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Channel Partner Representative

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Kennametal

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Standort:
Germany , Rosbach

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als unser neuer Channel Partner Representative (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau unseres Händlernetzes in Baden-Württemberg und der Schweiz. Sie gewinnen neue Handelspartner und unterstützen diese mit allen verfügbaren Ressourcen dabei, unsere Produkte erfolgreich zu platzieren und damit die Marktpräsenz von Kennametal weiter auszubauen.

Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung der Kennametal-Händler im Großraum Baden-Württemberg sowie in der Schweiz
  • Aufbau und Ausbau eines Händlernetzes sowie Sicherstellung einer maximalen Markt- und Kundenabdeckung, -durchdringung und -bindung über den indirekten Vertrieb für unser Produktportfolio
  • Repräsentation des Unternehmens bei Vertriebspartnern und deren Endkunden sowie Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsbeziehungen
  • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Vertriebspartnern zur Erzielung profitabler Umsätze und zur Erreichung der Umsatzpläne
  • Aktive Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie an Messen
  • Gemeinsame Erstellung und Abstimmung der Umsatzpläne mit den Vertriebspartnern
  • Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren Markteinführung
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Regelmäßiges Reporting zur wirtschaftlichen Lage, Umsatzentwicklung, Markt- und Wettbewerbssituation im Verkaufsgebiet sowie zu wichtigen Anforderungen und Maßnahmen zur Zielerreichung und Umsatzsteigerung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Self-Starter-Mentalität
  • Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
  • Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Teams
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft, überwiegend im Tagespendelbereich
Was wir biete:
  • Möglichkeit zum Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung
  • Firmenlaptop und -handy
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives, übertarifliches Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich leistungsabhängigem Bonus

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Januar 2026

Arbeitsart:
Fernarbeit
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  • Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikationen
  • Gültige Schweißzertifikate (MAG, E-Hand) erforderlich
  • Erfahrung im Stahl- oder Metallbau, idealerweise im Kranbau
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  • Ausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar von Vorteil
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  • Saubere, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Geschick im Umgang mit filigranen Bauteilen
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  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Elektromonteur, Mechatroniker) von Vorteil
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  • Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und elektrotechnischen Bauteilen
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
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  • Schweißkenntnisse von Vorteil
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Pflege und Überholung von Maschinenparks
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
  • Vorerfahrung im CNC-Umfeld wünschenswert
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Basiswissen in der Schweißtechnik wünschenswert
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  • Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer oder Anlagenbediener
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich von Vorteil
  • Interesse an Führungsaufgaben als stellvertretender Schichtleiter
  • Staplerpraxis und Kranerfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vollkonti-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Teamorientierung
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  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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