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Consultant Digital Health Gesetzliche Krankenversicherung

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:
Beratung

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Beratungsposition im Bereich Digital Health für gesetzliche Krankenversicherungen. Kombination von strategischem Denken, digitaler Innovation und Beratungskompetenz zur Begleitung der Transformation von GKV-Kunden. Entwicklung moderner, effizienter und smarter Lösungen für Versicherte und Patient*innen.

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung von GKV-Kund*innen bei Fragestellungen rund um Strategie, Organisation, Prozesse und Digitalisierung
  • Identifizierung neuer Kundenbedarfe und Realisierung in Projekten
  • Leitung von Projekten zur digitalen Transformation
  • Entwicklung maßgeschneiderter Organisations-, Prozess- und Technologielösungen
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Analyse von Geschäftspotenzialen und Folgeaufträgen
  • Strategische Kundenentwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem Team in vertrieblichen und Managementthemen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischem und/oder naturwissenschaftlichem Fokus oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Akteuren in der gesetzlichen Krankenversicherung oder in der Beratung
  • Idealerweise mit (Teil-) Projektleitungserfahrung
  • Kenntnisse in IT-, Prozess- und Management-Beratung
  • Methodischen Schwerpunkt im Prozessmanagement oder in der Anforderungs- und Business-Analyse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)
  • Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden
  • Interesse an Digitalisierungs- und Innovationsthemen

Wünschenswert:

  • Projektleitungserfahrung
  • Methodischer Schwerpunkt im Prozessmanagement oder Business-Analyse
Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Sabbatical-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub mit individueller Erhöhung oder Verringerung um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment Unterstützung
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischen und / oder naturwissenschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung bei Akteuren der Gesetzlichen Krankenversicherung oder in der Beratung, idealerweise mit (Teil-)Projektleitungserfahrung
  • Kenntnisse in Methoden der IT- und Prozess- und Management-Beratung oder methodischer Schwerpunkt, z.B. im Prozessmanagement oder der Anforderungs- und Business Analyse
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Potentiale im Gesundheitswesen erkennen und Mehrwert schaffen
  • Kunden bei Fragestellungen rund um Strategie, Organisation, Prozesse und Digitalisierung beraten
  • neue Kundenbedarfe durch Markt- und Trendanalysen identifizieren und in Projekten realisieren
  • maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Technologielösungen entwickeln
  • Ausschreibungs- und Vertriebsthemen bearbeiten
  • Eigenverantwortung für Themengebiete übernehmen
Was wir biete
Was wir biete
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment Unterstützung
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • Vollzeit
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Hr-business partner

Wir suchen Sie als HR-Business-Partner (m/w/d) in Schkeuditz für einen Konzernst...
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Germany , Schkeuditz
Gehalt
Gehalt:
3700.00 - 4100.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
11. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie in der Anwendung von Tarifverträgen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Vollzeit
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Personalreferent

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterh...
Standort
Standort
Germany , Grabfeld
Gehalt
Gehalt:
2800.00 - 3500.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
10. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein erfolgreich absolviertes kaufmännisches Berufsexamen oder ein akademischer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Spektrum des Personalwesens (Employee Life Cycle), idealerweise in einem produzierenden Betrieb
  • Fundierte Fachkenntnisse im nationalen Arbeitsrecht sowie in der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Versierte Handhabung der MS Office Programme sowie Erfahrung mit HR- und Zeitmanagementsystemen
  • Eine autonome, methodische und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
  • Hervorragende Kooperationsbereitschaft und große Anpassungsfähigkeit (Flexibilität)
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Sind Sie HR-Experte (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung i...
Standort
Standort
Germany , Rheine
Gehalt
Gehalt:
38000.00 - 45000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
12. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann
  • Praktische Erfahrung im beschriebenen Fachbereich
  • Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und mit entsprechenden Systemen
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
  • Vollzeit
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Personalreferent

Wir suchen Dich – eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit – zur Ve...
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Germany , Gera
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 55000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
12. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fähigkeit, Führungskräfte kompetent zu beraten
  • Situationen schnell ganzheitlich zu erfassen und pragmatische sowie rechtlich konforme Lösungen zu finden
  • proaktive, selbstständige sowie strategische Arbeitsweise
  • Studium in Personalmanagement / Wirtschaftspsychologie / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Weiterbildung
  • relevante Berufserfahrung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung der Mitarbeiter
  • Gestaltung effektiver HR-Prozesse
  • aktive Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld
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Gehalt:
3700.00 - 4000.00 EUR / Month
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische oder chemisch-technische Berufsausbildung z.B. als chemisch-technische Assistenz (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Sie arbeiten derzeit als Personalsachbearbeiter und möchten Ihrer Karriere neuen...
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Germany , Wölfis
Gehalt
Gehalt:
2800.00 - 3500.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
28. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich beendete kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare praktische Fachkenntnisse
  • Nachweisbare Berufspraxis im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Selbstständiges und wohlgeordnetes Vorgehen bei der Erledigung der Aufgaben
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zur kollegialen Unterstützung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Vollzeit
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Teamlead HR Services

Für unseren Mandanten mit Sitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpu...
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Germany , Hannover
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Gehalt:
60000.00 - 80000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
14. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Recht, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der administrativen Personalarbeit
  • Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie idealerweise in der Leitung von HR-Projekten
  • Versierter Umgang mit digitalen HR-Tools und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen
  • Routinierte Anwendung gängiger Abrechnungssoftware (z. B. P&I Loga) und MS Office
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Hohe Sozialkompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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