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Coordinator People & Culture

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RUBY GMBH

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Standort:
Germany , Munich

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du unterstützt mit Herz und Überblick im gesamten P&C Betreuungs-Bereich mit dem Fokus auf unsere Teams in UK, IE und NL: bei On- und Offboardings, Vertragserstellung und vorbereitender Lohnbuchhaltung. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an bestens ausgestattet sind und sich willkommen fühlen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zugangsrechte. Du behältst in unseren Systemen Personio, Gastromatic & Co. den Durchblick und pflegst die Stammdaten sorgfältig. Du kümmerst dich um Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Geburtstage, Jubilare und all die kleinen großen Dinge, die Wertschätzung sichtbar machen. Du bringst dein Organisationstalent bei Onboarding-Events, Präsentationen und Reportings ein - ganz egal, ob digital oder vor Ort. Du bist als kompetente und authentische Ansprechperson mit einem offenen Ohr für die Team Member in deinem Betreuungsbereich da. Du unterstützt kreative Projekte, Hoteleröffnungen und bist ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht, unsere Tools und Workflows kontinuierlich zu verbessern. Du vertrittst dein Team bei Bedarf und bist ein echtes Allround-Genie, wenn es drauf ankommt.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung im gesamten P&C Betreuungs-Bereich mit Fokus auf Teams in UK, IE und NL
  • On- und Offboardings
  • Vertragserstellung
  • vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Ausstattung und Willkommensgefühl für neue Mitarbeitende
  • Pflege von Systemen (Personio, Gastromatic & Co.) und Stammdaten
  • Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen
  • Organisation von Geburtstagen und Jubilaren
  • Organisation von Onboarding-Events, Präsentationen und Reportings
  • Ansprechperson für Team Member
  • Unterstützung kreativer Projekte und Hoteleröffnungen
  • Verbesserung von Tools und Workflows
  • Vertretung des Teams

Anforderungen:

  • Erfahrungen im Bereich der klassischen Personalarbeit in der Hotellerie
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Lohnsteuerrecht der entsprechenden Länder
  • Organisationstalent
  • proaktive und empathische Arbeitsweise
  • warme und herzliche Ausstrahlung
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • begeisterungsfähig und voller Energie
  • hohe Eigeninitiative
  • lösungsorientiert und zuverlässig
  • vertrauensvolle Person
  • fließend Englisch
  • gutes Deutsch

Wünschenswert:

Niederländischkenntnisse

Was wir biete:
  • Workation bei Ruby
  • Unterstützung des Sportprogramms
  • Staff Rates für Reisen
  • Opening-Bonus
  • Mobility-Zuschuss
  • extra Cash durch Talent Scouting
  • halbjährliche Sonderzahlungen
  • Trainings, Coaching und Mentoring

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Fundierte Erfahrung im Bereich Export und Verzollung ist wünschenswert
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