Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Beratung der Auftraggeber*innen bei der Auswahl geeigneter Technologien, Plattformen und Lösungen
Ganzheitliche Begleitung strategischer Transformationsprojekte - von der Konzeptentwicklung bis zur reibungslosen Übergabe an den Umsetzungsbereich
Moderation von technischen Projektworkshops mit Kund*innen, Stakeholder*innen und Entscheider*innen und Bewertung technischer Lösungsoptionen (Make or Buy)
Erstellung von Architekturzielbildern und Beschreibung von Lösungen für komplexe IT-Vorhaben
Enge Zusammenarbeit mit anderen WienIT-Bereichen sowie Konzernunternehmen
Unterstützung und Mitwirkung bei teamübergreifenden Wissenstransfers, Onboarding und innerbetrieblichen Fortbildungen
Anforderungen
Fundierte technische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt IT)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten (z.B. Solution Architekt*in, IT Consultant, Technical Project Manager*in)
Kenntnisse mit agilen Entwicklungs- und Wissensmanagement-Tools (Jira, Confluence)
Erfahrungen mit Microservice- und Cloud-Architekturen, sowie mit aktuellen Cloud-Provider-Lösungen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Stakeholder*innen abzuholen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und hohe Beratungskompetenz
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Was wir biete
Mindestgehalt von EUR 4.061,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
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