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Continuous Improvement Manager

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SIG Group

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Standort:
Germany , Wittenberg

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unseren Standort in Wittenberg suchen wir zum 01.04.2026 einen Continuous Improvement Manager (m/w/d). In dieser Position analysierst du gemeinsam mit dem Führungsteam die Potenziale in allen Bereichen und entwickelst die kurz- und mittelfristigen Strategien für das Werk. Bei deiner Arbeit liegt der Fokus auf den internen und externen Kundenbedürfnissen und die Verbesserung unserer Kostenposition. Dabei arbeitest du auf Grundlage der LEAN- und SIX SIGMA-Tools und stellst so den Fluss in unserer Wertschöpfungskette sicher.

Verantwortlichkeiten:

  • Förderung operativer Exzellenz durch Anwendung von LEAN-, Six-Sigma-Methoden und Best Practices in allen Betriebsbereichen zur Erreichung oder Übertreffung der Geschäftsziele sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung des SIG Excellence Systems, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung der Systemmodule
  • Optimierung entlang der Lieferkette sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse innerhalb des Werks, der Region und der Lieferprozesse
  • Einbindung und Schulung von Mitarbeitenden aus allen relevanten Funktionen, um die eigenständige Anwendung von LEAN-Tools sicherzustellen
  • Entwicklung einer kurz- und mittelfristigen CI-Strategie für das Werk basierend auf Kundennachfrage und internen Optimierungspotenzialen zur Stärkung der Wettbewerbsposition und Maximierung der Geschäftsergebnisse
  • Unterstützung der Werksleitung bei der Entwicklung und Steuerung der Betriebsteams sowie Umsetzung von Initiativen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, gesetzlichen Vorschriften, ethischen Grundsätzen sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsrichtlinien bei allen Initiativen
  • Vorantreiben des täglichen Geschäfts durch analytisches und prozessbezogenes Know-how sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei Bedarf
  • Effiziente, transparente und verständliche Kommunikation innerhalb der gesamten Organisation
  • Funktion als Schnittstelle zur europäischen und globalen CI-Funktion zur Sicherstellung von Best Practices und Standardisierung
  • Analyse und Überprüfung der Optimierungsergebnisse, um Nachhaltigkeit in allen Verbesserungen zu schaffen und die definierten Ziele sowie KPI’s sicherzustellen
  • Einhaltung der Arbeitgeberpflichten gemäß ArbSchG sowie Konkretisierung der Vorgesetztenpflichten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz (SIG-Übertragung von Pflichten). Der Verantwortungsbereich ergibt sich aus der Operator-Matrix und dem Kostenstellenplan

Anforderungen:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Continuous Improvement, Lean Management, Six Sigma oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden, Six Sigma, Kaizen und weiteren CI-Tools wären von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CI-Strategien sowie in der Leitung von Optimierungsprojekten
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPI) und deren Analyse zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationskompetenz zur Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen
Was wir biete:
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Gleitendes Arbeitszeitmodell mit attraktivem Vergütungspaket
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende
  • Geburtstagsgutschein
  • Möglichkeit ein JobRad zu leasen
  • Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's or Master's degree in Business Informatics, Computer Science, Engineering, or a related field
  • Several years of relevant work experience demonstrated through digitalization and digitization projects
  • Strong understanding of domain-specific tools and technologies (e.g., machine learning platforms, ERP systems, low-code platforms)
  • Analytical mindset with a focus on continuous improvement
  • Business-level proficiency in German and English
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Develop and execute a digitalization roadmap aligned with organizational goals
  • Identify and evaluate emerging technologies (e.g., AI, RPA, IoT, data analytics) relevant to the business domain
  • Analyze existing workflows and identify opportunities for automation and digital enhancement
  • Implement AI-driven solutions to improve decision-making, reduce manual effort, and increase throughput
  • Work closely with IT, operations, and business units to ensure seamless integration of digital tools
  • Support functional areas in realizing AI and digitalization projects from concept to deployment
  • Promote a digital culture across the organization through training, workshops, and internal communication
  • Act as a change agent to foster adoption and engagement with new technologies
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  • Establish KPIs to measure the impact and ROI of digitalization efforts
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We are looking for an experienced Recruiter (m/f/d) to join our team and play a ...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Degree or completed commercial training, ideally with a focus on HR, business, or related fields
  • At least 3 years of experience in recruiting, ideally in an in-house role or within a tech-driven environment
  • Confident in Active Sourcing and familiar with current recruiting trends, tools, and LinkedIn
  • Strong interest in technology and digital innovation
  • Works independently, is proactive, and takes ownership of results
  • Communicates clearly and professionally with stakeholders and candidates at all levels – in local language and English
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Manage the end-to-end recruiting process – from job definition to successful onboarding – with a focus on roles in IT, Consulting, and Sales
  • Advise hiring managers on market trends, talent strategies, and best practices
  • Develop effective sourcing strategies and proactively identify and engage top talent through various channels, including Active Sourcing
  • Conduct professional, structured interviews and ensure an excellent candidate experience
  • Support the continuous improvement of our recruiting processes, tools, and employer branding initiatives
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  • Open, family-like corporate structure
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  • Degree or completed commercial training, ideally with a focus on HR, business, or related fields
  • At least 3 years of experience in recruiting, ideally in an in-house role or within a tech-driven environment
  • Confident in Active Sourcing and familiar with current recruiting trends, tools, and LinkedIn
  • Strong interest in technology and digital innovation
  • Works independently, is proactive, and takes ownership of results
  • Communicates clearly and professionally with stakeholders and candidates at all levels – in local language and English
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Manage the end-to-end recruiting process – from job definition to successful onboarding – with a focus on roles in IT, Consulting, and Sales
  • Advise hiring managers on market trends, talent strategies, and best practices to ensure high-quality and efficient hiring decisions
  • Develop effective sourcing strategies and proactively identify and engage top talent through various channels, including Active Sourcing
  • Conduct professional, structured interviews and ensure an excellent candidate experience throughout the entire process
  • Support the continuous improvement of our recruiting processes, tools, and employer branding initiatives
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  • Open, family-like corporate structure with flexibility and many benefits
  • Modern office with top equipment
  • Vollzeit
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Customer Service Manager

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  • Communication skills (telephone and written)
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  • First contact with package travel law
  • Knowledge of cruise industry or Mein Schiff fleet
  • Ability to work independently
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Verantwortlichkeiten
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  • Handle guest feedback and complaints
  • Decide on travel price reductions and goodwill gestures
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  • Support other customer service team members
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  • Flexible working hours with two mobile office days per week
  • Market-appropriate compensation with profit sharing
  • 30 vacation days
  • Attractive discounts on cruises and tourism offers
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Business Process Transactions Analyst

Main role is to service incoming calls from our client's call center and make su...
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DXC Technology
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Anforderungen
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  • Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 1+ years of relevant work experience
  • Proven experience in business process transactions
  • Proficiencies in business process management and optimization
  • A continuous learner that stays abreast with industry knowledge and technology
Verantwortlichkeiten
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  • Execute business process transactions, ensuring accuracy and adherence to established procedures
  • Collaborate with senior analysts, managers, and other team members
  • Assist in process improvement projects and data analysis
  • Support the team in identifying process bottlenecks and maintaining quality standards
  • Ensure compliance with established quality and procedural guidelines
  • Contribute to updating and documenting process procedures
  • Work with the team to achieve performance targets and quality standards
  • Participate in training and development programs
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Deutschsprachige Kundenberater

Sprechen Sie fließend Deutsch und haben Sie Interesse Hilfestellung bei Kundenfr...
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1250.00 - 1500.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
30. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
  • Umgang mit Computer/Internet (technisches Verständnis)
  • Vorherige Erfahrung im Kundenservice und Support wäre von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beantworten Sie die Fragen über Verträge, Informationen zum Router oder erste Hilfe beim TV-Anschluss via eingehende Anrufe, Chats und E-Mails auf Deutsch – professionell und freundlich
  • Erledigen Sie für einen Stamm- oder Neukunden die Betreuung, wenn man ein neues Produkt bestellen oder sein Abo verlängern möchte
  • Dokumentieren Sie alle Anfragen und Prozesse in der Datenbank
  • Mit professionellen und freundlichen Art sorgen Sie für zufriedene Kunden und bereichern Sie das sympathische Team
  • Beantworten und lösen Sie durch aktives Zuhören Probleme und Fragen der Kunden unter Berücksichtigung unserer Richtlinien
  • Bauen Sie durch höfliche und hilfreiche Kommunikation Beziehungen, Loyalität und Vertrauen zu den Kunden auf
  • Vollzeit
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Schichtleiter Leipzig HBF

BE YOUR BEST SELF, MAKE A DIFFERENCE, HAVE FUN! Mach das Beste aus Dir, Wir unte...
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Germany , Leipzig
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La Tagliatella
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht
  • Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso
  • Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist der Meister Deiner Schicht
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator
  • Du bist für Training sowie Motivation verantwortlich
  • Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft
  • Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams
  • Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner
  • regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Feiertagszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus
  • Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatt, kostenlose Mitarbeiteressen und freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse
  • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
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Schichtleiter

Werde Teil unseres Teams als Schichtleiter*! Wir suchen engagierte und erfahrene...
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Germany , Mannheim
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Gästekontakt
  • Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur Delegation
  • Klare Kommunikation und Führungskompetenz
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
  • Fähigkeit, ein einladendes und wertschätzendes Umfeld zu gestalten
  • Coaching- und Feedback-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, neue Partner zu begleiten und Teamspirit zu stärken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Inspiration des Teams während der Schichten
  • Sicherstellung des Starbucks-Erlebnisses für Gäste und Partner
  • Zusammenarbeit mit dem Store Manager für reibungslosen Ablauf
  • Priorisierung und Delegation von Aufgaben
  • Motivation und Coaching der Partner
  • Direktes Angehen von Herausforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien (Kassenführung, Sicherheit)
  • Zubereitung hochwertiger Getränke und Speisen nach Rezept
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • Ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Zugang zur Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von Starbucks und AmRest
  • Vollzeit
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