Demand Manager Jobs

Demand Manager

NTT DATA

Standort:
Germany

Kategorie:
-

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Der Demand Manager bei NTT DATA Business Solutions ist verantwortlich für die Orchestrierung von Demand-Prozessen und die Lead-Generierung. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in relevanten Bereichen und einer Leidenschaft für datenbasierte Entscheidungen gestalten Sie Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern. Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Marketing zusammen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Ihre Fähigkeiten in Projektmanagement und Prozessverständnis sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Verantwortlichkeiten:

Kundennutzen & Marktimpulse: Lead‑Generierung mit messbarem Impact, integrierte, messbare Demand‑Prozesse zu orchestrieren, die nachhaltiges Interesse wecken und sich nachweisbar in Umsatz verwandeln
Orchestrierung bereichsübergreifender Aktivitäten: Cross‑Functional Collaboration, Vertrieb, Marketing und Fachbereich zu vernetzen, um gemeinsam Kampagnen aufzusetzen, die echte Pipeline generiert
Datengetriebene Steuerung & Performance: Datenbasierte Entscheidungen treffen, um die richtigen Maßnahmen einzuleiten und Potenziale frühzeitig zu erkennen
Zielgruppenrelevante Inhalte & Formate: Relevante Inhalte und Formate gemeinsam mit dem Go 2 Market Team zu entwickeln und diese konsequent auf Demand‑Ziele auszurichten
Prozessklarheit & Skalierbarkeit: Klare Prozesse, Rollenstandards und skalierbare Arbeitsweisen, die Effizienz und Qualität sichern

Anforderungen:

Mehrjährige Berufserfahrung mit mindestens 5 Jahren
Kenntnisse in Leadgenerierung, Kampagnenplanung und Go-to-Market-Prozessen
Projektmanagement- und Prozessverständnis: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu steuern
Marketing- und Vertriebs-Know-how: Verständnis sowohl für Account Based Leadgenerierung als auch vertriebs- und fachbereichsgetriebene Demand Generierungsaktivitäten
Technische Affinität: Umgang mit CRM Tools, Webinar-Plattformen, Analyse Dashboards und KI-Tools

Wünschenswert:

Analytisches & Strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Kommunikationsstärke & Moderationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, funktionsübergreifend zu moderieren und Entscheidungsprozesse zielführend zu steuern
Ergebnisorientierung & Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung zu übernehmen. Hohe Zielorientierung und Pragmatismus bei der Umsetzung
Agilität & Anpassungsfähigkeit: Freude daran, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren und Prozesse flexibel anzupassen. Offenheit für neue Technologien und KI-Tools
Teamfähigkeit: Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Teams zu befähigen
Kreativität & Innovationsfreude: Interesse an der Entwicklung neuer Kampagnenideen und Formate. Bereitschaft, Trends frühzeitig zu erkennen und in die Strategie zu überführen

Was wir biete:

Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®