Consultant Digital Health Gesetzliche Krankenversicherung, Sopra Steria

Consultant Digital Health Gesetzliche Krankenversicherung

Sopra Steria

Standort:
Germany, bundesweit

Kategorie:
Beratung

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Beratungsposition im Bereich Digital Health für gesetzliche Krankenversicherungen. Kombination von strategischem Denken, digitaler Innovation und Beratungskompetenz zur Begleitung der Transformation von GKV-Kunden. Entwicklung moderner, effizienter und smarter Lösungen für Versicherte und Patient*innen.

Verantwortlichkeiten:

Beratung von GKV-Kund*innen bei Fragestellungen rund um Strategie, Organisation, Prozesse und Digitalisierung
Identifizierung neuer Kundenbedarfe und Realisierung in Projekten
Leitung von Projekten zur digitalen Transformation
Entwicklung maßgeschneiderter Organisations-, Prozess- und Technologielösungen
Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Analyse von Geschäftspotenzialen und Folgeaufträgen
Strategische Kundenentwicklung
Zusammenarbeit mit dem Team in vertrieblichen und Managementthemen

Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischem und/oder naturwissenschaftlichem Fokus oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Akteuren in der gesetzlichen Krankenversicherung oder in der Beratung
Idealerweise mit (Teil-) Projektleitungserfahrung
Kenntnisse in IT-, Prozess- und Management-Beratung
Methodischen Schwerpunkt im Prozessmanagement oder in der Anforderungs- und Business-Analyse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)
Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden
Interesse an Digitalisierungs- und Innovationsthemen

Wünschenswert:

Projektleitungserfahrung
Methodischer Schwerpunkt im Prozessmanagement oder Business-Analyse

Was wir biete:

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Sabbatical-Möglichkeit
30 Tage Urlaub mit individueller Erhöhung oder Verringerung um bis zu 5 Tage
IT-Equipment Unterstützung
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. November 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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