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Compensation & Benefits Manager

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ImmoScout24 GmbH

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Scout24 is home of ImmoScout24, Germany’s #1 for real estate. With ImmoScout24 we have been revolutionizing the real estate market in Germany and Austria for more than 25 years. Our goal is to build a digital ecosystem that brings homeowners, seekers, and agents together.

Verantwortlichkeiten:

  • Support the design and drive implementation of comprehensive compensation frameworks and processes for the organisation, covering job architecture, salary structures and incentive plans including equity
  • Conduct and analyse wage surveys and benchmarking to ensure competitive compensation
  • Contribute to the development and review of policies related to compensation and benefits
  • Manage standardised compensation processes across the organisation, particularly during annual salary and variable pay cycles
  • Administration of Long-term Incentives
  • Prepare analytics, reports, and presentations for salary and benefits decisions

Anforderungen:

  • Solid knowledge (3-5 years) of compensation and benefits practices, trends, and regulations, including familiarity with a range of topics such as grading/levelling, base pay, incentives (STI and LTI), salary benchmarking, stock purchase programs
  • Proven track record in building total rewards programs
  • Technical proficiency in the use of compensation and benefits software and tools
  • ability to analyze and manipulate data using spreadsheets, databases, and other software tools
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to present complex data and recommendations clearly

Wünschenswert:

  • Ideally: experience with works council
  • Ideally: experience with Sales Incentives
Was wir biete:
  • A competitive salary package and a bonus on top
  • Hybrid working model (3x days in office)
  • 30 days of vacation annually
  • Possibility to work from abroad for a few weeks per year
  • Relocation agency supports with visa process and an attractive relocation package
  • Plus membership for tenants on ImmoScout24
  • Dedicated learning time per month, online courses on ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events and individual career paths
  • Professional family service to help find a childcare center or offers emergency childcare
  • Bring your dog to work (upon approval)
  • Subsidize public transport or Job Bikes
  • Company pension scheme with an attractive subsidy
  • Office with gym, napping room, rooftop terrace, organic coffee, cafeteria, 100% green electricity and a massage therapist
  • Life Situation Coaching, regular health check ups
  • Work with the latest technical tools and hardware

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Februar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Interim Manager Total Rewards

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Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in Konzernstrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in komplexen, internationalen Unternehmensstrukturen
  • Tiefes Verständnis von Compensation & Benefits
  • Erfahrung mit globalen Total Rewards Strategien
  • Kenntnisse in SuccessFactors (insb. Compensation-Modul)
  • Fähigkeit, komplexe Vergütungsthemen verständlich zu vermitteln
  • Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Nachweisbare Leitung globaler HR-Vergütungsprojekte
  • Sprache: Deutsch & Englisch fließend
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Steuerung von Total Rewards
  • Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation einer globalen Total Rewards Strategie inkl. Compensation & Benefits
  • Vergütungsanalyse & Benchmarking
  • Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen
  • Ableitung marktgerechter Vergütungsstrukturen
  • Bewertung und Auswahl geeigneter Vergütungsinstrumente (z. B. Boni, Aktienoptionen, Benefits)
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen wie dem Transparenzgesetz
  • Begleitung des Go-Live von SuccessFactors
  • Strukturierung und Integration der Vergütungslogik in das System
  • Sicherstellung der Datenqualität und Systemfunktionalität
  • Vollzeit
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Manager People & Culture Operations

Du bist erste Ansprechperson und Sparringspartner:in für Team Member und Leads i...
Standort
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RUBY GMBH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen P&C-/HR-Rolle
  • erste Erfahrung in einer strukturgebenden oder leitenden Funktion
  • sehr gute Kenntnisse in lokalem Arbeitsrecht, Vertragswesen sowie Compensation- & Benefits-Themen
  • strukturiertes Denken
  • gutes Gespür für Zahlen, Budgets und Prioritäten
  • souveränes, klares und empathisches Auftreten
  • lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge weiterzuentwickeln
  • Wohlfühlen in einer dynamischen, internationalen Umgebung
  • fließende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • erste Ansprechperson und Sparringspartner:in für Team Member und Leads im Betreuungsbereich (UK, IE & NL)
  • Verantwortung für Compensation & Benefits, Vertragsgestaltung, Gehaltsanpassungen, Abwicklung aller Vergütungsthemen
  • Steuerung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Austritt
  • Sicherstellung sauberer Stammdaten, valider Budgets und transparenter Reportings
  • Weiterentwicklung des P&C-Controllings
  • Begleitung und Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Personalentwicklungs- und Feedbackprozessen
  • Koordination von P&C-Events, Trainings und Einführungsformaten
  • aktive Arbeit an der Weiterentwicklung von P&C-Tools, Prozessen und Guidelines
  • Einbringen von Ideen in bereichsübergreifende Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • Workation bei Ruby
  • Unterstützung des Sportprogramms
  • Staff Rates für Reisen
  • Opening-Bonus
  • Mobility-Zuschuss
  • extra Cash durch Talent Scouting
  • halbjährliche Sonderzahlungen
  • individuelle Bonusvereinbarung
  • Trainings, Coaching und Mentoring
  • Vollzeit
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Grafik-designer/mediengestalter Print & Digital

Gestalte Print & Digital mit ästhetischem Feingefühl – von Scribble bis Reinzeic...
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Altavia Italia
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast viele Ideen und ein sehr gutes Auge für Ästhetik, Design und Typografie
  • Du beherrschst die gesamte grafische Abwicklung von Scribble bis hin zur Reinzeichnung und Druckdatenabwicklung sowie Beratung des Kunden. Auch die dazugehörige Bildbearbeitung ist kein Fremdwort für Dich
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung in Agenturstrukturen und Teamarbeit
  • Gute Englischkenntnisse und KnowHow in der Adobe Creative Cloud
  • Teamgeist, Sorgfalt, Engagement, Kreativität und Lust!
  • Gerne Humor und eine gewisse Stressresistenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Innerhalb eines kreativen Teams arbeitest du mit an der Ideenentwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Offline wie Online und übernimmst Verantwortung für deine Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein ausführliches Onboarding
  • Work-Life-Balance
  • Ein angenehmes und modernes Arbeitsklima
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Arbeitsumfeld in Düsseldorf Flingern
  • Vollzeit
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Projektkaufmann für die kaufmännische Projektbetreuung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann für die kaufmä...
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Germany , Karlsruhe
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler:in, Betriebswirtschaftler:in oder Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung (alternative)
  • Praktische Berufserfahrung in der kaufm. Betreuung und Steuerung von Projekten
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Termingerechte, fehlerfreie und vollständige Abbildung aller projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen gemäß den Prozessen
  • Projektabwicklung in allen Leistungsphasen (Planung, Realisierung, Projektabschluss) gemäß der maßgeblichen kaufmännischen Konzernrichtlinien
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Analysen
  • Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
  • Prüfen und Freigabe von Projektkosten
  • Kaufmännische Umsetzung des projektbezogenen Vertrags-/Änderungsmanagements
  • Prüfen der Planung auf Plausibilität, Wirtschaftlichkeit und Finanzierbarkeit
  • Überwachen der zeitnahen Übernahme der Daten in die kaufmännischen Systeme
  • Mitwirkung an der Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung der Projekt- und Teilbudgets sowie beim Nachtragsmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Interessante Herausforderungen
  • Flexible, individuelle Arbeitsmodelle
  • Moderne Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
  • Wahlmodell (bis zu 40 Tage Urlaub, Arbeitszeitverkürzung oder mehr Verdienen)
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt
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Teamleiter:in Kaufmännische Steuerung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Kaufmännische St...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
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Gehalt:
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in BWL, VWL, als Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten aus einer vergleichbaren Qualifikation aus einer einschlägigen Vortätigkeit
  • Führungserfahrung
  • langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten
  • Kenntnisse über DB-Prozesse
  • sehr gutes Verständnis und Erfahrung für Kostenplanung sowie im Umgang mit Abrechnungsprozessen
  • sehr gute EDV-Kenntnisse zur Kostensteuerung (SAP, iTWO sowie die gängigen MS-Office Anwendungen)
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen
  • Problemlösungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams
  • Steuerung der gesamten Ausführung der kaufmännischen Projektplanung und -realisierung
  • Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung des Projektes
  • Aufzeigen von Handlungsbedarfen
  • Entwicklung von Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielgefährdung
  • Unterstützung der Projektleitung mit routinemäßigen Berichten sowie durch Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Erarbeitung von Kosten- und Leistungsprognosen mit dem Team
  • Sicherstellung durch Soll-/Ist-Vergleiche
  • Beitrag zur vertragskonformen Leistungserbringung durch die Auftragnehmer:innen und/oder Durchsetzung von Vertragspflichten
  • Steuerung des kaufmännischen Berichtswesens
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle)
  • marktgerechtes Gehaltspaket
  • in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsplatzgarantie
  • vielfältige Nebenleistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Business Partner Controlling

Standort
Standort
Germany , Mainz; Speyer; Weiterstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislich fundierter Berufserfahrung im Controlling
  • Mehrjährige Praxis im operativen und strategischen Controlling sowie in der Kostenrechnung und in der bilanziellen Bewertung
  • Routinierte Analyse komplexer Sachverhalte und adressatengerechte Aufbereitung für Stakeholder und Entscheidungstragende
  • Sicheres Umgang mit Excel einschließlich komplexer Formeln, Pivot-Analysen und Datenmodellierung
  • Versierter Einsatz von Outlook und Teams
  • Fundierte SAP-Kenntnisse in FI/CO einschließlich Reporting, Abschlusssteuerung und Stammdatenpflege
  • Erfahrung im Einsatz von Dashboards und Datenbanken wie Qlik, InfoR oder TM1 zur Erstellung von Prognosen, Reports und Sonderauswertungen
  • Nachweisliche Verantwortung in Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozessen einschließlich Erstellung von Forecasts und Planungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ansprechperson für Niederlassungsleitung, andere Kompetenzcenter sowie die Geschäftsführung
  • Leistung eines messbaren Beitrags zur Erreichung von Ergebnis-, Ertrags- und Kostenzielen der Niederlassung und der Region
  • Übernahme des Regelreportings für zugeordnete Profit Center
  • Vor- und Nachbereitung von Performance-Dialogen
  • Erstellung belastbarer Prognosen
  • Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Verantwortung für Vorschau sowie Planung
  • Kontinuierliche Beobachtung der Ergebnisse und Verkehre der Niederlassung
  • Analyse von Abweichungen und Initiierung angemessener Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Nachhalten vereinbarter Maßnahmen mit der Niederlassungsleitung und Bewertung deren Wirksamkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Bis zu 40 Tage Urlaub
  • Wahlmodell für Urlaub, Arbeitszeit oder Gehalt
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Konkrete Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Projektkaufmann im kaufmännischen Projektmanagement für Generalsanierung

Standort
Standort
Germany , Karlsruhe
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirtschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Wirtschaftswissenschaftler:in oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder Projektmanagement ist von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • speziell in Excel versiert
  • Eventuell verfügst du bereits über Kenntnisse in SAP und iTWO
  • Begeisterungsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten
  • Gerne im Team erfolgreich
  • Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie Verantwortungsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übersicht über den Stand aller Kosten und Leistungen im Projekt
  • Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen mit dem technischen Projektteam und Überwachung deren Umsetzung
  • Sparringpartner:in des technischen Projektteams
  • Aufzeigen der Folgen von Abweichungen und Risiken im Projektverlauf
  • Verantwortung für die sach-, zeit- und fristgerechte Abrechnung der Projektkosten unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit den Akteur:innen im kaufmännischen und technischen Projektmanagement
  • Kaufmännische Verantwortung im Team der Generalsanierung sowie für Portfolio-Projekte
  • Nähe zum Projekt
  • Aktives Vorantreiben von Themen
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben
  • Flexible, individuelle Arbeitsmodelle
  • Moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten
  • Wahlmodell: Bis zu 40 Tage Urlaub, Möglichkeit zur Arbeitszeitverkürzung oder mehr Verdienst
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
  • Tariflich starke Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Vollzeit
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Projektkaufmann Generalsanierung

We are looking for you as a (Junior) Project Buyer General Refurbishment Bremen-...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed university of applied sciences/university degree in industrial engineering, business administration, economics or a successfully completed commercial apprenticeship with further training as a certified business manager/industrial business manager
  • Ideally, initial practical experience in commercial project support, preferably in construction project management
  • High affinity for complex projects and technical matters and willingness to continuously develop professionally and personally
  • Ideally, knowledge of SAP R/3, practical knowledge of VOB, contract law and BGB
  • Convincing through initiative and flexibility, resilience and ability to act confidently in new situations
  • Teamwork skills – enjoy working with colleagues, actively contribute and support in achieving common goals
  • Pronounced quality, cost and deadline awareness and willingness to take responsibility for assigned tasks
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Commercial processing and ongoing project controlling of infrastructure projects
  • Cost forecasts according to different types of financing as well as proof of use of funds
  • Data maintenance of the project structure in the commercial systems as well as monthly project evaluation
  • Data maintenance regarding master/transaction data, forecast values, financing and project accounting, etc.
  • Participation in risk management in cooperation with the project management as well as in contract and addendum management
  • Regularly create variance analyses for projects for early detection of deviations from target
  • Develop countermeasures in case of plan deviations together with the project team
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year and further travel discounts such as DB Job-Ticket for the daily commute
  • Cheap shopping opportunities for all DB employees via DB Reisemarkt (e.g., mobile phone contracts, insurance, discounts at hotel chains, fashion and lifestyle)
  • Interesting challenges from fascinating regional infrastructure measures to the largest construction sites in Europe
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