Consultant Change Management Public Sector Jobs

Consultant SAP Public Planning and Budgeting

Sopra Steria is a leading European management and technology consultancy, shapin...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Completed studies in (business) informatics, mathematics, business sciences or a comparable course
Practical experience in the areas of planning, budgeting, and management
Proven knowledge of budgetary planning and budgeting in the public sector and its integration with management and reporting
Understanding of integration of planning and budgeting along the value chain with management and reporting
Application and/or customizing development knowledge in SAP-based solutions SAP CO, SAP PSM
Good German skills (at least B2 level) and English skills

Verantwortlichkeiten

Advise customers on household and operational planning concepts and implement them technically using existing and innovative technologies
Directly work with customers to drive collection of professional and legal requirements and develop organizational and technical implementation concepts
Develop integration scenarios between planning, budgeting, and management
Actively identify technological innovations in planning and budgeting context, creating scenarios and roadmaps
Develop implementation and change management concepts to anchor processes sustainably within organizations

Was wir biete

Extensive professional and methodological training including certifications
Various development perspectives within the company
Hybrid work across Germany and for limited periods in defined EU countries
Family services
Company fitness
Possibility of a sabbatical
Flexible 30-day vacation with options to increase or decrease by up to 5 days
Support for optimal flexible IT equipment
Company car and service bicycle via salary conversion
Team spirit, open doors, culture of informality, diversity

Vollzeit

Senior Consultant für Kompetenzmanagement

Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in a...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics)
Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Souveränes Auftreten, Präsentations- und Moderationsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)

Verantwortlichkeiten

Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management
Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme und digitale Anwendungen
Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement
Du unterstützt die Akquise zukünftiger Projekte und erstellst eigenständig Angebote unter Berücksichtigung aktueller Trends und Fragestellungen im Bereich Human Resources
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Was wir biete

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vollzeit

Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung

In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du unsere öffentlichen Auftraggeber dab...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Verwaltungswissenschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Organisationspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
Mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Organisationsdesign sowie Struktur- oder Prozessanalysen
Fundierte Kenntnisse in gängigen OE-Methoden, wie Organisationsanalysen, Rollen- und Aufgabenanalysen, Wirkungs- und Zielsystemen sowie Governance-Modellen
Praxiserfahrung in Beratungsprojekten im Kontext des Organisationshandbuchs des Bundes
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsvorhaben in öffentlichen Organisationen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine adressatengerechte Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten auf Entscheider*innen-Ebene
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Unterstützung öffentlicher Auftraggeber bei der strukturellen, prozessualen und strategischen Weiterentwicklung ihrer Organisation
Analyse bestehender Strukturen, Aufgaben und Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Entwicklung von Zielbildern, Rollenmodellen, Steuerungslogiken sowie organisatorischer Architekturkonzepte
Konzeption und Begleitung organisatorischer Veränderungen entlang des gesamten Veränderungsprozesses
Unterstützung der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsvorhaben
Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector
Moderation von Workshops, Stakeholderformaten und Entscheidungsrunden
Aktive Weiterentwicklung des Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben über die SpenditCard
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vollzeit

Executive Consultant - Großprojekte & Lifecycle-Verantwortung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
Mehrjährige Erfahrung in großen Cisco‑basierten Voice‑/UC‑Projekten im Enterprise‑ und Public‑Sector‑Umfeld
Sicheres Verständnis komplexer IT‑/TK‑Architekturen, Projekt‑ und Betriebsmodelle
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, inklusive Entscheidungs‑, Gremien‑ und Vergabestrukturen in regulierten Kundenumfeldern
Seniorität und Souveränität in der Steuerung komplexer Stakeholder‑Konstellationen aus Kund:innen, Partnern, Integratoren und internen Einheiten
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis in Großprojekten, insbesondere hinsichtlich Kosten‑, Leistungs‑, Risiko‑ und Vertragslogiken
Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und Durchsetzungsstärke
Fähigkeit, kritische Fragen auch auf Management‑ und Partnerebene zu adressieren und Themen konsequent nachzuhalten
Typischer Hintergrund als Senior Consultant, Customer Solution Architect oder Solution Architect mit Projektverantwortung, idealerweise aus dem Telekommunikations‑, IT‑ oder Integratorenumfeld
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Fachliche und operative Verantwortung für Cisco Voice/UC über den gesamten Projekt und Lifecycle hinweg – von Entscheidungsrunden bis Change Phasen in Complex Bids (Großkundenprojekte) im Bereich Vodafone Business
Agieren als verbindliches Bindeglied zwischen Kunde, Vodafone‑Projektorganisation und Integrations‑/Technologiepartnern
Verantwortung für das technische Gesamtkonzept in Complex Bids und Großprojekten, Bewertung von Anforderungen, Changes und Risiken fachlich fundiert und Vertretung der Lösung in internen und externen Gremien
Entwicklung tragfähiger Zielbilder, Use Cases und Migrationspfade mit Kund:innen, Moderation von Workshops und strukturierte Vorbereitung technischer und wirtschaftlicher Entscheidungen
Strukturierung von Kosten‑ und Leistungsbildern, Klärung von Abgrenzungen, Verantwortlichkeiten und Risiken
Sicherstellung, dass Angebote und Umfänge belastbar und steuerbar bleiben
Fokus auf Erweiterungen, Sonderthemen und Weiterentwicklungen der Lösung
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektsteuerung und spezialisierten internen Teams

Was wir biete

Hybrid Working (Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice)
Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
Attraktive Vergütung
Erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung
Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
Lern- und Trainingsprogramme für individuelle Entwicklung
Unterstützung bei Work-Life-Balance (Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio)
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen auf Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Vollzeit

Executive Consultant - Großprojekte & Lifecycle-Verantwortung

Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für Cisco Voice/UC über ...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
Mehrjährige Erfahrung in großen Cisco‑basierten Voice‑/UC‑Projekten im Enterprise‑ und Public‑Sector‑Umfeld sowie sicheres Verständnis komplexer IT‑/TK‑Architekturen, Projekt‑ und Betriebsmodelle
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, inklusive Entscheidungs‑, Gremien‑ und Vergabestrukturen in regulierten Kundenumfeldern
Seniorität und Souveränität in der Steuerung komplexer Stakeholder‑Konstellationen aus Kund:innen, Partnern, Integratoren und internen Einheiten
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis in Großprojekten, insbesondere hinsichtlich Kosten‑, Leistungs‑, Risiko‑ und Vertragslogiken
Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und Durchsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, kritische Fragen auch auf Management‑ und Partnerebene zu adressieren und Themen konsequent nachzuhalten
Typischer Hintergrund als Senior Consultant, Customer Solution Architect oder Solution Architect mit Projektverantwortung, idealerweise aus dem Telekommunikations‑, IT‑ oder Integratorenumfeld sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für Cisco Voice/UC über den gesamten Projekt und Lifecycle hinweg – von Entscheidungsrunden bis Change Phasen in Complex Bids (Großkundenprojekte) im Bereich Vodafone Business
Du agierst als verbindliches Bindeglied zwischen Kunde, Vodafone‑Projektorganisation und Integrations‑/Technologiepartnern und hältst Themen, Abhängigkeiten und Entscheidungen konsequent nach
Du verantwortest das technische Gesamtkonzept in Complex Bids und Großprojekten, bewertest Anforderungen, Changes und Risiken fachlich fundiert und vertrittst die Lösung in internen und externen Gremien
Du entwickelst gemeinsam mit Kund:innen tragfähige Zielbilder, Use Cases und Migrationspfade, moderierst Workshops und bereitest technische und wirtschaftliche Entscheidungen strukturiert vor
Du strukturierst Kosten‑ und Leistungsbilder, klärst Abgrenzungen, Verantwortlichkeiten und Risiken und stellst sicher, dass Angebote und Umfänge belastbar und steuerbar bleiben
Dein Fokus liegt auf Erweiterungen, Sonderthemen und Weiterentwicklungen der Lösung – nicht auf Standard‑MACDs oder Ticketbearbeitung
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Projektsteuerung und spezialisierten internen Teams zusammen und gestaltest den Projekterfolg sichtbar mit

Was wir biete

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben
Wir unterstützen Dich
Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Neu

Ingenieur elektrische Entwicklungen

Standort

Germany , Bremen

Gehalt:

Nicht angegeben

Rheinmetall

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Masterstudium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series
Gute Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: elektr. Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersystemen, Schnittstellenelektroniken, Ein- / Ausgabegeräten, Bussystemen, Prozessoren
Ausgeprägte Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP PLM
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zeit- und kostenorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Verantwortlichkeiten

Anforderungs- und fertigungsgerechte elektrische Entwicklung von schwierigen bis hochkomplexen elektromechanischen Geräten / Segmenten / Systemen
Planung, Koordinierung und Durchführung von Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten
Durchführung der Serienreifmachung
Erstellung von prozesskonformen Spezifikationen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Vollzeit

Neu

Schweissfachingenieur

Als Schweissfachingenieur (m/w/d) erarbeiten und betreuen Sie schweisstechnische...

Standort

Switzerland , Zurich

Gehalt:

Nicht angegeben

Rheinmetall

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene technische Grundausbildung im Maschinenbau sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Schweissfachingenieur mit zusätzlicher Erfahrung im Qualitätsbereich
Ausbildung mindestens Level II ZfP (VT, MT, UT, PT) und Metallkunde
Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015 und ISO3834 und DIN2303, von Vorteil EN9100
Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig
Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise sowie gute analytische und problemlösende Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Verfahrensanweisungen WPQR und WPS erstellen
Miterstellen und Aufdatieren von Prüfspezifikationen und Prüfkonzepten
Beratung und Mitentwicklung schweisstechnischer Konstruktionen militärischer Systeme sowie Schulung der Mitarbeitenden im Rahmen der Schweisstechnik
Erstellen und Aufdaten von schweisstechnischer Dokumentation
Weiterentwicklung der schweisstechnischen Inhalte der Konstruktionsrichtlinien
Nachhaltig Verbesserungen bzw. präventive Massnahmen anstossen/einfordern/kontrollieren zu Vermeidung von Fehlleistungen

Was wir biete

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Vollzeit

Neu

Mitarbeiterin Reservierung / Telefonzentrale

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und ...

Standort

Germany , Wolfsburg

Gehalt:

2800.00 EUR / Month

Marriott Bonvoy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Freude am Arbeiten und professioneller Gastgeber sein
Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
Gast- und lösungsorientiertes Handeln
Erfahrungen in Gastronomie & Hotellerie
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Quereinsteiger, die unseren Gästen schon beim Betreten des Hotels ein Lächeln ins Gesicht zaubern sind herzlich willkommen

Verantwortlichkeiten

Bearbeitung von Hotel- und Restaurantreservierungen für Gäste
Annahme von Buchungsanfragen per Telefon und E-Mail
Beratung von Gästen bezüglich Verfügbarkeit, Preisen und Angeboten
Verwaltung und Pflege von Buchungsdatenbanken und Reservierungssystemen
Koordination mit anderen Abteilungen, um Gästewünsche zu erfüllen

Was wir biete

werteorientierte Unternehmenskultur
Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen

Vollzeit

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Consultant Change Management Public Sector

Sopra Steria

Standort:
Germany , bundesweit

Kategorie:
Öffentlicher Sektor

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Oktober 2025

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Consultant Change Management Public Sector

Sopra Steria

Standort:Germany , bundesweit

Kategorie:Öffentlicher Sektor

Vertragstyp:Arbeitsvertrag

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Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:20. Oktober 2025

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Schweissfachingenieur

Mitarbeiterin Reservierung / Telefonzentrale

Standort:
Germany , bundesweit

Kategorie:
Öffentlicher Sektor

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Job veröffentlicht:
20. Oktober 2025