Consultant SAP HCM Jobs | Sopra Steria (bundesweit)

Senior Consultant SAP HCM

Sopra Steria, eine führende europäische Management- und Technologieberatung, suc...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
mehrjährige Beratungserfahrungen im SAP HCM Umfeld
Sales-Affinität und Leidenschaft für exzellente Beratung
idealerweise Erfahrung in der Führung von (Teil-)Projekten
gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Anwendung fundierter technischer und methodischer SAP HCM Kenntnisse in Implementierungs- und Bestandsprojekten
Verantwortung in vielseitigen Projekten als Senior Consultant
erfolgreiche Führung von Berater*innen im Projekt als Projektleiter*in
Unterstützung bei der Gewinnung von neuen Aufträgen
Arbeit in einem gut funktionierenden Team mit starkem Austausch und Unterstützung

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu Sabbatical
flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Anpassungsmöglichkeiten
IT-Equipment Unterstützung
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit und gelebte Vielfalt

Vollzeit

SAP HCM Consultant

Die voestalpine HR Services GmbH sucht zur Verstärkung der Abteilung HR-IT Solut...

Standort

Austria , Linz oder Wien

Gehalt:

Nicht angegeben

voestalpine

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, FH) oder abgeschlossene Informatik-HTL bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder HR
Berufserfahrung in SAP-HCM-Umfeld (idealerweise mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft oder Reisemanagement), gerne auch als Key-User (m/w/d) eines Fachbereiches
Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement
Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und Kund:innen

Verantwortlichkeiten

Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in

Vollzeit

Inhouse Consultant SAP HCM

Als Axel Springer Inhouse IT „asdigitalists“ fördern wir aktiv die Entwicklung d...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Axel Springer SE

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus Entgeltabrechnung Deutschland (PY-DE) und Zeitwirtschaft (PT)
fundierte Kenntnisse im Customizing von Abrechnung und Zeitwirtschaft
beherrscht die Abrechnung DE inkl. Schemen- und Regelnanpassungen sowie Meldeverfahren
sicher in der Zeitauswertung inkl. Schemen und Regeln
führt Jahreswechselaktivitäten durch und berücksichtigt gesetzliche Änderungen sowie Support Packages
strukturierte, selbständige Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Termintreue in abrechnungsnahen Prozessen
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1)

Verantwortlichkeiten

betreibt unser SAP HCM System und entwickelt es weiter, um Prozesse stabil zu halten
analysiert HR- und Payroll-Anforderungen, übersetzt sie in HCM-Lösungen und sorgt für eine optimale Beratung der Fachbereiche
passt Zeitwirtschaft und Payroll DE an und erweitert sie, um korrekte Abrechnungen sicherzustellen
bringt Wissen in OM und betrieblicher Altersvorsorge ein, um HR-Strukturen abzubilden
wertet Abrechnungs- und Zeitprotokolle aus und behebt Fehler, damit Systeme zuverlässig laufen
steuert Schnittstellen wie Meldeverfahren oder Finanzbuchungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
erstellt Testfälle und begleitet Fachtests, damit neue Lösungen stabil eingeführt werden

Was wir biete

vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die fachliche und persönliche Weiterbildung im Fokus steht
Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage oder Kinderbetreuungsangebote
30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten im Ausland
Free-Food Angebot: täglich Frühstückssnack und ein kostenloses Mittagessen im Büro
umfangreiches Onboarding in all unsere Prozesse
Arbeitsumfeld mit modernstem technischem Standard und eigener Hardware (Diensthandy und Laptop)
modernes Büro im Zentrum Berlins, mit einer der schönsten Dachterrassen

Senior Consultant SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft

As a Senior Consultant, you will design and implement compliance-related, legal,...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften
umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Implementierungsprojekten im Bereich SAP HCM Payroll und / oder SAP HCM Zeitwirtschaft
sehr gute fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft
gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
idealerweise gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Konzipieren und Realisieren tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM
Anwenden fundierter technischer und methodischer Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten
Erkennen und Verstehen von Kundenanforderungen und Beratung zur Umsetzbarkeit
Arbeiten in einem gut funktionierenden Team

Was wir biete

umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven
hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Anpassungsmöglichkeiten
Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit

Vollzeit

Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration

Als Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration (m/w/d) berätst du Kunden...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen
Weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen idealerweise vorhanden
Konfigurationskenntnisse in SAP HCM
Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der BTP
Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Objekte zurückzuführen
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit Fokus Integration
Analyse und Verständnis von Kundenanforderungen
Beratung der Kunden zu Umsetzbarkeit und Durchführung von Workshops
Konzeption und Konfiguration von Integrationen zwischen SuccessFactors und anderen Systemen wie SAP HCM, IAS/IPS, SAP FI
Aktive fachliche Weiterentwicklung des Teams und Weitergabe von Wissen
Unterstützung von Kunden bei spezifischen Fragestellungen im Rahmen von Supportprojekten
Unterstützung von Teammitgliedern bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und begrenzt in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung mit bis zu 30 Tagen Urlaub
Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei benötigtem IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen

Vollzeit

Sap Success Factors Inhouse Consultant

Zur Verstärkung unseres Teams in Essen, Erfurt, Hamburg oder Ismaning suchen wir...

Standort

Germany , Essen; Hamburg; Erfurt; Braunschweig; Ismaning

Gehalt:

Nicht angegeben

Funke Mediengruppe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen durch praktische Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Konfiguration und Beratung im Bereich mehrerer Success Factors Module
Wünschenswerterweise Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse
Zielorientierte, strukturierte, sorgfältige und agile Arbeitsweise
Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Verantwortlichkeiten

Anforderungen unserer Stakeholder aufnehmen und im engen Austausch eine Roadmap festlegen
Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von Success Factors (z.B. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation) inkl. Schnittstelle zum SAP HCM
Fachspezifische Anforderungen durch entsprechende Konfiguration des Success Factors Systems umsetzen
Personalwirtschaftliche Prozesse analysieren, pflegen und optimieren
Dokumentation von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen

Was wir biete

Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
Hybrides Arbeitsmodell
Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

Neu

SAP HCM Self-Service Spezialistin

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbe...

Standort

Austria , Wien

Gehalt:

3267.00 EUR / Month

Wiener Linien

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung (zB. Lehre/Matura etc.) im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung
Berufserfahrung im HR Fachbereich, idealerweise mit Fokus auf HR Prozesse
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
Know-how im Umgang mit SAP HCM, sowie dem Tool Jira von Vorteil
Organisationsgeschick und Freude daran, Struktur in Abläufe und Abstimmungen zu bringen
Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Verantwortlichkeiten

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der HCM Self-Service Lösungen, einschließlich der Mitarbeit bei der Erstellung von fachlichen als auch technischen Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen als auch technischen Expert*innen
Verantwortung über die Erstellung und Betreuung von fachlichen Dokumentationen rund um die HCM Self-Service Lösungen (ESS/MSS, SAP Fiori mit HCM-Content sowie der zugehörigen End-to-End Mitarbeiter*innenprozesse) in Zusammenarbeit mit den Service-Consultants als auch Developer*innen
Planung, Organisation & Steuerung der Testaktivitäten unserer HCM Self Service Lösungen – von der Testvorbereitung über die Durchführung bis zur Dokumentation und finalen Abnahme durch den/die Kund*in
Fachlich kompetente Servicierung & Beratung der internen Kund*innen, inklusive Troubleshooting sowie entsprechender Koordination
Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und Interesse an neuen HR-Prozessen und HCM Self-Service Lösungen halten dich stets am Puls der Zeit

Was wir biete

Mindestgehalt von EUR 3.267,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

Vollzeit

Consultant SAP HCM H4S4-Transformation

Du analysierst, konzipierst und realisierst H4S4-Transformationen und unterstütz...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Fundierte SAP HCM Kenntnisse in mehreren Modulen
Erfahrung in der Rolle als (Teil-)Projektleiter
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)

Verantwortlichkeiten

Analysieren, konzipieren und realisieren H4S4-Transformationen
Kunden auf dem Weg in eine zukunftsfähige HR-IT-Architektur unterstützen
Zentrale Rolle in Transformationsprojekten – von der strategischen Beratung zur erfolgreichen Implementierung
Kundenanforderungen analysieren und in fachliche, technische und prozessuale Lösungen überführen
In einem Team arbeiten, das den Austausch schätzt und sich gegenseitig unterstützt
Projekteinsatz deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung

Vollzeit

Consultant SAP HCM

Sopra Steria

Standort:
Germany , bundesweit

Kategorie:
Beratung

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Juli 2025

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Sopra Steria

Standort:Germany , bundesweit

Kategorie:Beratung

Vertragstyp:Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:16. Juli 2025

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Standort:
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Beratung

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Job veröffentlicht:
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