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Consultant System Life Cycle Management

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Sopra Steria

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Standort:
Germany, München

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Kategorie:
Beratung

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation, das Product Lifecycle Management (PLM) sowie das System Life Cyle Management (SLCM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM- & SLCM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung von Consulting-, Roll-Out und Integrationsteilprojekten sowie fachliche Prozess- und Technologieberatung
  • Beratung von Kunden zu Anforderungen, Prozessen, IT-Technologien und Realisierungskonzepten um Aftersales Prozesse zu optimieren
  • Erarbeitung von Präsentationen, Potentialanalysen sowie Business Cases
  • Spezifizierung/ Analyse, Prüfung von standardisierten Lieferobjekten, Konzepten, Ausschreibungsunterlagen
  • Ausbildung von Berufsanfänger*innen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse der Integrated Life Cycle Support (ILS) Prozesse von Kunden, bestenfalls auch bei OEM, Zulieferern, Service-Organisationen und Agenturen
  • Wissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Produktaufbrüche, Stücklistenauflösungen, System Engineering, Configuration Management, Obsoleszenz Management, Fertigungsteileberechnungen, Materialmanagement, technische Dokumentation
  • Erfahrung in der Einarbeitung in Prozesse, Spezifikationen und Best-Practice-Methoden und deren Umsetzung in realen Kunden-/ Projektumgebungen
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Wünschenswert:

Branchen Know How Aerospace & Defence

Was wir biete:
  • Selbstverständliche Unterstützung bei Berufseinstieg
  • Angepasster, modularer Trainingsplan
  • Herausfordernde Praxiseinsätze
  • Internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. Mai 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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