Cruise Concept Manager

• Planung und Steuerung von Tagesbesucherveranstaltungen an Bord (B2C und B2B)
• Projektleitung & Entwicklung von Konzeptreisen (in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zum Beispiel Hotel Operations und On-Board Commerce)
• Steuerung sämtlicher Gastgeschenke (im Rahmen von Feiertags-, Konzept- und Langzeitreisen)
• Implementierung neuer Gasterlebnis-Konzepte (z.B. für Erstkreuzfahrer)
• Evaluierung und Umsetzung von Revenuepotenzialen bei Sonderreisen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen On-Board Commerce, Food & Beverages, Entertainment und Marketing
• Aufbau und Entwicklung eines Destinationsreports
• Bündelung von Angeboten und Aktionen bei Sonderhäfen
• Bereichsübergreifende Koordination von Kooperationsprojekten, gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Analysen & datenbasierte Auswertungen je Projekt

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Event-, Touristik- oder Hotelbereich
• Berufserfahrung in der Kreuzfahrt oder Hotellerie wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Sehr gute organisatorische und kreative Fähigkeiten
• Stärken im Projektmanagement
• Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie Belastbarkeit auch in Stresssituationen
• Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit allen relevanten Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Berufserfahrung in der Kreuzfahrt oder Hotellerie wünschenswert

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine 'Seemeile' vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• 'voiio' als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)