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Chief Product Owner Procurement & Pricing

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REWE digital

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Standort:
Germany , Köln

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du! Dein Home of IT ist unsere Fachdomäne "Procurement Solutions" (PSL). Wir unterstützen mit unseren innovativen IT-Lösungen eine Vielzahl von Prozessen der REWE Group vom Einkauf über Category Management bis hin zur Qualitätssicherung. Dein Fokus wird dabei auf die Themengebiete der Einkaufskernprozesse liegen, dem Source2Contract, der Eigenmarken und Ultrafrische Beschaffung. Unsere Produktteams verantworten ihre Produkte vollumfänglich, ganz im Sinne „you build it, you run it, you fix it“. Wir setzen dabei auf kreative und innovative Eigenentwicklungen als auch auf Standardsoftwarelösungen. In deiner Rolle als Chief Product Owner bist du im engen Austausch mit den Produktteams sowie dem Fachbereich. Du weißt, was uns gemeinsam morgen bewegt und erarbeitest basierend auf unseren Geschäftsmodellen, (technologische) Lösungen, um diese zu verbessern. Als Servant Leader:in bist du für die ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung und disziplinarische Führung deiner 5-10 Product Owner zuständig. Außerdem unterstützt du unseren Fachdomänenleiter in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne und stimmst dich dazu domänenübergreifend ab. Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln – und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT!

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung eines Clusters in der Fachdomäne PSL mit Hilfe des Leadership Teams
  • Fachlich-inhaltliche sowie unternehmerisch-wirtschaftliche Verantwortlichkeit
  • Blick für Produktvision, fachlich, technisch sowie in Bezug auf benötigte oder zu etablierende Teamskills
  • Ableitung einer Clusterstrategie aus der IT-, Business- und Fachdomänenstrategie
  • Befähigung der Product Owner (POs), die Strategie in ihren Produkten umzusetzen
  • Setzen von Leitplanken und Gestaltung von Prozessen für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung
  • Unterstützung des Fachdomänenleiters in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne
  • Domänenübergreifende Abstimmung
  • Aktive Mitgestaltung der Geschäftsmodelle durch Ableitung von Maßnahmen und Impulsen
  • Ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung und Führung der Product Owner
  • Sicherstellung der individuellen, werteorientierten und zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der POs
  • Vorleben der kontinuierlichen Verbesserung durch Erweiterung der Führungs-, Fach- und Methodenkompetenzen
  • Förderung einer offenen Feedback- und nach vorne gerichteten Fehlerkultur

Anforderungen:

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Authentizität
  • Breites Wissen in Themen und Trends der Informationstechnologie
  • Innovationskraft
  • Unternehmerisches Denken
  • Weitsicht
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Strategisches Denken
  • Moderationskompetenz
  • Erfahrung als Servant Leader:in
  • Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen
  • Mehrjährige Erfahrung im Product Ownership
  • Mehrjährige Erfahrung im Portfolio Management
  • Erfahrungen in modernen Arbeitsmethoden (agil, lean, etc.)
  • Methodische Kompetenz (bspw. REWE UX/Design Thinking Methoden)
  • Erfolich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fachwissen über die Fachlichkeit rund um unsere Domäne
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Eigene Lernplattform "IT Learning Hub"
  • Kostenlose Workshops
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks)
  • Wöchentliche Stand-Ups
  • Regelmäßige Tech All-Hands
  • Open Door-Formate
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Breiter und innovativer Tech-Stack
  • Mobilitätsbudget
  • Jobrad
  • Parkplätze direkt vor der Tür
  • Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • Netzwerke (DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital, Women's Drive)
  • Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen
  • Unterstützung der Altersversorgung durch vermögenswirksame Leistungen und die REWE Pensionskasse

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker, Chemikant oder Fachkraft für Kraftwerkstechnik)
  • Eine Weiterbildung zum Geprüften Kraftwerker ist ein großes Plus, aber keine Bedingung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung in SAP (Modul PM/MM oder Schichtbuch)
  • Hohes Maß an Sorgfalt in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen
  • Sie arbeiten gerne im 2-Fach-Wechselschichtsystem (Früh/Spät)
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  • Unterstützung des Kraftwerksbetriebs in Lingen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss im Ingenieurwesen
  • Fundierte Praxis- und Führungserfahrung im industriellen Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse in Qualitätssystemen, ISO-Zertifizierungsprozessen und gängigen Normen
  • Kenntnisse in Materialien und modernen Messtechnologien
  • Strukturierte Projektarbeit und Budgetverständnis
  • Six-Sigma-Methoden (Pluspunkt)
  • Klare und wertschätzende Kommunikation als Führungskraft
  • Teamführung und lösungsorientierte Zusammenarbeit
  • Reibungslose Verständigung auf Deutsch und Englisch
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit ersten Einblicken in die Baustellenverwaltung
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B für die erforderliche Mobilität am Standort
  • Hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an organisatorischen Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word) sowie ein Auge für Details bei der Datenerfassung
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Korrespondenz im internationalen Team
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Ablaufdatum
20. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sowie im Umgang mit modernen Maschinensteuerungen
  • Fundiertes Fachwissen im Metallbereich, idealerweise untermauert durch eine Ausbildung im Metallhandwerk
  • Ein gültiger Kranschein (Hallenkran) ist ausdrücklich von Vorteil, jedoch keine zwingende Bedingung
  • Volle Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen, rollierenden 3-Schicht-Betrieb auch mit gelegentlichen Wochenenden
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine qualitätsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
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Ablaufdatum
21. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte praktische Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sowie technisches Verständnis für komplexe Steuerungen
  • Sichere Kenntnisse in der Metallbearbeitung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk oder als Maschineneinrichter
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über einen gültigen Kranschein bzw. Erfahrung in der Flurfördertechnik
  • Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im bewährten 3-Schicht-System ist für Sie selbstverständlich
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildungshintergrund als Industriemechaniker oder vergleichbarer Werdegang
  • Einschlägige Berufspraxis als Alternative zum formalen Abschluss
  • Kenntnisse in CNC-gesteuerten Prozessen vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mind. B1)
  • Qualifikation im Schweißen (Zertifikate) ein Plus
  • 3-Schicht-Bereitschaft von Vorteil
  • Eigener PKW und Führerschein wünschenswert
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  • Mitbestimmung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich Löten und haben ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick.
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  • Vollzeit
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04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Messtechniker oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Zeichnungslesen incl. Form- und Lagetolerierung
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung von Messmitteln
  • Gute Kenntnisse in der Messtechnik
  • Kenntnisse im Metallbereich
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, CAQ)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur arbeit im 3 Schicht System
  • Vollzeit
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