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Consultant Verwaltungsmodernisierung und Bürokratieabbau

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Sopra Steria

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Standort:
Germany, bundesweit

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Kategorie:
Öffentlicher Sektor

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Sopra Steria is a leading European management and technology consulting company focused on creating innovative solutions and simplifying processes for the public sector. This position involves analyzing and reducing bureaucratic hurdles, conducting lean administrative processes, supporting digital transformation projects, and advising clients flexibly across Germany.

Verantwortlichkeiten:

  • Analysieren und Reduzieren bürokratischer Hürden in Landes- und Kommunalverwaltungen
  • Durchführung von Prozessaufnahmen, Wertstromanalysen und Lean-Verwaltungsanalysen
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur rechtlichen Entflechtung und Durchführung von Normenscreenings
  • Entwicklung von Prozess-Redesigns und Erstellung von Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung bei Digitalisierung und Automatisierung insbesondere im Kontext OZG-, EfA- und Registerbezug
  • Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten mit Fachreferaten, Rechtsabteilungen und IT-Stellen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Public, Legal oder Policy
  • relevante Berufserfahrung in der Analyse von Verwaltungsprozessen und Bürokratieabbau im öffentlichen Sektor
  • Kenntnisse in Lean Administration, Rechtsfolgenabschätzung oder Normenscreening
  • Methodenkompetenz in BPMN-basierter Prozessmodellierung mit Tools wie ADONIS, PICTURE, Signavio oder Camunda
  • Zertifikate im Prozessmanagement (z. B. BPM/GPM) oder in Lean Administration sind von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

Zertifikate im Prozessmanagement (z. B. BPM/GPM) oder in Lean Administration

Was wir biete:
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und individueller Anpassung um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen
  • Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • offene Türen
  • Duzkultur
  • gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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