Compensation & Benefits Manager Jobs | apetito catering B.V. & Co. KG (Rheine)

Compensation & Benefits Manager

apetito catering B.V. & Co. KG

Standort:
Germany , Rheine

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlussfähiges Vergütungs- und Bonussystem. Du trägst maßgeblich dazu bei, Vergütung als strategischen Hebel für Performance, Bindung und internationale Zusammenarbeit im Konzern zu nutzen.

Verantwortlichkeiten:

Konzeption und Implementierung von Vergütungs- und Grading-Systemen
Entwicklung von Bonus- und Incentive-Modellen
Steuerung der Gehalts- und Bonusprozesse
Durchführung von Marktanalysen und Vergütungsbenchmarking
Governance, Transparenz und Mitbestimmung

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits Management, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung länderübergreifender Vergütungssysteme sowie Bonus- und Incentive-Programmen im internationalen Kontext
Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung jährlicher Gehalts- und Bonusrunden
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse erforderlich

Was wir biete:

Herausforderndes und inspirierendes Umfeld
Hochmotiviertes und dynamisches HR Team
Großer Gestaltungsfreiraum
Krisensicheres Unternehmen und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung
Moderne Arbeitsumgebung in Rheine
Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeitsmodell
Bis zu 10 Tage Workation pro Jahr
Modernes Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65€
30 + 1 Urlaubstage pro Jahr
Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit
Intensive Einarbeitungszeit
Offene Feedbackkultur
Arbeitsumgebung geprägt von Wertschätzung und stetiger Weiterentwicklung