Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Du arbeitest in der Abteilung Recruiting Service und sorgst dafür, dass unsere Kunden ganzheitlich betreut werden und hilfst dabei, diese bei der e-Rekrutierung noch erfolgreicher zu machen
Gemeinsam mit unseren Account Manager:innen unterstützt du Unternehmenskunden dabei, ihre Recruiting-Ziele erfolgreich zu erreichen und den maximalen Mehrwert aus unseren Lösungen zu erzielen
Du analysierst die individuellen Recruiting-Herausforderungen unserer Kund:innen, verstehst deren Anforderungen und berätst sie gezielt zu passenden Produkten, Services und Optimierungsmöglichkeiten
Mithilfe datenbasierter Dashboards und relevanter Performance-Kennzahlen analysierst du kontinuierlich die Entwicklung unserer Kundenkampagnen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
Du identifizierst proaktiv Möglichkeiten, um Nutzung, Performance und Kundenerfolg nachhaltig zu verbessern und unterstützt damit direkt die langfristige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen
Du erkennst frühzeitig ungenutzte Potenziale innerhalb bestehender Kundenstrukturen und trägst durch deine Beratung dazu bei, Kundenbindung und kommerziellen Erfolg nachhaltig zu stärken
Kundenfeedback, Performance-Daten und Marktbeobachtungen nutzt du aktiv, um Impulse für bessere Kundenerlebnisse sowie die Weiterentwicklung unserer Services und Lösungen einzubringen
alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Dialogmarketing, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau o.ä.)
Erfahrung im Bereich Kundenservice oder Online Marketing, idealerweise in einem HR-nahen oder beratungsnahen Umfeld
Ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Power Point, Excel, Word)
Gutes technisches Verständnis im Bereich Performance Marketing wünschenswert
Wünschenswert
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Marketing, Projektmanagement, Personal)
Gutes technisches Verständnis im Bereich Performance Marketing
Was wir biete
30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
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