Category Manager Logistik/ Strategischer Einkauf, Central EMEA Jobs

Jobbeschreibung

Als Category Manager Logistik Central EMEA verantwortest du den strategischen Einkauf von Logistikleistungen für Deutschland, die Schweiz, Belgien und die Niederlande. Du entwickelst mehrjährige Kategoriestrategien, führst Ausschreibungen und Lieferantenverhandlungen, etablierst belastbare Verträge – und sorgst dafür, dass unsere Standorte zuverlässig mit Kapazitäten versorgt werden. Du bewegst dabei ein jährliches Logistikportfolio von rund 120 Mio. EUR und arbeitest eng mit Supply Chain, Operations, Standorten und Finance zusammen.

Verantwortlichkeiten

Du entwickelst und setzt Kategoriestrategien für Logistik um – inklusive Savings-Roadmap und priorisierten Initiativen
Du führst Ausschreibungen durch, strukturierst Losbildung/Kriterien und steuerst Award-Entscheidungen im definierten Governance-Rahmen
Du nutzt Markt- und Daten-Insights (Benchmarks), um den richtigen Zeitpunkt für den Marktzugang zu wählen und bestmögliche Konditionen für DS Smith zu erzielen
Du agierst als Business Partner für Supply Chain, Operations, Standorte und Finance – und erreichst Alignment auch ohne direkte Weisungsbefugnis
Du managst typische Spannungsfelder wie „Service vs. Kosten“ und „lokale Autonomie vs. Standardisierung“
Du etablierst robuste Rahmen- und Projektverträge, definierst KPIs/Standards und stellst professionelles Vertragsmanagement sicher
Du treibst das Ziel, dass 100% des Spends „on contract“ abgewickelt werden
Du steuerst Lieferanten aktiv über Supplier Performance Management (z. B. Performance Reviews) und setzt Verbesserungen um
Du adressierst Risiken wie Transportkapazitätsengpässe und Performance-Themen (z. B. Safety/OTIF) sowie Kosteninflation
Du verankerst Nachhaltigkeit (inkl. Scope 3) in Anforderungen, Verträgen und KPI-Systemen

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im strategischen Logistik-Einkauf (z. B. Transport und/oder Warehousing/3PL) mit messbaren Ergebnissen
Nachweisliche End-to-End Ausschreibungs- und Verhandlungserfahrung sowie solides Vertragsverständnis (Trade-offs zwischen Kosten, Service und Risiko)
Sehr starkes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, in einer Matrix Ergebnisse zu liefern
Datenbasierte Arbeitsweise (z. B. Nutzung von Benchmarks/Marktdaten zur Entscheidungsfindung)
Verständnis der Logistik-Kostentreiber (z. B. Transportkapazitäten, Preislogik, Lagerkosten)
Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1) ist zwingend erforderlich
Englisch ist ebenfalls erforderlich für die internationale Zusammenarbeit

Wünschenswert

Branchenkenntnis Papier/Verpackung ist ein Plus, aber nicht zwingend
Erfahrung mit Markt-/Benchmark-Tools wie Transporeon oder Upply (oder vergleichbar)

Was wir biete

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Remote Arbeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
Vermögenswirksame Leistungen

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Category Manager Logistik/ Strategischer Einkauf, Central EMEA

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Anforderungen

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