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Coach

Germany, Dresden · Job veröffentlicht 10. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste sucht einen Coach (m/w/d) für den Bereich berufliche Bildung in Dresden, befristet bis 15.02.2027, in Vollzeit (39 Wochenstunden). Im Kompakt-Stufenmodell begleiten und unterstützen Sie Menschen mit individuellem Unterstützungsbedarf bei der (Re-)Aktivierung, Stabilisierung und Heranführung an berufliche Perspektiven. Sie arbeiten eng und ressourcenorientiert mit den Teilnehmenden an ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Lösung auftretender Probleme beim Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Unterstützung bei der Schaffung von Voraussetzungen zum Übergang in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis
  • Unterstützung bei eventl. erforderlich werdenden „Ersatzvermittlungen“
  • Transfer der Aktivitäten zum Bedarfsträger
  • Gespräche, Kontaktpflege zum Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit
  • AktivA Fortbildung wünschenswert
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf, idealerweise im Bereich Aktivierung oder beruflicher Orientierung
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und wertschätzende Grundhaltung
  • Motivations- und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Organisationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Dokumentationsanforderungen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Diensthandy
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Toller Zusammenhalt im Team
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Coach

8 matching positions

Agile Team Coach

Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • praktische Erfahrung als Agile Team Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von Softwareentwicklung oder digitalen Produkten
  • gutes Verständnis moderner Produktorganisationen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams
  • Erfahrung darin, Teams nicht nur methodisch, sondern auch in ihrer Zusammenarbeit, Kommunikation und Verantwortungsübernahme weiterzuentwickeln
  • pragmatisches Verständnis agiler Methoden
  • Erfahrung im Umgang mit Skalierung, teamübergreifender Zusammenarbeit oder organisationalen Veränderungsprozessen
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Entwickler:innen bis Management – auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
  • analytisches Denken sowie Interesse an datenbasierter Verbesserung von Team- und Lieferfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • deine gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie
  • deine Improvisationsstärke und Konfliktfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Agile Produkt- und Entwicklungsteams im Alltag begleiten – mit dem Ziel, echte Wirkung zu entfalten statt nur Prozesse zu bedienen
  • Teams, Product Owner und Stakeholder dabei unterstützen, agile Prinzipien sinnvoll zu nutzen und Arbeitsweisen zu entwickeln, die zu ihrem Kontext passen
  • Herausfordernde Abstimmungen moderieren, Spannungen frühzeitig sichtbar machen und Teams befähigen, tragfähige Lösungen selbst zu entwickeln
  • Selbstorganisation und Ownership gezielt stärken – insbesondere in Situationen, in denen Orientierung fehlt oder es knirscht
  • Teams dabei unterstützen, ihre Arbeitsweise datenbasiert weiterzuentwickeln, z. B. durch Flow-Metriken oder Produkt-KPIs, die echte Steuerung ermöglichen
  • Transparenz über Abhängigkeiten, Prioritäten und Risiken schaffen und Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg aktiv fördern
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering Managern, Product Ownern und weiteren Rollen, um Klarheit in Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit zu fördern
  • aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der agilen Organisation und das Vorantreiben des Austausches von Erfahrungen, Good Practices und sinnvollen Standards
  • Agile Werte pragmatisch erlebbar machen – mit Gespür für die richtige Balance zwischen Flexibilität, Struktur und notwendiger Standardisierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten
  • jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten
  • Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
  • modernen Tech-Stack
  • Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Parkplätze
  • Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive
  • bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
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Arrow Right

Senior Agile Coach

Standort
Standort
Switzerland , Luzern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
31. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung mit skalierter Agilität, im Idealfall mit SAFe
  • Ausgewiesene praktische Erfahrung als PO/PM
  • PO/PM Werkzeuge kannst du einsetzen und erläutern
  • Du hast ausgewiesene Coaching Skills und weisst, wie du Personen in agilen Rollen weiterentwickeln kannst
  • Erfahrung als Trainer und Mentor
  • Erfahrung als SM/RTE
  • Breites Wissen zu skalierter Agilität, Lean Management und Change Management
  • Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Deutsch fliessend (min. Level C1)
  • Hohe Selbstständigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du begleitest/unterstützt Teams und spezifische Rollen in den ART's
  • Die Rolle des PO ist dir sehr nahe und es macht dir Spass, andere Product Owner in ihrem Tun zu unterstützen
  • Gemeinsam mit den POs zu reflektieren und sie voran zu bringen, ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe
  • Du bist auch in der Lage, andere Rollen im agilen Umfeld zu unterstützen
  • Teilzeit
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Arrow Right

Scrum Master / Team Coach SAFe

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international führenden Technologieunternehm...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium von Vorteil, idealerweise im technischen, wirtschaftlichen oder organisatorischen Umfeld
  • Zertifizierung als Scrum Master zwingend erforderlich
  • SAFe-Zertifizierung zwingend erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in skalierten agilen Organisationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Moderation der täglichen Scrum-Meetings, um Transparenz innerhalb der Teams sicherzustellen und eine strukturierte Zusammenarbeit zu fördern
  • Durchführung von Sprintplanungen zur gemeinsamen Definition realistischer Ziele und Arbeitspakete innerhalb der Entwicklungszyklen
  • Moderation von Sprint-Reviews, damit Ergebnisse transparent bewertet und kontinuierlich weiterentwickelt werden können
  • Durchführung von Sprint-Retrospektiven zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und zur nachhaltigen Optimierung der Teamzusammenarbeit
  • Moderation regelmäßiger Backlog-Refinements, um Anforderungen frühzeitig zu strukturieren und eine effiziente Umsetzungsplanung sicherzustellen
  • Organisation und Moderation von Scrum-Master-Synchronisationen (SM Syncs) zur teamübergreifenden Abstimmung innerhalb des Agile Release Trains
  • Unterstützung und aktive Begleitung von PI-Plannings, um die Abstimmung zwischen Teams, Stakeholdern und Entwicklungszielen sicherzustellen
  • Förderung einer konsequenten Anwendung agiler Methoden und SAFe-Prinzipien zur Sicherstellung eines einheitlichen agilen Arbeitsmodells
  • Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Hindernissen, damit die Teams effizient arbeiten und ihre Lieferziele erreichen können
  • Coaching der Teams in den Bereichen Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kollaborative Zusammenarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Vollzeit
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Arrow Right

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter für Respekt Coach im Jugendmigrationsdienst

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der gr...
Standort
Standort
Germany , Freudenstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (mit Fach-/Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit Migrationshintergrund
  • Teamfähigkeit
  • Organisations- und Projektkompetenz
  • Kreativität und Begeisterung
  • Flexibilität
  • Kommunikations- und Medienkompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, der Schulleitung und externen Kooperationspartner*innen
  • Bedarfsermittlung sowie der Erstellung passender Gruppenangebote
  • Erstellung von Präventionskonzepten
  • Begleitung von Gruppenangeboten, mit der Option eigene Angebote durchzuführen
  • Aktive Mitwirkung bei der Vor- und Nachbetreuung
  • Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und bundesweiten Arbeitstreffen
  • Dokumentation der Arbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Egym-Wellpass
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Teilzeit
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Arrow Right

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter für Respekt Coach im Jugendmigrationsdienst

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der gr...
Standort
Standort
Germany , Calw
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (mit Fach- / Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit Migrationshintergrund
  • Teamfähigkeit
  • Organisations- und Projektkompetenz
  • Kreativität und Begeisterung
  • Flexibilität
  • Kommunikations- und Medienkompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, der Schulleitung und externen Kooperationspartner*innen
  • Bedarfsermittlung sowie die Erstellung passender Gruppenangebote
  • Erstellung von Präventionskonzepten
  • Begleitung von Gruppenangeboten, mit der Option eigene Angebote durchzuführen
  • Aktive Mitwirkung bei der Vor- und Nachbetreuung
  • Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und bundesweiten Arbeitstreffen
  • Dokumentation der Arbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Egym-Wellpass
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Mehr lesen
Arrow Right

Sozialpädagoge Sozialpädagogin Respekt Coach

Der Jugendmigrationsdienst (JMD) der IB Einrichtung Jugendhilfe & Migration biet...
Standort
Standort
Germany , Fürstenfeldbruck
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
31. Dezember 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Politik-, Sozialwissenschaften o.ä.)
  • fachliche Expertise und berufliche Erfahrung in den Bereichen Migrationssozialarbeit, Jugend-/Schulsozialarbeit, Antidiskriminierungsarbeit, politische Bildung
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von Projekten sowie die Fähigkeit eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
  • fachliche Expertise in der sozialen Gruppenarbeit
  • Erfahrung mit Online-Formaten und dem Einsatz sozialer Medien in der politisch-gesellschaftlichen Bildung
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Empathie
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation des Programms Respekt Coaches im JMD Fürstenfeldbruck
  • Antragstellung und Verwendungsnachweise der Workshops bei der Zentralstelle der Respekt Coaches
  • Organisation und Koordination des Programms an der kooperierenden Schule (Berufsschule Fürstenfeldbruck)
  • Begleitung der externen Träger bei der Umsetzung der Workshops
  • Analyse und Bewertung der Projektumsetzung
  • Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen, sowohl trägerintern als auch übergreifend
  • Erstellung des Jahresberichts sowie Öffentlichkeitsarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Teilzeit
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Senior Sales Coach (German)

Wir suchen eine*n Sales Coach, der/die Mitarbeitende in unseren Contact‑Center‑P...
Standort
Standort
Türkiye , Istanbul
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder mindestens vier Jahre Erfahrung im Verkauf von Telekommunikationsprodukten
  • Zertifizierte Trainer‑ und Coaching‑Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten
  • Erfahrung in Erwachsenenlernmethoden
  • Fundiertes Prozess‑ und Systemverständnis
  • Erfahrung im Consumer‑ oder Business‑Produkten (von Vorteil)
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
  • Selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
  • Kundenorientierung und kommerzielles Bewusstsein
  • Souveräne Kommunikation und Stakeholder‑Management
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Erreichung der Verkaufsziele durch hochwertige Wissensvermittlung zum Consumer‑Tarifportfolio von Vodafone
  • Identifikation, Entwicklung, Umsetzung und Bewertung gezielter Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen, inkl. strukturiertem Coaching vor Ort
  • Entwicklung und Durchführung von Produktschulungen – inklusive klarer Darstellung von Kundenvorteilen, Differenzierungsmerkmalen und Wettbewerbsvergleichen
  • Planung und Moderation von Trainings und Workshops für alle relevanten Vertriebsrollen
  • Vermittlung klarer Anleitungen zu Tools, Systemen und Prozessen im kommerziellen Umfeld
  • Durchführung von Telefontrainings, virtuellen Lerneinheiten und digitalen Lernformaten
  • Coaching zu effektiven Verkaufstechniken zur Stärkung von Cross‑Selling
  • Führung von Onboarding‑Aktivitäten für neue Mitarbeitende
  • Entwicklung und Umsetzung zentraler Trainingsprojekte
  • Schulung und Steuerung externer Sales Coaches und Trainer*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Einfluss auf die Vertriebsperformance
  • Kombination aus strategischer Trainingskonzeption und Coaching
  • Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams
  • Arbeit mit innovativen Lernformaten
  • Entwicklung im Coaching und Stakeholder‑Management
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Agile Coach

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Agile Coach (m/w/d)!
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
resmed.com Logo
ResMed
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im agilen Umfeld, davon 2 Jahre als Agile Coach in komplexen Organisationen
  • Nachweisbare Erfahrung in Skalierungs- und Transformationsprozessen
  • Ausbildung oder Zertifizierung als Agile Coach wünschenswert
  • Expertise im Leadership-Support und Coaching komplexer Systeme
  • Studium in z. B. Organisationspsychologie, Informatik oder Wirtschaft von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wirkt als Change-Begleiter:in bei strukturellen, kulturellen und strategischen Veränderungen mit und stellt sicher, dass Initiativen mit den übergreifenden Zielen der Organisation im Einklang stehen
  • Etabliert Metriken und Feedbackschleifen zur Messung von Reifegrad und Transformationserfolg
  • Entwickelt mit dem Agile Coach Team Services sowie Auftrags- und Zusammenarbeitsformate weiter und bringt sich aktiv in die Gestaltung der eigenen Zusammenarbeit ein
  • Fördert ein Miteinander, in dem Vertrauen, Transparenz und der gemeinsame Anspruch, Wirkung zu erzielen, innerhalb und zwischen den Teams spürbar sind
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität mit digitalem Bewerbungsprozess und Remote Work
  • Zuschuss von bis zu 60 € monatlich für Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad
  • Exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits
  • TELUS Health mit individuellen Angeboten für mentale Gesundheit
  • LinkedIn Learning Zugriff auf Lerninhalte und Weiterbildung
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Vollzeit
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