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Consultant Logistik im Bereich Defence

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Sopra Steria sucht einen Consultant Logistik im Bereich Defence, der die Bundeswehr bei Transformationsprozessen unterstützt. Der Fokus liegt insbesondere auf Beratung im Qualitäts- und Stammdatenmanagement sowie weiteren logistischen und strategischen Aufgaben. Der Job bietet eine Mischung aus flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer kollaborativen Unternehmenskultur.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Bundeswehr bei der Planung und Umsetzung von Transformationsprozessen
  • Beratung des Kunden Bundeswehr für den Bereich des Qualitäts- und Stammdatenmanagements (inklusive SinN-Verfahren)
  • Analyse und Bewertung komplexer Fragestellungen
  • Erstellung von Fachkonzepten und Prozessen
  • Migration, Pflege, Support, Rollout und Betrieb der logistischen Systeme
  • Übernahme verantwortungsvoller Rollen und Aufgaben in Logistikprojekten über alle Projektphasen hinweg

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • weitreichende Erfahrungen oder entsprechende Qualifikationen in Logistik- oder Instandhaltungsprojekten der Bundeswehr
  • hervorragende Kenntnisse in der Beratung des Kunden Bundeswehr für den Bereich des Qualitäts- und Stammdatenmanagements (inklusive SinN-Verfahren)
  • wünschenswert: ehemaliger Soldat*in mit Qualifikationen im Bereich Logistik
  • Erfahrung mit ASD Standards S1000D und S2000M sind wünschenswert
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit ASD Standards S1000D und S2000M
  • ehemaliger Soldat*in mit Qualifikationen im Bereich Logistik
Was wir biete:
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und für begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung (30 Tage Urlaub, Anpassungsmöglichkeit um bis zu 5 Tage)
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • offene Türen
  • Duzkultur
  • gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. August 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Meisterbrief im SHK-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation
  • Hands-on-Mentalität
  • Begeisterung für nachhaltige Energielösungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Führerschein Klasse B
  • Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Führung unseres SHK-Teams
  • Planung, Koordination und Begleitung unserer Wärmepumpen-Projekte von A bis Z
  • Aktive Mitarbeit auf der Baustelle
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektleitung
  • Durchführung von Qualitätschecks und Übergabe der fertigen Anlagen an unsere Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, faires und transparentes Gehalt
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration
  • Abwechslungsreiche Projekte – keine eintönigen Baustellen
  • Viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung
  • Ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt
  • Vollzeit
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Chef de Partie NENI

Chef de Partie im Restaurant NENI im 25hours Hotel Hamburg HafenCity. Das Konzep...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
  • Erfahrung als Jungkoch/Commis de Cuisine
  • Kann Kollegen motivieren und ein Team führen
  • Begeisterung für Live-Cooking, internationale Küche und neue Food-Konzepte
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sorgt auf dem Posten für geschmeidige Abläufe, eine saubere Küche und ein Team, das Hand in Hand arbeitet
  • Steht für das hohe Niveau des Essens und schwört Jungköche, Gesellen und Auszubildende auf dieses Ziel ein
  • Führt einen Posten und unterstützt aktiv in allen Bereichen
Was wir biete
Was wir biete
  • 4-Tage Woche bei vollem Lohnausgleich und gleich bleibendem Urlaubsanspruch
  • Bis zu 10 kostenfreie Übernachtungen im Jahr in 25hours Hotels
  • Großzügige Rabatte in Bars, Restaurants und bei Hotelbuchungen weltweit
  • Angebote von Kooperationspartnern
  • Monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio oder HVV-Ticket
  • Mitarbeiterpartys
  • Vollzeit
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Assistenz Geschäftsbereichsleitung Handwerk & Industrie

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei...
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Germany
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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel oder Büromanagement
  • Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power-Point, Outlook) und SAP
  • Organisationstalent
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • service- und dienstleistungsorientiert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Organisation von Tagungen, Veranstaltungen und allgemeinen Terminen (intern und mit Geschäftspartnern) inklusive Vor- und Nachbereitung
  • Koordination, Monitoring und Nachverfolgung von bereichsübergreifenden Themen (z.B. Anfragen, Aktionen, Umschlüsselungslisten etc.)
  • Übernahme oder Mitarbeit an Projekten, allein oder im Team
  • Unterstützung beim Reporting von Lager- und ZR-Kennzahlen sowie bei Auswertungen von Fachhandelspartnern und Lieferanten
  • Präsentation von Themen des Geschäftsbereiches Handwerk & Industrie vor Geschäftspartnern
  • selbständige Information über Neuerungen im Arbeitsbereich und Weitergabe an Führungskraft und Team
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Produktmanager Arbeitsschutz

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei...
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Germany
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NORDWEST
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement Arbeitsschutz bzw. Persönliche Schutzausrüstung mit sehr guten Kenntnissen in der Warengruppe Handschutz
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
  • SAP-Erfahrung ist von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Motivation und Einsatzfreude, sowie hohe soziale Kompetenz
  • Service- und dienstleistungsorientiert
  • Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Marktbeobachtung durchführen und Sortimentsbetreuung
  • Preiskalkulation (EK/VK/Katalogpreis) erstellen und Verkaufsstrategien entwickeln
  • Lieferantenverhandlungen (Neuverträge, Preise, Rabatte, WKZ, Boni) führen
  • Kundenbetreuung (Angebote, Vorschläge Ladeneinrichtung, Produktberatung) übernehmen
  • Marketingunterlagen Kataloge/Prospekte, NIS-Angebote erstellen
  • Stammdaten pflegen
  • An der Weiterentwicklung der NORDWEST-Eigenmarke TECWERK mitarbeiten
  • Produktschulungen für Händler organisieren und durchführen
  • Projektkoordination für den Arbeitsschutzkatalog und das Arbeitsschutzprospekt (Actionpläne, Kundenansprache) verantworten und an übergreifenden Katalogprojekten beteiligt sein
  • Produktgruppen für übergreifende Projekte koordinieren
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Accounting & F&B Coordinator

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Germany , Berlin
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung in der Hotellerie
  • Idealerweise Erfahrungen im Admin- und F&B-Bereich
  • Ausgeprägte Leidenschaft für Zahlen
  • Konzentration
  • Organisation
  • Struktur
  • Fühlt sich am Schreibtisch wohl, packt aber auch gerne im Betrieb mit an
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Check der F&B Dienstpläne und Pflege der Reports
  • Beantwortung von Gästefeedback
  • Verwaltung der Kassen und Abrechnung der Bareinnahmen
  • Sicherstellung, dass genügend Wechselgeld vorhanden ist
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit-Teammitglied nur 4-Tage pro Woche bei vollem Lohnausgleich und gleichbleibendem Urlaubsanspruch
  • Bis zu 10 kostenfreie Übernachtungen im Jahr in 25hours Hotels
  • Großzügige Rabatte in Bars und Restaurants sowie bei Hotelbuchungen weltweit
  • Super Angebote von Kooperationspartnern
  • Offen für Teilzeitbeschäftigungen, Minijobs und anderen Anpassungen
  • Teilnahme an bunten Mitarbeiterpartys
  • Vollzeit
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General Manager

As General Manager, you will be the host, strategist, motivator, numbers expert,...
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Germany , Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Fairmont Grand Del Mar
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience successfully positioning and operationally managing a hotel of comparable size
  • Proficient communication in German and English
  • In-depth knowledge of the city
  • Ability to inspire people, recognize potential, and support team development
  • Hands-on approach, decision-making skills, and accountability
  • Brings experience, know-how, character, and personality
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Assume overall responsibility for both 25hours Hotels in Frankfurt – operationally, strategically, and economically
  • Lead the team with heart and ensure smooth operations, happy guests, and strong results
  • Manage budgets and guest requests
  • Develop revenue and F&B concepts with the gastro-partner
  • Ensure compliance with brand standards
  • Manage forecasts
  • Collaborate with Sales, Marketing, and Revenue Management
  • Represent the hotel in the Frankfurt hotel scene
  • Maintain partnerships
  • Steer projects
Was wir biete
Was wir biete
  • Up to 10 free overnight stays per year as an employee
  • Generous discounts when visiting our bars and restaurants
  • Discounts on hotel room bookings worldwide
  • Great offers from numerous cooperation partners
  • Part of our colorful employee party
  • Vollzeit
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Entgeltabrechner:in

Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewi...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein gutes Verständnis tarifvertraglicher Regelungen
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie Routine in der Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
  • Hohe Service- und Kundenorientierung, mit Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu beraten
  • Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sicher mit internen und externen Ansprechpartnern zu korrespondieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um tarifvertragliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen
  • Du unterstützt bei der Beratung zu arbeitgeberseitigen Benefits
  • Du korrespondierst professionell mit internen und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Finanzamt)
  • Du gewährleistest eine fehlerfreie und rechtskonforme Gehaltsabrechnung – unterstützt durch das Team Entgeltabrechnung
  • Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten im SAP HCM System
  • Du führst Prüfungen von Gehaltsabrechnungen gemäß geltender Vorgaben durch
  • Du übernimmst das Berichts- und Bescheinigungswesen
Was wir biete
Was wir biete
  • Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten
  • Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
  • Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung
  • Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad, etc.), betriebliche Altersvorsorge
  • Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
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Spezialist Geschäftsprozessentwicklung

Gestaltung effizienter End-to-End-Prozesse, die sich an den Bedürfnissen der Kun...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Naturwissenschaften, Organisationsentwicklung oder angrenzendes Feld)
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von End-to-End-Geschäftsprozessen (idealerweise in dezentralen oder komplex organisierten Unternehmen)
  • Sichere Anwendung von Methoden der professionellen Prozessentwicklung (z.B. BPMN, Prozesslandkarten, Wertstromanalyse, Service Blueprinting, Rollen- und Schnittstellenmodelle)
  • Erfahrung darin, fachliche, operative und kundenbezogene Anforderungen in klare, praxistaugliche Prozessstrukturen zu übersetzen
  • Sicherer Umgang mit Prozessmodellierungstools (z.B. BPMN)
  • Verständnis für Prozessarchitektur, Rollenmodelle und Governance-Prinzipien
  • Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyse, Modellierung und Entwicklung von End-to-End-Prozessen entlang der Kernwertschöpfung mit Blick auf Kundenerlebnis, Effizienz und Umsetzbarkeit
  • Identifikation prozesskritischer Bereiche, Schwachstellen und Variationen zwischen Standorten gemeinsam mit Fachbereichen und Ableitung zielgerichteter Verbesserungsmaßnahmen
  • Entwicklung klarer Prozessstandards, Rollenlogiken, Templates und Dokumentationsrichtlinien
  • Gestaltung der methodischen Grundlagen für eine konsistente Prozessarchitektur
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, operativen Teams und Qualitätssicherung, um Prozesse fachlich sinnvoll und praxistauglich zu gestalten
  • Definition von Prozess-KPIs und Bewertungslogiken für Prozessqualität, Durchlaufzeiten und Kundenerlebnis
  • Einbringen von Anforderungen aus der Prozessperspektive in die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lösungen
  • Sicherstellung, dass gute Prozessgestaltung im Arbeitsalltag wirksam wird
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Zahlreiche Benefits
  • Individuelles Personalentwicklungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Work-Life-Balance
  • Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
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