CrawlJobs Logo

Coordinator Health & Safety

ruby-hotels.com Logo

RUBY GMBH

Location Icon

Standort:
Germany , Munich

Category Icon

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse.

Verantwortlichkeiten:

  • Arbeit mit externer Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz an Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Arbeitsschutz- und Brandschutzmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende
  • Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsdokumentationen und Notfallplänen
  • Prüfung von Begehungsberichten im Bereich des Arbeits- und Brandschutzes und Abstimmung mit den Hotels
  • Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von ASA Sitzungen
  • Analyse von Unfallberichten und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
  • Koordination der Durchführung von Evakuierungsübungen und anderen Notfalltrainings mit externen Partner:innen

Anforderungen:

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und/oder Brandschutz
  • Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz
  • Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten und Integrität
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Workation bei Ruby
  • Unterstützung des Sportprogramms
  • Staff Rates für dich und deinen Travel Buddy
  • Opening-Bonus
  • Mobility-Zuschuss
  • Extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen
  • Trainings, Coaching und Mentoring

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. Januar 2026

Job-Link teilen:

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Briefcase Icon

Ähnliche Jobs für Coordinator Health & Safety

Neu

Soho specialist

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Wiesbaden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder TK-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis von Vertriebsmethodiken und -techniken sowie Erfahrung in der Telefonakquise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Seriöses und professionelles Auftreten, gepaart mit sprachlicher Gewandtheit, gutem Ausdrucks- und Überzeugungsvermögen sowie verkäuferischem Talent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwickeln und pflegen eines eigenen SOHO-Kundenbestands
  • Verantwortung für die (Kalt-)Akquise von Neukunden im regionalen Umfeld des Shops, unter anderem im Shop oder im Außendienst
  • Betreuung und Entwicklung von Bestandskund:innen
  • Aufbau aktiver Netzwerke zu Gewerbetreibenden, Verbänden und B2B-Partnern
  • Durchführung strukturierter Bedarfsanalysen
  • Erstellung individueller Angebote und Abschluss von Verträgen über alle Produktkategorien
  • Umsetzung von Cross- und Upselling-Strategien über den gesamten Customer Lifecycle
  • Nutzung digitaler Tools (CRM-Systeme, Beauftragungstools, Dashboards, Terminmanagement, Reporting)
  • Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und des Filialstandorts im Sinne eines unternehmerischen Mindsets
  • Teilnahme an regionalen Events, Beratertagen und Messen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Pensionsplan für betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Lern- und Trainingsprogramme für individuelle Entwicklung
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen oder Fitnessstudio
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Soho specialist vodafone shop dresden

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Dresden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder TK-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis von Vertriebsmethodiken und -techniken sowie Erfahrung in der Telefonakquise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Seriöses und professionelles Auftreten, gepaart mit sprachlicher Gewandtheit, gutem Ausdrucks- und Überzeugungsvermögen sowie verkäuferischem Talent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst und pflegst als SOHO Specialist (m/w/d) einen eigenen SOHO-Kundenbestand und verantwortest die (Kalt-)Akquise von Neukunden im regionalen Umfeld des Shops, unter anderem im Shop oder im Außendienst
  • Du betreust und entwickelst Bestandskund:innen und baust aktive Netzwerke zu Gewerbetreibenden, Verbänden und B2B-Partnern auf
  • Du führst strukturierte Bedarfsanalysen durch, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge über alle Produktkategorien ab
  • Du setzt Cross- und Upselling-Strategien über den gesamten Customer Lifecycle um und nutzt digitale Tools (CRM-Systeme, Beauftragungstools, Dashboards, Terminmanagement, Reporting)
  • Du wirkst an der stetigen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und des Filialstandorts im Sinne eines unternehmerischen Mindsets mit
  • Du nimmst an regionalen Events, Beratertagen und Messen teil
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Soho specialist vodafone shop münster

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Münster
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder TK-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis von Vertriebsmethodiken und -techniken sowie Erfahrung in der Telefonakquise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Seriöses und professionelles Auftreten, gepaart mit sprachlicher Gewandtheit, gutem Ausdrucks- und Überzeugungsvermögen sowie verkäuferischem Talent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst und pflegst als SOHO Specialist (m/w/d) einen eigenen SOHO-Kundenbestand und verantwortest die (Kalt-)Akquise von Neukunden im regionalen Umfeld des Shops, unter anderem im Shop oder im Außendienst
  • Du betreust und entwickelst Bestandskund:innen und baust aktive Netzwerke zu Gewerbetreibenden, Verbänden und B2B-Partnern auf
  • Du führst strukturierte Bedarfsanalysen durch, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge über alle Produktkategorien ab
  • Du setzt Cross- und Upselling-Strategien über den gesamten Customer Lifecycle um und nutzt digitale Tools (CRM-Systeme, Beauftragungstools, Dashboards, Terminmanagement, Reporting)
  • Du wirkst an der stetigen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und des Filialstandorts im Sinne eines unternehmerischen Mindsets mit
  • Du nimmst an regionalen Events, Beratertagen und Messen teil
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Soho specialist

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Bielefeld
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder TK-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis von Vertriebsmethodiken und -techniken sowie Erfahrung in der Telefonakquise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Seriöses und professionelles Auftreten, gepaart mit sprachlicher Gewandtheit, gutem Ausdrucks- und Überzeugungsvermögen sowie verkäuferischem Talent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst und pflegst als SOHO Specialist (m/w/d) einen eigenen SOHO-Kundenbestand und verantwortest die (Kalt-)Akquise von Neukunden im regionalen Umfeld des Shops, unter anderem im Shop oder im Außendienst
  • Du betreust und entwickelst Bestandskund:innen und baust aktive Netzwerke zu Gewerbetreibenden, Verbänden und B2B-Partnern auf
  • Du führst strukturierte Bedarfsanalysen durch, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge über alle Produktkategorien ab
  • Du setzt Cross- und Upselling-Strategien über den gesamten Customer Lifecycle um und nutzt digitale Tools (CRM-Systeme, Beauftragungstools, Dashboards, Terminmanagement, Reporting)
  • Du wirkst an der stetigen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und des Filialstandorts im Sinne eines unternehmerischen Mindsets mit
  • Du nimmst an regionalen Events, Beratertagen und Messen teil
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Soho Specialist Vodafone Shop Augsburg

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Augsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder TK-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis von Vertriebsmethodiken und -techniken sowie Erfahrung in der Telefonakquise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Seriöses und professionelles Auftreten, gepaart mit sprachlicher Gewandtheit, gutem Ausdrucks- und Überzeugungsvermögen sowie verkäuferischem Talent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst und pflegst als SOHO Specialist (m/w/d) einen eigenen SOHO-Kundenbestand und verantwortest die (Kalt-)Akquise von Neukunden im regionalen Umfeld des Shops, unter anderem im Shop oder im Außendienst
  • Du betreust und entwickelst Bestandskund:innen und baust aktive Netzwerke zu Gewerbetreibenden, Verbänden und B2B-Partnern auf
  • Du führst strukturierte Bedarfsanalysen durch, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge über alle Produktkategorien ab
  • Du setzt Cross- und Upselling-Strategien über den gesamten Customer Lifecycle um und nutzt digitale Tools (CRM-Systeme, Beauftragungstools, Dashboards, Terminmanagement, Reporting)
  • Du wirkst an der stetigen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und des Filialstandorts im Sinne eines unternehmerischen Mindsets mit
  • Du nimmst an regionalen Events, Beratertagen und Messen teil
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

HR Generalist

Standort
Standort
Germany , Bremen-Brinkum
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in HR
  • Ideally completed university degree
  • Knowledge from international projects or a global matrix organization
  • Knows how to attract, retain and support employees and managers in their development
  • Enjoy coaching and motivating others
  • Tactical and operational mindset
  • Service and solution oriented
  • Good communication skills
  • English language skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support your People & Culture Manager in operational HR tasks in the store and in implementing the local business plan
  • Keep an eye on budgets and goals and work trustfully with your interfaces
  • Coordinate learning and training activities and conduct some yourself
  • Participate in labor law issues and health prevention measures
  • Support the managers in your unit in recruiting and onboarding new employees
  • Supervise trainees, specialist managers and interns and help ensure that IKEA is perceived as an attractive employer locally
Was wir biete
Was wir biete
  • Attractive overall package of collective bargaining agreement pay, above-tariff benefits and great social benefits
  • 13th salary and holiday pay
  • 15% employee discount
  • Company pension plan
  • Balanced work-life balance
  • Opportunity to participate in the company's success (bonus and loyalty program)
  • Discount portal (Corporate Benefits) and Job Rad
  • Discounted meals in the staff restaurant
  • Diverse career paths
  • We consciously promote diversity and togetherness in our teams
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Director Corporate Communications & Marketing

Unser Kunde zählt in seinem Bereich zu den erfolgreichsten und führenden Anbiete...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
isg.com Logo
ISG Italy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaft, BWL oder vergleichbar
  • Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Public Affairs oder PR, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion
  • Erfahrung in regulierten Branchen, idealerweise Energie, Infrastruktur oder verwandten Bereichen
  • Nachweisbare Erfolge in der internationalen Strategieentwicklung und -umsetzung in den Bereichen Corporate Communications, PR, Krisenkommunikation und Stakeholder-Engagement
  • Sicherer Umgang mit Medien, politischen Institutionen und Branchenverbänden
  • aktives Netzwerk in den Bereichen Energieversorgung, Energieinfrastruktur, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung
  • Hohe politische Sensibilität, ausgeprägte Verhandlungssicherheit und strategisches Urteilsvermögen
  • Belastbarkeit und souveränes Auftreten in Krisensituationen
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikations-, und Marketingstrategie für die relevanten Zielmärkte – inklusive interner Kommunikation sowie externer Kommunikations- und Marketingaktivitäten (Presse, Social Media, Employer Branding, Website, Sponsoring etc.)
  • „Hands-on“ Planung und operative Umsetzung aller Kommunikationsinitiativen und Kampagnen – gemeinsam mit internen Ressourcen oder durch Aufbau und Steuerung eines professionellen Dienstleisternetzwerks zur Content-Erstellung
  • Media & Executive Communications: Leitung der Pressearbeit
  • Erstellung von Kernbotschaften
  • Vorbereitung und Coaching der Geschäftsführung für Medienauftritte, Interviews und politische Dialoge
  • Content- & Kanalsteuerung: Verantwortung für die Content-Strategie, das Management aller digitalen Kanäle, die interne Kommunikation sowie die Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
  • Stakeholder-Management: Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu externen und internen Stakeholdern, darunter Behörden, Regulatoren, Branchenvertretungen, Kunden, NGOs sowie Führungskräfte und Fachbereiche im Unternehmen. Ebenso enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern
  • Public Affairs: Monitoring regulatorischer Entwicklungen und aktive Positionierung zu energiepolitischen Themen
  • Erstellung von Argumentarien und Position Papers
  • Events & Messeplanung: Konzeption, Umsetzung und Qualitätssteuerung von Unternehmensveranstaltungen, Kundenevents, Messeauftritten und internen Events
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungspaket aus Fixum auf All-in Basis
  • Erfolgs- und leistungsorientierte Bonuszahlung
  • Dienstfahrzeug
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Marketing Expert

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und i...
Standort
Standort
Austria , Munderfing
Gehalt
Gehalt:
50000.00 EUR / Year
isg.com Logo
ISG Italy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Leidenschaft und Kommunikationsstärke für erneuerbare Energien, Wind- und Sonnenstrom
  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise Marketing & Sales, Kommunikationswissenschaften oder Mediendesign) oder mehrjährige Berufserfahrung insb. im Bereich digitales Marketing und Social Media
  • Sehr gute Social Media Kenntnisse inkl. Analysetools
  • Erfahrung in der Bildgestaltung und Bearbeitung (Photoshop, InDesign, Illustrator, …)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kreativität, ein gutes Gespür für Storytelling und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamplayer-Mindset und Freude an Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung von Kampagnen, Erstellung von Text-, Bild und Video-Content in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen
  • Analyse von Markt- und Social-Media-Trends und Umsetzung in moderne Online-Kampagnen
  • Planung, Steuerung & Umsetzung von Online-Marketingkampagnen (Google Ads)
  • Monitoring und Auswertung von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei diversen Marketingprojekten für den österreichischen und internationalen Markt
  • Planung und Organisation von Werbematerialien und GiveAways
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) über alle digitalen Kanälen hinweg
  • Kommunikation mit externen Partner:innen (Fotograf:innen, Werbeagentur)
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt
  • flexible Arbeitszeiten
  • Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
  • einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
  • ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
  • kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
  • eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
  • exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
  • bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard
  • Teilzeit
Mehr lesen
Arrow Right