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Chief Product Owner Network & Datacenter

Germany, Köln · Job veröffentlicht 14. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner (PO), SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du! Dein neues Home ist in der neu zu gestaltenden Produktwelt Foundation Layer im Head of-Bereich Infrastructure Operations. Wir stellen unseren Stakeholdern zuverlässige und skalierbare, relevante Infrastrukturen bereit, von denen wir überzeugt sind, dass diese unverzichtbare Mehrwerte bieten. Dabei sehen wir uns in der Verantwortung, diese Technologien und Best Practices sowie deren Einsatz im Sinne der Nutzer unserer Plattformen weiterzuentwickeln und die notwendigen Freiräume für Kreativität zu schaffen. Im Rahmen der weiteren Ausrichtung und Skalierung unserer Produktorganisation stellen wir die Produkte in einem eigenen Chief Product Owner-Bereich neu auf und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chief Product Owner (CPO) mit dem Schwerpunkt: Network & Datacenter.

Verantwortlichkeiten

  • Du bist für alle Belange der IP-Netze, der netzwerknahen Dienste sowie der Datacenter-Infrastruktur verantwortlich
  • Du übernimmst die standortübergreifende Führung der Product Owner in Deutschland und Österreich
  • Du unterstützt die POs bei der Entwicklung der abgeleiteten Produktvision, -strategie und -roadmap und stellst sicher, dass diese konsistent und skalierbar ausgerichtet sind – auch in einem internationalen Kontext
  • Du befähigst die POs, die Strategie in ihren Produkten umzusetzen
  • Du weißt, was uns morgen bewegt: Du kennst die zukünftige Ausrichtung der fachlichen Cluster und gestaltest die Geschäftsmodelle aktiv mit
  • Als Servant Leader bist du für die ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung sowie die internationale Führung der Product Owner verantwortlich
  • Du etablierst eine standortübergreifende Kultur der Zusammenarbeit und schaffst ein positives Umfeld
  • In Zusammenarbeit mit dem Head of sorgst du für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs und der bestehenden Prozesse

Anforderungen

  • Du als Mensch stehst im Fokus: Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz sowie Authentizität aus
  • Du verfügst über umfassendes Wissen zu Themen und Trends der Informationstechnologie, das du mit Innovationskraft, unternehmerischem Denken und Weitsicht für Produktvisionen gezielt einsetzt
  • Eine schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit strategischem Denken und Moderationskompetenz ermöglicht zielgerichtete Transferleistungen
  • Du hast langjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb KRITIS-relevanter Rechenzentren und Netzwerkinfrastrukturen
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Product Ownership und Portfolio-Management
  • Du kannst nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung verteilter, internationaler Teams sowie im Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Arbeitsweisen und Rahmenbedingungen vorweisen
  • Du hast nicht nur Erfahrungen mit modernen Arbeitsmethoden wie Agil und Lean, sondern verfügst auch über methodische Kompetenz, beispielsweise im Bereich Design Thinking
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst nicht nur über Fachwissen, sondern auch über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sorgst für eine gesunde Balance zwischen Effektivität und Effizienz
  • Wir setzen fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse voraus

Was wir biete

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • IT Learning Hub
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks)
  • Mitbestimmung der Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Parkplätze
  • Netzwerke wie DITO, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital, Women's Drive
  • Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group
  • umfangreiche Gesundheitsleistungen
  • Unterstützung der Altersversorgung (vermögenswirksame Leistungen, REWE Pensionskasse)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Chief Product Owner Network & Datacenter

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Bürokaufmann (m/w/d)

Standort
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Germany , Lübeck
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Gehalt:
2700.00 - 3100.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
30. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Administration und Korrespondenz mit Geschäftspartnern
  • Telefonische und schriftliche Betreuung der Anliegen von Kunden
  • Kontrolle der Rechnungen
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter (m/w/d)

Randstad ist Ihr Sprungbrett zu tollen Arbeitgebern: Aktuell suchen unsere Kolle...
Standort
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Germany , Kiel
Gehalt
Gehalt:
39000.00 - 51000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
29. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche
  • Vollzeit
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Neu

Pflegefachkraft / Med. Fachangestellte

Du willst mehr als nur Routine? Willkommen in der Hightech-Kardiologie!
Standort
Standort
Germany , Altona
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
  • Interesse (oder bereits Erfahrung) im Bereich Kardiologie, insbesondere in der Elektrophysiologie oder im Herzkatheterlabor
  • die Bereitschaft an Weiterbildung und Tätigkeiten im Bereich Herzkatheter, Schrittmacher/Devices und an Elektropysiologie
  • Teilnahme an den Rufdiensten
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik/ Therapie sowie Organisationsveränderungen
  • Engagiert und selbstbewusst
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Verlässlichkeit und einen kühlen Kopf – auch wenn’s mal schnell gehen muss
  • Technisches Verständnis und die Lust, Neues zu lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du begleitest diagnostische und therapeutische Eingriffe im Herzkatheterlabor und der Elektrophysiologie – von der Vorbereitung bis zur Nachsorge
  • Du arbeitest Hand in Hand mit Ärzt:innen und Pflegenden– mit dem gemeinsamen Ziel: bestmögliche Patient:innenversorgung
  • Sterile Assistenz bei invasiver Diagnostik, Therapie sowie dazugehörigen interventionellen Eingriffen in unserem Herzkatheterlabor
  • Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume
  • Digitale Dokumentation der Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen
  • Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
  • mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen
  • Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren
  • Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an
  • Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto
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Neu

Diätassistent

Die Asklepios Klinik Schaufling ist das ostbayerische Rehabilitationszentrum für...
Standort
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Deutschland , Schaufling
Gehalt
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Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatl. geprüften DiätässistentIn, abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ernährungsberatung der Rehabiltand:innen und/oder deren Angehörigen
  • Ernährungsschulungen und Seminare für Rehabilitand:innen
  • Lehrküche
  • Einkaufstraining
  • Teilnahme an Teamsitzungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Freistellung und Übernahme bzw. Beteiligung an den Fortbildungskosten
  • Jährliche strukturierte Personalzielführungsgespräche
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (KiTa, KiGa)
  • Bikeleasing
  • Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Neu

Mitarbeiter:in Buchhaltung & Reporting (80-100%)

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, führendes Schweizer Hightech-Designhaus i...
Standort
Standort
Switzerland , Biel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
11. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung (FH-Studium, Fachausweis o.ä.) mit Fokus Finanzen/Controlling
  • 2–5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Berichtswesen
  • Abschluss- und rechnungslegungssicher (OR zwingend, IFRS/HGB von Vorteil)
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Abacus-Erfahrung ist ein starkes Plus
  • Selbstständig, proaktiv und teamfähig mit sehr gutem Deutsch (Englisch von Vorteil)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Tagesgeschäft: Führung der Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahl- und Mahnwesen
  • Abschlüsse & Audit: Mitarbeit bei Monats- & Jahresabschlüssen sowie Begleitung der Revision
  • Konzern-Reporting: Erstellung des regelmässigen Berichtswesens an die deutsche Muttergesellschaft
  • Projekte: Aktive Unterstützung beim Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS)
  • Schnittstelle: Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der CFO und dem HR-Bereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Optionen
  • Attraktiver Lohn, top Sozialleistungen und komplette Übernahme der Krankentaggeld-Prämien durch die Firma
  • Regelmässige Teamevents, Gratis-Mitarbeiterparkplatz und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
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Neu

Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann

Während Deiner Ausbildung lernst Du Schritt für Schritt, was gute Pflege bedeute...
Standort
Standort
Germany , Naumburg
Gehalt
Gehalt:
1490.69 - 1653.38 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder landesrechtlicher Helferausbildung
  • Sprachniveau B2 (bei ausländischem Schulabschluss)
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Menschen begleiten, unterstützen und pflegen
  • Verantwortung im Alltag übernehmen
  • Teamarbeit mit Kolleg*innen und Bewohner*innen
  • Pflegeplanung und Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
  • Vollzeit
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Neu

Zugverkehrssteuerer im örtlichen Zusatzbedarf

Als Zugverkehrssteuerer im örtlichen Zusatzbedarf ESTW (w/m/d) für das Geschäfts...
Standort
Standort
Germany , Euskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zugverkehrssteuerer (EiB F oder Quereinstieg) sowie eine aktive Befähigung als Zugverkehrssteuerer mit sehr guten Kenntnissen im Betriebsdienst
  • Qualifikationen für die Stellwerkstechnik ESTW (Bombardier) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Einsatz im Schicht- und Wechseldienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Selbstständigkeit, Sorgfalt und Lösungsorientierung
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Betriebsdienst sowie psychologische Eignung für die Tätigkeit als Zugverkehrssteuerer im örtlichen Zusatzbedarf
  • Gültiger Führerschein der Klasse B und eigener Pkw
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten unter Berücksichtigung notwendiger Prüfungen und Vorkehrungen, wie Fahrwegprüfungen, auf Stellwerken mit einfacher und komplexer Infrastruktur
  • Gefahrenbeurteilung in auftretenden Störfällen im Betriebsablauf, Kommunikation mit allen Beteiligten und Sicherstellung eines sicheren Zugbetriebs
  • Arbeit unter Einhaltung des gültigen Regelwerks einschließlich örtlicher Bestimmungen sowie betrieblicher Aufträge und Weisungen und Dokumentation
  • Erteilung, Abgabe, Übermittlung und Dokumentation fahrdienstlicher Meldungen, Aufträge, Befehle sowie Fahrplanmitteilungen
  • Bedienung und Überwachung der zugewiesenen leit- und sicherungstechnischen Anlagen sowie Telekommunikationsanlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket
  • günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Beschäftigungssicherung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Seminare, Trainings und Qualifizierungen für individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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Neu

Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in

Während Deiner Ausbildung lernst Du die grundlegenden Aufgaben der Pflege kennen...
Standort
Standort
Germany , Naumburg
Gehalt
Gehalt:
1490.69 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
  • Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
  • Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
  • Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
  • einfache Dokumentation im Rahmen Deiner Aufgaben
  • wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif: 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
  • Vollzeit
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