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Consultant Telecommunications

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:
Beratung

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Sopra Steria is a leading European management and technology consulting company. This role involves consulting for telecommunications projects, project management, and developing strategies in areas such as 5G, Finance, Data Science, and Digitalization.

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung von Kunden in technischen Projekten in der Telekommunikationsbranche
  • Steuerung von Projekten in den Bereichen Netzausbau, 5G, Digitalisierung, Finance, Data Science, Strategie und Change Management
  • Entwicklung von innovativen Ansätzen, Lösung von komplexen Herausforderungen und Einbettung digitaler Lösungen in bestehende Prozesse
  • Flexibles Arbeiten abhängig von Kundenprojekten in Offices, vor Ort und von zu Hause

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche oder einer branchenspezifischen Beratung, idealerweise mit Fokussierung auf die Bereiche Netzwerk, Technik oder IT
  • Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
30. Juni 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Germany , Leipzig
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed commercial training and/or degree in business administration
  • At least two years of professional experience in B2B sales of IT or telecommunications solutions
  • Very good knowledge of telecommunications solutions
  • Very good understanding of sales methods and techniques and experience in telephone acquisition
  • Strong customer and service orientation
  • Serious and professional demeanor combined with linguistic fluency, good expression and persuasive skills as well as sales talent
  • Fluent German and English skills (C1 according to CEFR)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Develop and maintain your own SOHO customer base as a SOHO Specialist
  • Responsible for (cold) acquisition of new customers in the regional environment of the shop, including in the shop or in the field
  • Support and develop existing customers and build active networks with business people, associations and B2B partners
  • Conduct structured needs analyses, create individual offers and conclude contracts across all product categories
  • Implement cross- and upselling strategies across the entire customer lifecycle and use digital tools (CRM systems, ordering tools, dashboards, appointment management, reporting)
  • Contribute to the continuous development of business processes and the store location with an entrepreneurial mindset
  • Participate in regional events, consultant days and trade fairs
Was wir biete
Was wir biete
  • Attractive remuneration and pension provision: holiday and Christmas bonuses as a tariff employee
  • Company pension plan
  • Training: decide with which learning and training programs you promote your individual development
  • Work-life balance: health or mindfulness programs, support for caring for relatives
  • Discounts and additional benefits: special offers on all products for mobile communications, landline, internet and TV
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Senior Consultant Digitalisierung & Strategie

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatung...
Standort
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Germany , bundesweit
Gehalt
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • ausgeprägte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Management- und/oder Strategieberatung
  • Erfahrungen in den Unternehmen im Bereich Telekommunikation und Medien sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder Programmen und in der Führung von Projektteams
  • Auf- / Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen
  • herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten
  • leidenschaftliches Gespür für Menschen und Trends, neue Technologien und Plattformen sowie eine hohe Innovationskraft
  • gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzipiere Geschäftsstrategien zur Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Telecommunications, Media & Entertainment und unserer eigenen Organisation
  • Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Transformation bestehender Organisationsstrukturen und Prozesse
  • Auf- und Ausbau des Netzwerkes in den Digitalisierungsbereichen unserer Kunden
  • Aufbau eines strategisch orientierten Projektportfolios in Ergänzung zu bestehenden Offerings
  • Steuerung und Leitung von komplexen Projekten, Projektmodulen und Teilprojekten
  • Führung und Leitung eines Beratungsteams fachlich an
  • Kooperation mit den internationalen Ansprechpartnern der Sopra Steria Gruppe
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen...
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Germany , Ulm
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Teams
  • Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Freude an neuen Technologien
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Loyalität
  • Freundliche Umgangsformen
  • Teamplayer mit hohem Engagement
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Kundenbetreuung
  • Prüfung von Kundenanforderungen und Performancebewertungen
  • Pflege kunden- und artikelrelevanter Daten
  • Auftrags- und Sendungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Abstimmung mit Schnittstellen (KAM, Produktion, Versand, Transportmanagement)
  • Zuverlässige Dokumentation der Abläufe
  • Vollzeit
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Hr-service Partner

Standort
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Germany , Ulm
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Seeberger GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR sowie relevante Erfahrung im HR-Service
  • Sehr gutes Verständnis abrechnungsrelevanter Zusammenhänge und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und HR-Systemen, idealerweise ATOSS und LOGA
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an Prozess, System und Digitalisierungsthemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Service- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme Verantwortung für HR-Service- und Zeitmanagementthemen inkl. fachlicher Verantwortung für unser Zeitmanagementsystem ATOSS
  • Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und abrechnungsrelevanten Zeit- und Abwesenheitsdatenbasis
  • Ganzheitliche Betreuung definierter HR-Systeme als Systemeigner:in und Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Koordination von Personaldienstleistungen sowie Vorbereitung und Durchführung der Reisekostenabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Abrechnung, HR-Business Partnern, Finance, IT und externen Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • EGYM Wellpass
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollzeit
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Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
Standort
Standort
Germany , Freiburg im Breisgau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast
  • Du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist
  • Du Spaß daran hast, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Kundschaft eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre vorfinden
  • Dabei hast du die Kennzahlen im Blick und leitest proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ab
  • Gemeinsam mit deinem Team schaffst du einen professionellen Kundenservice und setzt in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um
  • Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Dabei übernimmst du aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeitende ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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Neu

Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung
  • Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit dem Team für eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre sorgen
  • Kennzahlen im Blick haben und proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ableiten
  • Gemeinsam mit dem Team einen professionellen Kundenservice schaffen und in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen umsetzen
  • Als Vorbildfunktion agieren und das Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe motivieren
  • Mit fachlicher Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen steuern
  • Verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne übernehmen
  • Neue Mitarbeitende einarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeitenden-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Vollzeit
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Neu

Teamleiter Fläche

Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfi...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der KPIs
  • Sicherstellung einer idealen Shopping-Atmosphäre aus Kundensicht
  • Verantwortung für 360° Personalthemen, inklusive Einstellung, Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Führung nach den Zalando-Werten durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Vollzeit
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Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millione...
Standort
Standort
Germany , Lahr
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium oder vergleichbare Ausbildung absolviert und mehrjährige fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung von mehr als 20 gewerblichen Mitarbeiter*innen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
  • Bereitschaft in der Dauernachtschicht an 5 Tagen zwischen Montag und Samstag zu arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit das Team zu motivieren
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungskraft
  • Gutes Gespür für Logistikprozesse
  • Fähigkeit operative Kennzahlen als Controllinginstrument zu verwenden
  • Solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Gute rhetorische Fähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Steuerung der Abteilung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen
  • Reporting von Kennzahlen an das Operations Management
  • Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Zielabweichungen
  • Überwachung der Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, Finance, IT)
  • Einbringen eigener Ideen und Begleitung von Prozessänderungen
  • Ansprechpartner*in und Führungsfigur für die Abteilung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Feste Schichtzeiten in der Dauernachtschicht
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen
  • Vollzeit
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