Case Manager Jobs | Universitätsmedizin Rostock (Rostock)

Neu

Campaign Manager CRM Und Loyalty

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Glasfaser

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Base Management oder in angrenzenden Marketing-Bereichen, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von CRM- oder Loyalty-Kampagnen sowie in datengetriebenen Vertriebs- oder Marketingansätzen
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung kommerzieller Analysen und der Entwicklung von Business Cases
Routine im Management bereichsübergreifender Schnittstellen und in der Steuerung komplexer Abstimmungen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Vorantreiber mit analytischer Herangehensweise und hoher Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Steuerung von CRM- und Loyalty-Kampagnen: Prevention- und Retention-Maßnahmen verantwortest du ganzheitlich zur Stärkung der Kundenbindung und relevanter KPIs
Entwicklung datenbasierter Kampagnen: Analysen nutzt du zur Ableitung kommerzieller Maßnahmen und berücksichtigst Effekte wie ARPU und Revenue Churn
Sicherstellung der Zielerreichung: Kampagnen steuerst du kanalübergreifend und stellst die Umsetzung über alle Vertriebskanäle sicher
Schnittstellenmanagement: Die Zusammenarbeit mit Produktmarketing, Customer Care, Telemarketing, Data Analytics, Digital, Finance, IT und Legal koordinierst du zielgerichtet
Zielgruppenverständnis und Performance-Steigerung: Kundenbedürfnisse analysierst du und setzt Impulse zur Optimierung der Sales Performance
Verantwortung für End-to-End-Prozesse: Vermarktung und Buchung von Kampagnen steuerst du vollständig und definierst die notwendigen IT-Anforderungen
Management-Kommunikation: Inhalte bereitest du adressatengerecht auf und überzeugst in der Abstimmung bis auf Geschäftsführungsebene

Was wir biete

Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl
Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort
Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus
30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag
Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt

Vollzeit

Senior Sales Manager SAP

Standort

Germany , Erfurt

Gehalt:

Nicht angegeben

NTT DATA

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im SAP-Lösungsgeschäft sowie im Aufbau und der Entwicklung von Key Accounts und Großkunden
Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und digitalen Transformationsprojekten
Souveräne Kommunikation mit Entscheidern auf C-Level
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

Akquise, Entwicklung und strategische Betreuung von Key Accounts
Identifikation nachhaltiger Wachstums- und Umsatzpotenziale im SAP- und Cloud-Umfeld
Steuerung komplexer Sales Cycles, Ausschreibungen und Angebotsprozesse
Entwicklung von Business Cases, Transformationsstrategien und kundenspezifischen Lösungsszenarien
Agieren als Trusted Advisor auf C-Level
Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und Erschließung von Cross- und Upselling-Potenzialen
Verantwortung für Vertriebsstrategie, Opportunity-Pipeline und Marktbearbeitung
Unterstützung von Marketing- und Demand-Generation-Initiativen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy
Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen
Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Vollzeit

Commercial Analytics Manager

Als Manager Commercial Analytics (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, d...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Business, Economics, Data Science, Business Analytics oder einem verwandten Feld
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Commercial Analytics, Business Intelligence oder einem vergleichbaren analytischen Bereich
Sehr gutes Verständnis von Sales- und Serviceprozessen sowie relevanten KPIs
Sicherer Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Excel, Power BI)
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse klar und verständlich aufzubereiten
Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten – Du bewegst Dich sicher zwischen technischen und kommerziellen Teams
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Eigenständige Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen
Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Unterstützung der Go-to-Market-Strategie
Ableitung relevanter Insights und Erstellung von Handlungsempfehlungen für Sales-, Service- und Commercial-Teams
Proaktive Unterstützung von Go-to-Market-Initiativen durch fundierte Datenanalysen, Business Cases und Modellierungen
Sicherstellung eines konsistenten Datenverständnisses und Förderung datengetriebener Entscheidungen über alle relevanten Stakeholder hinweg

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

Marketing Manager

Als Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du bei VisiConsult die operative Mar...

Standort

Germany , Stockelsdorf

Gehalt:

Nicht angegeben

VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder eine ähnliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfarung
Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
Erfahrung mit Content-Marketing, Social Media und Websitepflege
Sicherer Umgang mit CMS-Systemen und digitalen Kommunikationsformaten
Sehr gutes Sprachgefühl sowie Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten
Erfahrung in der Entwicklung digitaler Kampagnen und begleitender Marketingprozesse
Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und Prioritäten zu setzen
Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit und sicheres Arbeiten im internationalen Umfeld

Verantwortlichkeiten

Content & digitale Kommunikation: Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz, Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen und Kampagneninhalten, Unterstützung bei Newslettern, digitalen Kommunikationsmaßnahmen und Content-Marketing-Aktivitäten, Abstimmung von Inhalten mit Vertrieb und Service und Produktmanagement
Use Cases, Referenzen & vertriebsunterstützende Inhalte: Erstellung und Weiterentwicklung von Use Cases, Reference Cases und Kundenstories, Sammlung und Strukturierung vertriebs- und servicerelevanter Inhalte und Anwendungsbeispiele, Unterstützung bei Whitepapern, Präsentationen und produktbezogenen Marketingunterlagen, Übersetzung technischer Inhalte in verständliche und marktorientierte Kommunikation
Website & Contentpflege: Pflege und Aktualisierung von Website-Inhalten innerhalb bestehender CMS Strukturen, Umsetzung kleinerer Website-Anpassungen und Landingpages, Koordination von Übersetzungen und internationalen Content-Anpassungen, Unterstützung bei SEO-relevanten Contentmaßnahmen
Kampagnen & operative Marketingunterstützung: Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen, Veranstaltungen und Markteinführungen, Koordination von Marketingmaterialien und internen Abstimmungen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen, Unterstützung bei internationalen Marketingaktivitäten und lokalen Marktanforderungen
Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Anwendungstechnik, Ansprechpartner für operative Marketingthemen des Produktbereichs, Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses zwischen den verschiedenen Produktbereichen im Marketing

Was wir biete

Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen

Vollzeit

Senior Online Marketing Manager

Du brennst für datengetriebenes Online Marketing und digitale Prozesse? Dann bis...

Standort

Germany , Rheine

Gehalt:

Nicht angegeben

apetito catering B.V. & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, E-Commerce o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt (Online-)Marketing, oder eine berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Marketing
Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Online Marketing
Sicheres Umgehen mit gängigen SEO-, GEO- und UX-Tools
Erfahrung in Web-Analytics (z. B. Google Analytics), Performance-Marketing-Plattformen (z. B. Google Ads, Meta Ads) sowie idealerweise CRM- und Marketing-Automation-Tools
Nachweisbare Expertise in der Markenkommunikation
Wissbegierig
Analytisch
Fehlertolerant

Verantwortlichkeiten

Planen, Steuern und Optimieren digitaler Kampagnen entlang des Funnels (Full-Funnel)
Übernahme der Budget- und Maßnahmensteuerung und Abstimmung mit Media-Partnern (inklusive Bewegtbild)
Sicherstellung sauberer Kampagnen-SetUps mit verschiedenen Parametern
Weiterentwicklung von SEO in Richtung GEO – Inhalte und Seiten sollen in KI-Antworten berücksichtigt werden
Ableiten konkreter Maßnahmen aus technischen Grundlagen (Domain-/URL-Konsistenz, Weiterleitungen, Indexierbarkeit, Meta-Robots) – explizit mit Blick auf KI-Crawler/AI-Readiness
Verantwortung für das Analytics Reporting
Weiterentwicklung der Messbarkeit und Ableiten von Maßnahmen mit starkem Fokus auf Kundenbindung (Newsletter/Push/Reaktivierung/After-Sales) markenübergreifend
Übersetzen von Marketing-Zielen in Shop-/Seitenanforderungen (z. B. SEO-Texte, Meta-Daten, Struktur, Relevanz) und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Digital Commerce und der IT
Verantwortungsvoller Einsatz von KI in Reportings, Dashboards und weiteren Bereichen
Identifizieren sinnvoller KI-Use-Cases (z. B. Briefing-Automatisierung, Customer-Journey-Analysen, Effizienzhebel im Content-/SEO-Prozess) und strukturierte Integration in den Arbeitsalltag

Was wir biete

Krisensicheres Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Faire Vergütung und volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)
Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
Vermögenswirksame Leistungen
Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
30+1 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten – Überstundenausgleich durch Freizeit
Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €
Homeoffice an zwei Tagen in der Woche möglich

Vollzeit

Payroll Manager

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv ...

Standort

Switzerland , Zürich

Gehalt:

Nicht angegeben

Randstad

Ablaufdatum

29. Juni 2026

Anforderungen

Fundierte Ausbildung im Bereich Payroll / HR oder Sozialversicherungen (Stufe eidg. Fachausweis, Diplom oder Studium)
Du hast bereits ein Team geführt und bringst erste Führungserfahrungen mit
Umfassendes Fachwissen im Schweizer Payrollsystem (Lohnarten, Sozialversicherungen, GAV) sowie Erfahrung in der Lohnadministration
Projekterfahrung in Payroll-Projekten inklusive Einführungsprozessen
Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen sowie analytische Fähigkeiten zur Prüfung komplexer Abrechnungen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prozesse nicht nur theoretisch zu steuern, sondern aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für den nationalen / internationalen Austausch
Französischkenntnisse sind ein Plus

Verantwortlichkeiten

Führung: Personelle und fachliche Führung des Payroll-Teams (2-3 Personen) sowie Koordination interner (Global, Finance, Legal) und externer Stakeholder
Projektleitung & Migration: Du unterstützst das Projektmanagement der Payroll-Migration (ab Mitte 2026 neue Sales Forces- und Payroll Umgebung)
Hands-on Testing & Qualitätssicherung: Du unterstützt aktiv das Payroll Testing Team (Umgebungen FAT/UAT), überprüfst Prozesse und stellst die fehlerfreie Abrechnung Qualität sowie die korrekte Verarbeitung der Lohndaten sicher
Prozessdefinition & Mapping: Du definierst das Mapping komplexer Payroll-Prozesse (z.B. Mapping von Lohnarten für die Sozialversicherungen, Lohnausweise) und validierst Stamm- sowie Bewegungsdaten auf Richtigkeit
Fehleranalyse & Optimierung: Du identifizierst Unstimmigkeiten, dokumentierst Fehler, erarbeitest nachhaltige Lösungen und definierst Workarounds für Sonderfälle (z. B. Familienzulagen, Lohnpfändungen)
Nationale / Internationale Zusammenarbeit: Du nimmst regelmässig an englischsprachigen Workshops und Meetings teil und arbeitest eng mit internationalen Ansprechpartnern sowie unserem externen Payroll Provider zusammen
(Nach Go Live): Operative Lohnverarbeitung: Mithilfe bei manuellen, monatlicher Erfassung für ca. 500–600 Monatslöhner, inklusive Verarbeitung variabler Lohndaten (Boni, Schicht, Beiträge, Abzüge für Arbeitskleidung, Parkplatz etc.) und der Berechnungen von Kürzungen bei Absenzen (z.B. Krankheit/Unfall)
Grenzgänger & Quellensteuer: Einforderung von Attestation/Ansässigkeitsbescheinigungen und Sicherstellung der QST-Compliance (Führen von Kontrolllisten, QST Tarif-Prüfungen, QST- Rechnungskontrollen und Erfassen von QST Korrekturen)
Sozialversicherungen & BVG: Erstellung von BVG-Korrekturlisten sowie elektronischer Versand der Meldedateien an die Pensionskasse
Bearbeitung von Sozialversicherungs Korrekturen und weiteren Lohnabrechnungskorrekturen (Arbeitsstunden, variable Lohndaten, Lohntarifen usw.)

Was wir biete

Attraktive Vergütung: Profitiere von einem marktgerechten Grundgehalt, einer motivierenden Kommission und der Chance, über unseren lukrativen Aktienplan direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben
Zuschuss zur Gesundheit: Dein Wohlergehen ist uns wichtig deshalb beteiligen wir uns mit bis zu CHF 400 pro Jahr an deinen Krankenkassenprämien
Work-Life-Balance & Familie: Geniesse 5 Wochen Urlaub als Standard. Neuen Vätern schenken wir zudem eine zusätzliche Woche Vaterschaftsurlaub über das gesetzliche Mass hinaus
Mobilität ab Tag 1: Wir schenken dir zum Start ein Halbtax-Abo, damit du auch in der Freizeit entspannt und günstig unterwegs bist
Wachstum & Perspektive: Entwickle dich durch individuelle Weiterbildungen stetig weiter. Unsere Kultur trägt Früchte: 80 % unserer Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen
Exklusive Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern

Vollzeit

Worker's Compensation PIAWE Lead

Why join DXC Technology... DXC's Insurance Software and BPS (ISB) helps insurers...

Standort

Australia , Macquarie Park; Melbourne

Gehalt:

Nicht angegeben

DXC Technology

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Territory or relevant qualification in a health or related field (highly desirable)
Demonstrated experience leading teams within self-insured workers' compensation schemes or similar environments
Proven expertise in managing workers' compensation claims under self-insurance frameworks, including compliance with relevant legislation and internal policies
Proven experience in calculating PIAWE in different jurisdictions
Excellent problem-solving, negotiation, and decision-making abilities
Ability to adapt quickly and effectively to change in a complex, fast-paced environment
Strong knowledge of medical and paramedical terminology and injury treatment processes
Analytical Skills: Ability to assess complex information and make informed decisions
Attention to Detail: Strong organisational skills with a focus on accuracy
Problem-solving: Ability to identify issues and implement effective solutions in a timely manner

Verantwortlichkeiten

Lead and manage a team, ensuring high performance and continuous development
Coach and mentor team members to improve skills, knowledge, and outcomes
Deliver ongoing training and development initiatives to build team capability
Understand all self-insurance and business requirements for effective case management and PIAWE calculations
Provide expert technical support to the team, ensuring accurate and timely claim decisions aligned with legislative and regulatory requirements
Oversee the end-to-end processing of PIAWE, ensuring compliance with regulations and company policies
Respond promptly and professionally to phone calls and queries from key stakeholders, ensuring high-quality customer service
Provide guidance and support to Case Managers in managing challenging stakeholder interactions relating to weekly and ongoing entitlements
Support team members in handling difficult communications while maintaining service excellence
Ensure strict compliance with all applicable workers’ compensation legislation, self-insurance requirements, and organisational policies

Was wir biete

Extensive resources to support your onboarding and continual development including DXC University
We will reward you when you bring your friends and family to work at DXC
More time to do the things you love with flexible leave options, including purchased leave
Take time to give back with charitable and emergency services volunteer days
Well-being matters to us and our Employee Assistance Program is there to support you and your family
novated leasing
discounted health insurance
paid parental leave

Vollzeit

Strategy & Business Development Manager

Standort

Germany , Wehrheim

Gehalt:

Nicht angegeben

Heraeus Holding GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (z. B. Medizin, Biologie)
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung – entweder in Corporate Development / Strategie in der MedTech- oder Healthcare-Branche oder in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, inklusive Erfahrung in Marktanalysen und Business-Case-Entwicklung
Fundiertes Verständnis für Gesundheits- und MedTech‑Märkte, regulatorische Rahmenbedingungen und Innovationstrends
Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen
Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und strategische Initiativen bereichsübergreifend zu steuern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Sie beobachten Märkte, Trends und Mitbewerber und erkennen früh, welche Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften oder Akquisitionen für uns Potenzial haben
Mit klaren Finanzmodellen, belastbaren Risikoanalysen und strukturierten Entscheidungsvorlagen bringen Sie Orientierung in komplexe Themen
Ob neue Geschäftsfelder, Portfolioweiterentwicklung oder Wachstumsprogramme – Sie treiben strategische Initiativen voran, die unsere Position im Markt stärken
Als crossfunktionaler Projektleiter sorgen Sie dafür, dass wichtige Vorhaben abgestimmt, zielgerichtet und bereichsübergreifend umgesetzt werden
Sie unterstützen Transformationsprozesse, indem Sie Workshops moderieren, welche die Abstimmung zwischen den Teams erleichtern und eine performanceorientierte Kultur fördern

Was wir biete

Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um
Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität (vertragliche Arbeitszeit 42,5 Wochenstunden), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten
Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe
Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

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