CSO Governance and Policy Specialist

• Aufbau, Pflege und Steuerung eines zentralen, revisionssicheren Dokumentenmanagementsystems inkl. Versionierung, Freigabelogik und Architektur nach Konzernvorgaben
• Erstellung, Harmonisierung und Qualitätssicherung sämtlicher sicherheitsrelevanter Richtlinien, Standards und Handlungsanweisungen
• Kontinuierliche Überwachung gesetzlicher, regulatorischer und normativer Änderungen sowie deren Umsetzung in konzernweite Vorgaben
• Entwicklung und Pflege eines Governance-Frameworks zur Vereinheitlichung sicherheitsrelevanter Dokumentstrukturen und Prozesse im gesamten Konzern
• Beratung der Sicherheitsorganisation, Moderation relevanter Gremien und Erstellung von Reports sowie Entscheidungsgrundlagen für Management und Vorstand
• Sicherstellung konsistenter Qualität durch Vorlagen, Formatstandards und Schulungen zur Dokumentenlenkung und Förderung eines einheitlichen Sicherheitsverständnisses

• Abgeschlossenes Matura oder idealerweise abgeschlossenes Studium in dem Bereich: Informationssicherheit, Organisationsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Tiefes Verständnis gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen (u. a. NIS2, ISO 27001, RKEG) sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Dokumentenmanagementsystemen
• Expertise in der Erstellung, Pflege und Steuerung komplexer Regelwerke und Richtlinien in großen Organisationen, sowie Erfahrung in Governance, Policy Management, Informationssicherheit oder Compliance
• Vorzugsweise Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Energie, Mobilität, KRITIS) sowie in Konzern- oder Verwaltungsstrukturen und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Zertifizierungsstellen
• Fähigkeit, technische, juristische und organisatorische Inhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten
• strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und diplomatisches Geschick im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern

Vorzugsweise Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Energie, Mobilität, KRITIS) sowie in Konzern- oder Verwaltungsstrukturen und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Zertifizierungsstellen

• Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum
• State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm
• Welcome Journey
• Jobtausch
• Events und Aktivitäten (Sommerfest, Punschstand, Wien Energie Business Run)
• Gesundheit und Vorsorge (gratis Vorsorgeuntersuchung, Mundhygiene, Impf- und Blutspendeaktionen, arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung)
• Jobticket (volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte)
• Kantine „Kuchl“ zu gestützten, günstigen Preisen
• Gratis Kaffee, Tee und Obstkorb
• Vergünstigungen auf wstw.corplife.at
• 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube