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Continuous Improvement Manager

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SIG Group

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Standort:
Germany , Wittenberg

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unseren Standort in Wittenberg suchen wir zum 01.04.2026 einen Continuous Improvement Manager (m/w/d). In dieser Position analysierst du gemeinsam mit dem Führungsteam die Potenziale in allen Bereichen und entwickelst die kurz- und mittelfristigen Strategien für das Werk. Bei deiner Arbeit liegt der Fokus auf den internen und externen Kundenbedürfnissen und die Verbesserung unserer Kostenposition. Dabei arbeitest du auf Grundlage der LEAN- und SIX SIGMA-Tools und stellst so den Fluss in unserer Wertschöpfungskette sicher.

Verantwortlichkeiten:

  • Förderung operativer Exzellenz durch Anwendung von LEAN-, Six-Sigma-Methoden und Best Practices in allen Betriebsbereichen zur Erreichung oder Übertreffung der Geschäftsziele sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung des SIG Excellence Systems, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung der Systemmodule
  • Optimierung entlang der Lieferkette sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse innerhalb des Werks, der Region und der Lieferprozesse
  • Einbindung und Schulung von Mitarbeitenden aus allen relevanten Funktionen, um die eigenständige Anwendung von LEAN-Tools sicherzustellen
  • Entwicklung einer kurz- und mittelfristigen CI-Strategie für das Werk basierend auf Kundennachfrage und internen Optimierungspotenzialen zur Stärkung der Wettbewerbsposition und Maximierung der Geschäftsergebnisse
  • Unterstützung der Werksleitung bei der Entwicklung und Steuerung der Betriebsteams sowie Umsetzung von Initiativen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, gesetzlichen Vorschriften, ethischen Grundsätzen sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsrichtlinien bei allen Initiativen
  • Vorantreiben des täglichen Geschäfts durch analytisches und prozessbezogenes Know-how sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei Bedarf
  • Effiziente, transparente und verständliche Kommunikation innerhalb der gesamten Organisation
  • Funktion als Schnittstelle zur europäischen und globalen CI-Funktion zur Sicherstellung von Best Practices und Standardisierung
  • Analyse und Überprüfung der Optimierungsergebnisse, um Nachhaltigkeit in allen Verbesserungen zu schaffen und die definierten Ziele sowie KPI’s sicherzustellen
  • Einhaltung der Arbeitgeberpflichten gemäß ArbSchG sowie Konkretisierung der Vorgesetztenpflichten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz (SIG-Übertragung von Pflichten). Der Verantwortungsbereich ergibt sich aus der Operator-Matrix und dem Kostenstellenplan

Anforderungen:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Continuous Improvement, Lean Management, Six Sigma oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden, Six Sigma, Kaizen und weiteren CI-Tools wären von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CI-Strategien sowie in der Leitung von Optimierungsprojekten
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPI) und deren Analyse zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationskompetenz zur Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen
Was wir biete:
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Gleitendes Arbeitszeitmodell mit attraktivem Vergütungspaket
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende
  • Geburtstagsgutschein
  • Möglichkeit ein JobRad zu leasen
  • Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Degree or completed commercial training, ideally with a focus on HR, business, or related fields
  • At least 3 years of experience in recruiting, ideally in an in-house role or within a tech-driven environment
  • Confident in Active Sourcing and familiar with current recruiting trends, tools, and LinkedIn
  • Strong interest in technology and digital innovation
  • Works independently, is proactive, and takes ownership of results
  • Communicates clearly and professionally with stakeholders and candidates at all levels – in local language and English
Verantwortlichkeiten
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  • Manage the end-to-end recruiting process – from job definition to successful onboarding – with a focus on roles in IT, Consulting, and Sales
  • Advise hiring managers on market trends, talent strategies, and best practices
  • Develop effective sourcing strategies and proactively identify and engage top talent through various channels, including Active Sourcing
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  • Confident in Active Sourcing and familiar with current recruiting trends, tools, and LinkedIn
  • Strong interest in technology and digital innovation
  • Works independently, is proactive, and takes ownership of results
  • Communicates clearly and professionally with stakeholders and candidates at all levels – in local language and English
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Manage the end-to-end recruiting process – from job definition to successful onboarding – with a focus on roles in IT, Consulting, and Sales
  • Advise hiring managers on market trends, talent strategies, and best practices to ensure high-quality and efficient hiring decisions
  • Develop effective sourcing strategies and proactively identify and engage top talent through various channels, including Active Sourcing
  • Conduct professional, structured interviews and ensure an excellent candidate experience throughout the entire process
  • Support the continuous improvement of our recruiting processes, tools, and employer branding initiatives
Was wir biete
Was wir biete
  • Open, family-like corporate structure with flexibility and many benefits
  • Modern office with top equipment
  • Vollzeit
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Customer Service Manager

Customer Service Manager role focused on guest feedback for the Mein Schiff bran...
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Germany , Hamburg
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Communication skills (telephone and written)
  • Professional experience in tourism/hospitality
  • Experience with complaint handling
  • First contact with package travel law
  • Knowledge of cruise industry or Mein Schiff fleet
  • Ability to work independently
  • Sense of responsibility
  • Teamwork skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Handle guest feedback and complaints
  • Decide on travel price reductions and goodwill gestures
  • Communicate with travel agency partners, lawyers and insurance companies
  • Share feedback with internal interfaces for continuous improvement
  • Support other customer service team members
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible working hours with two mobile office days per week
  • Market-appropriate compensation with profit sharing
  • 30 vacation days
  • Attractive discounts on cruises and tourism offers
  • Subsidy for public transport ticket
  • Subsidy for PLUXEE restaurant pass
  • Modern workplace in central location
  • Modern leadership and corporate culture
  • Regular feedback and development discussions
  • Employee Assistance Program
  • Vollzeit
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Business Process Transactions Analyst

Main role is to service incoming calls from our client's call center and make su...
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Anforderungen
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  • Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 1+ years of relevant work experience
  • Proven experience in business process transactions
  • Proficiencies in business process management and optimization
  • A continuous learner that stays abreast with industry knowledge and technology
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Execute business process transactions, ensuring accuracy and adherence to established procedures
  • Collaborate with senior analysts, managers, and other team members
  • Assist in process improvement projects and data analysis
  • Support the team in identifying process bottlenecks and maintaining quality standards
  • Ensure compliance with established quality and procedural guidelines
  • Contribute to updating and documenting process procedures
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Customer Support Engineer im Außendienst

In Ihrer neuen Funktion sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung un...
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Malvern Panalytical
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Anforderungen
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  • Studium der Elektrotechnik / Elektronik, Physik, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss
  • 3 Jahre Erfahrung im Serviceaußendienst von Analysesystemen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Strukturierte, eigenständige, sowie selbstmotivierte Arbeitsweise
  • Analytische Denkweise
  • Führerschein für PKW
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Installation, Wartung und Instandsetzung von Analysegeräten
  • Effiziente Analyse von Störungen
  • Konfiguration von Computersystemen und Software
  • Lösen von Kundenproblemen im Rahmen der Team- und Unternehmens-KPIs
  • Kommunikation mit Kunden und dem Supportnetzwerk
Was wir biete
Was wir biete
  • Firmenfahrzeug
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bonusvereinbarung
  • Job-Rad
  • Geburtstags-/Weihnachts- und Jubiläumszuwendungen
  • Jährliche individuelle Gesundheitsförderung
  • Vollzeit
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Senior Product Manager - OneSystem

Als Senior Product Manager verantwortest du die strategische Weiterentwicklung u...
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ImmoScout24 GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • 5+ Jahre Erfahrung im Product Management für B2B-SaaS mit nachweisbarem Impact auf Revenue, Conversion oder Retention
  • Hands-on Erfahrung mit Prototyping-Tools (FigJam, Figma, Miro o.ä.)
  • Starke Expertise in Conversion-Optimierung, Lead-Generation und datengetriebener Produkt-Entwicklung
  • Erfahrung mit Product-Led Growth oder Online-Marketing-Mechaniken
  • Expertise in mindestens einem dieser Bereiche: CRM-Integrationen, Multi-Product-Ecosystems oder Marketplace-Logik
  • Nachweisbare Erfolge in Go-to-Market
  • Hohes Maß an Ownership und die Fähigkeit, in komplexen Stakeholder-Landschaften Klarheit und Konsens zu schaffen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1+) und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übersetzt die Produktvision in eine priorisierte Roadmap und stellt sicher, dass Features messbar auf Adoption und Business-Ziele einzahlen
  • Entwickelt Prototypen, die die zukünftige Experience aufzeigen und bestehende Kundenprobleme lösen
  • Konzipiert und steuert die maximale Integration in Propstack, um ein nahtloses Makler-Ökosystem zu schaffen
  • Führt direkten und regelmäßigen Kundenaustausch zur Datenerhebung und Validierung
  • Treibt aktiv die Produktnutzung voran
  • Analysiert Adoption-Metriken, identifiziert Nutzungsbarrieren und entwickelt gezielte Initiativen
  • Optimiert die Conversion entlang der gesamten User Journey mit Fokus auf Lead-Generierung
  • Alignst strategische Prioritäten zwischen dem All-in-One Produkt, Propstack und weiteren Scout24-Töchtern
  • Entwickelt gemeinsam mit Sales Rollout-Strategien
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • Relocation-Agentur unterstützt bei Visumsprozess und bietet attraktives Relocation-Paket
  • Nutze unsere Produkte: Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse, Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, Lunch & Learn, individuelle Karrierepfade
  • Professioneller Familienservice
  • Eltern-Kind-Raum
  • Hunde im Büro erlaubt
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Fachreferent:in Prävention

Standort
Standort
Germany , Rostock
Gehalt
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sicherheit oder Pädagogik, oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit sowie mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst
  • Alternativ: Eisenbahner im Betriebsdienst (ggf. mit Fachrichtung Fahrweg) oder mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb bzw. operativen Bereich der DB InfraGo AG sowie die Bereitschaft, die Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung zu erwerben
  • Sicher präsentieren vor größeren Gruppen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Medien und Präsentationstechniken
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Aktives und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung regionaler Präventionskonzepte mit Fokus auf Verhaltensprävention
  • Anlassbezogene Auswahl von Einsatzschwerpunkten wie Verkehrsstationen und Hotspots
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Präventions- und Informationsveranstaltungen im Team und mit Partner:innen
  • Unterstützung in internen und externen Netzwerken für den Präventionsbereich
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Handlungsempfehlungen für interne sowie externe Zielgruppen
Was wir biete
Was wir biete
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt
  • Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Weiterentwicklung mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen
  • Interessante Herausforderungen und Nutzung des Fachwissens
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Küchenmitarbeiter Schulkantine

Sicher Dir Deinen neuen Job als Küchenmitarbeiter Schulkantine (m/w/d) im Rahmen...
Standort
Standort
Germany , Duisburg
Gehalt
Gehalt:
14.96 EUR / Hour
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
  • Berufseinsteiger
  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienung der Topf- Behälterspülmaschine und der Geschirrspülmaschine
  • Bedienung von Küchenmaschinen ( z.B. Rührwerke, Aufschnittmaschinen, Heißluftdampfgeräte )
  • Hilfe in der kalten Küche
  • Allgemeine Aufräumarbeiten
  • Zubereitung von Zutaten
  • Sonstige Tätigkeiten nach Weisung des Küchenmeisters
  • Kochen kleiner Gerichte
  • Reinigung der Speisesäle ( Tische, Stühle und Bodenflächen )
  • Durchführung von Tätigkeiten, in denen ein Impfausweis / Masernnachweis erforderlich ist
  • Lagerarbeiten, Transport von Lebensmitteln
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
  • Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
  • Vollzeit
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