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Consultant SAP HCM

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Sopra Steria

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Standort:
Germany, bundesweit

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Kategorie:
Beratung

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Consultant SAP HCM (m/w/d) bei Sopra Steria arbeitest du branchenübergreifend an Implementierungs- und Bestandsprojekten. Du unterstützt SAP HCM Einführungen von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, wobei du deine technischen und methodischen Kenntnisse einsetzt. Sopra Steria bietet eine hybride Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene, vielfältige Unternehmenskultur.

Verantwortlichkeiten:

  • Konzipieren und realisieren von Anforderungen im SAP HCM Umfeld
  • Anwenden von SAP HCM und methodischen Kenntnissen branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten
  • Unterstützen von SAP HCM Einführungen von der Konzeption bis zur Betreuung nach Produktivsetzung
  • Arbeiten in einem gut funktionierenden Team

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM und idealerweise in personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Anpassung
  • IT-Equipment Unterstützung
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit und offene Unternehmenskultur
  • Förderung von Vielfalt und Inklusion
  • Nachhaltige Projekte mit Fokus auf Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Juli 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, FH) oder abgeschlossene Informatik-HTL bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder HR
  • Berufserfahrung in SAP-HCM-Umfeld (idealerweise mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft oder Reisemanagement), gerne auch als Key-User (m/w/d) eines Fachbereiches
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement
  • Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und Kund:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
  • Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
  • Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
  • Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
  • Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
  • Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
  • mehrjährige Beratungserfahrungen im SAP HCM Umfeld
  • Sales-Affinität und Leidenschaft für exzellente Beratung
  • idealerweise Erfahrung in der Führung von (Teil-)Projekten
  • gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
  • gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Anwendung fundierter technischer und methodischer SAP HCM Kenntnisse in Implementierungs- und Bestandsprojekten
  • Verantwortung in vielseitigen Projekten als Senior Consultant
  • erfolgreiche Führung von Berater*innen im Projekt als Projektleiter*in
  • Unterstützung bei der Gewinnung von neuen Aufträgen
  • Arbeit in einem gut funktionierenden Team mit starkem Austausch und Unterstützung
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Anpassungsmöglichkeiten
  • IT-Equipment Unterstützung
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit und gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften
  • umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Implementierungsprojekten im Bereich SAP HCM Payroll und / oder SAP HCM Zeitwirtschaft
  • sehr gute fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft
  • gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
  • idealerweise gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzipieren und Realisieren tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM
  • Anwenden fundierter technischer und methodischer Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten
  • Erkennen und Verstehen von Kundenanforderungen und Beratung zur Umsetzbarkeit
  • Arbeiten in einem gut funktionierenden Team
Was wir biete
Was wir biete
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Anpassungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen
  • Weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen idealerweise vorhanden
  • Konfigurationskenntnisse in SAP HCM
  • Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der BTP
  • Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Objekte zurückzuführen
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
  • Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit Fokus Integration
  • Analyse und Verständnis von Kundenanforderungen
  • Beratung der Kunden zu Umsetzbarkeit und Durchführung von Workshops
  • Konzeption und Konfiguration von Integrationen zwischen SuccessFactors und anderen Systemen wie SAP HCM, IAS/IPS, SAP FI
  • Aktive fachliche Weiterentwicklung des Teams und Weitergabe von Wissen
  • Unterstützung von Kunden bei spezifischen Fragestellungen im Rahmen von Supportprojekten
  • Unterstützung von Teammitgliedern bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und begrenzt in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung mit bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei benötigtem IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen durch praktische Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Konfiguration und Beratung im Bereich mehrerer Success Factors Module
  • Wünschenswerterweise Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse
  • Zielorientierte, strukturierte, sorgfältige und agile Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Anforderungen unserer Stakeholder aufnehmen und im engen Austausch eine Roadmap festlegen
  • Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von Success Factors (z.B. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation) inkl. Schnittstelle zum SAP HCM
  • Fachspezifische Anforderungen durch entsprechende Konfiguration des Success Factors Systems umsetzen
  • Personalwirtschaftliche Prozesse analysieren, pflegen und optimieren
  • Dokumentation von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
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Werkstudent in der Wirtschaftsprüfung

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Gehalt:
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Ablaufdatum
14. Dezember 2025
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Anforderungen
Anforderungen
  • Student der Wirtschaftswissenschaften, -recht, -informatik, -mathematik oder vergleichbares
  • Auf der Suche nach einem Praktikum ab Oktober 2026 für 4 bis 6 Monate in einer international agierenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaft
  • Dich für ein multikulturelles Unternehmen interessierst, das die Entwicklung deines Potenzials und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz großschreibt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Spannende und komplexe Fragestellungen zu wirtschaftlichen Themen von Unternehmen unterschiedlichster Branchen lösen
  • Aktiv an der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen mitwirken und dabei moderne Technologien wie Alteryx einsetzen
  • Individuelle Betreuung und gezielte fachliche Weiterentwicklung entsprechend deiner persönlichen Lernkurve von erfahrenen Kollegen erhalten
  • Fundierte Einblicke in die Finanzwelt gewinnen, dein Verständnis für Bilanzen und Kennzahlen vertiefen und praxisnah erleben, wie der Finanzplatz Luxemburg funktioniert
  • Als gleichberechtigtes Teammitglied eigenverantwortlich zum Erfolg unserer gemeinsamen Projekte beitragen
  • Wertvolle Kontakte knüpfen, die deine berufliche Zukunft nachhaltig positiv beeinflussen können
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible and innovative remuneration system
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Ad Operations Coordinator

Als Ad Operations Coordinator agierst du als zentrales Bindeglied zwischen dem d...
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Germany
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Gehalt:
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Acast
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Organisation und Detailgenauigkeit: strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit Affinität zu Daten
  • Prozess- und Aufgabenmanagement: Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu managen, zu priorisieren und sich schnell in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit: gewohnt, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten und effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Sprachkenntnisse: fließende Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Technische Fertigkeiten: sichere Anwendung von Excel (mindestens mittlere Kenntnisse)
  • idealerweise Vertrautheit mit Business-Intelligence-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kampagnen-Setup & Monitoring - Fachgerechte Einrichtung und Durchführung von Werbe- und Sponsoring-Kampagnen
  • Performance-Management - Sicherstellung der pünktlichen Auslieferung (Go-Live) und der vollständigen Erfüllung der gebuchten Impressionen (Full Delivery)
  • Inventar-Management - Bereitstellung präziser Inventarprognosen und Updates zu Sell-Through-Raten (STR) für das Vertriebsteam
  • Programmatic-Support - Unterstützung beim Aufbau und der Verwaltung von Programmatic Deals
  • Reporting & Analyse - Erstellung umfassender Post-Kampagnen-Berichte zur Erfolgsmessung für interne Stakeholder und Kunden
  • Fehlerbehebung (Troubleshooting) - Erster Ansprechpartner und Lösungsfinder bei Auslieferungs- oder technischen Problemen
  • Administrative Prozesse - Sicherstellung, dass alle Verkaufsaufträge korrekt im CRM für die Rechnungsstellung und Podcaster-Auszahlungen vorbereitet sind
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About You
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie ein souveränes Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Kreativität bei der Bearbeitung von Aufgaben sowie Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von komplexen IT-Projekten im Bereich E-Commerce mit Fokus auf die Implementierung, Anbindung und des reibungslosen Betriebs unserer Kunden in den ersten Wochen nach Inbetriebnahme
  • Ganzheitliche Projektverantwortung von der Planung über die Umsetzung bis zum Rollout, inklusive Budget- und Ressourcenplanung
  • Erfolgreiches Management von und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z. B. Product Ownern, Kunden und Implementierungspartnern
  • Sicherstellung des Projektfortschritts, der Kommunikation und Dokumentation über den gesamten Projektzyklus
  • Arbeiten in einem dynamischen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid working
  • Fresh fruit every day
  • Sports courses
  • Free access to code.talks
  • Exclusive employee discounts
  • Free drinks
  • Language courses
  • Company parties
  • Help in the relocation process
  • Mobility subsidy
  • Vollzeit
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