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Channel Partner Representative

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Kennametal

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Standort:
Germany , Rosbach

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als unser neuer Channel Partner Representative (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau unseres Händlernetzes in Baden-Württemberg und der Schweiz. Sie gewinnen neue Handelspartner und unterstützen diese mit allen verfügbaren Ressourcen dabei, unsere Produkte erfolgreich zu platzieren und damit die Marktpräsenz von Kennametal weiter auszubauen.

Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung der Kennametal-Händler im Großraum Baden-Württemberg sowie in der Schweiz
  • Aufbau und Ausbau eines Händlernetzes sowie Sicherstellung einer maximalen Markt- und Kundenabdeckung, -durchdringung und -bindung über den indirekten Vertrieb für unser Produktportfolio
  • Repräsentation des Unternehmens bei Vertriebspartnern und deren Endkunden sowie Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsbeziehungen
  • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Vertriebspartnern zur Erzielung profitabler Umsätze und zur Erreichung der Umsatzpläne
  • Aktive Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie an Messen
  • Gemeinsame Erstellung und Abstimmung der Umsatzpläne mit den Vertriebspartnern
  • Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren Markteinführung
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Regelmäßiges Reporting zur wirtschaftlichen Lage, Umsatzentwicklung, Markt- und Wettbewerbssituation im Verkaufsgebiet sowie zu wichtigen Anforderungen und Maßnahmen zur Zielerreichung und Umsatzsteigerung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Self-Starter-Mentalität
  • Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
  • Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Teams
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft, überwiegend im Tagespendelbereich
Was wir biete:
  • Möglichkeit zum Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung
  • Firmenlaptop und -handy
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives, übertarifliches Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich leistungsabhängigem Bonus

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Januar 2026

Arbeitsart:
Fernarbeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
  • Fundierte Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Idealerweise gute SAP-Kenntnisse oder Erfahrungen aus dem Automotive-Sektor
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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  • Vielfältige Aufgaben
  • Von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristete Festanstellung
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Staplerschein erforderlich
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
06. Juli 2026
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Anforderungen
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  • Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
  • Deutschkenntnisse mindestens A2, B1 wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • PKW-Führerschein wünschenswert
  • Praxiserfahrungen in Lagertätigkeiten
  • Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick wünschenswert
  • Vollzeit
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04. August 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (strategischen) Einkauf
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
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  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) ist Teil der Tätigkeit
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
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  • Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge (Staplerschein) zwingend erforderlich
  • Führerschein der Klasse B (PKW)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System oder in Dauernachtschicht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verstehen von Sicherheitsanweisungen
  • Körperliche Fitness und Zuverlässigkeit
  • Motivation zur Weiterbildung und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
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  • Staplerschein
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
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  • Beladen, Entladen
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Logistik, Einkauf oder Supply Chain Management
  • Erste Berufserfahrung in der Materialdisposition, im Lieferantenmanagement oder der Fremdvergabe von Komponenten, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder Metallindustrie
  • Sicherer Umgang mit relevanten ERP-Systemen (z.B. SAP) und den MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Vollzeit
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