einsatz mit Chance auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
  • Überschaubares Team von 3-4 Kollegen
  • Marktübliches Salär (Stundenlohn ca. CHF 50.- bis 60.-)
  • Moderner Arbeitsplatz in Grenchen
  • Teilweise verfügbarer Parkplatz
  • Teilzeit
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