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Business Unit Leiter E-Commerce

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Y1 Digital AG

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir von Y1 sind eine Agentur-Gruppe, die sich auf digitale Content- und Commerce-Exzellenz spezialisiert hat. Mit über 60 Digital Natives, mehr als 20 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf datengetriebene Innovation schaffen wir Erlebnisse, die Kund:innen begeistern, Marken stärken und nachhaltiges Wachstum sichern. Wir handeln und denken digital – als eingespieltes Team, das es liebt, gemeinsam an der Spitze des E-Commerce zu stehen.

Verantwortlichkeiten:

  • Du führst eigenverantwortlich eine Business Unit mit namhaften E-Commerce-Kunden
  • Du erkennst Potenziale und entwickelst daraus Thought Leadership Ansätze und digitale Strategien zur Skalierung
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Deine Themen und Kunden – auf Augenhöhe und mit Weitblick
  • Du leitest, motivierst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagern, Strateg:innen, Creatives & Performance-Spezialist:innen
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest aktiv das Agenturwachstum mit

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in einer Agentur oder auf Kundenseite
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Führungskompetenz, Teamspirit und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke – sowohl intern als auch extern auf Entscheider-Level
  • Strategisches Know-how rund um Online-Marketing, Plattformen, Shopsysteme und Growth-Ansätze
Was wir biete:
  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in Projekten, die das digitale Geschäft führender Marken prägen
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung – von Leadership-Skills über Konferenzbesuche bis hin zu Trainings für persönliche und fachliche Exzellenz
  • Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modelle mit klarer Remote-Regelung sowie Workation-Optionen für noch mehr Freiheit
  • Team & Kultur: Ein Umfeld, das Professionalität mit echter Kollaboration verbindet – geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit neuester Technik und kreativen Räumen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Führerschein für Gabelstapler
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  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
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  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
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Anforderungen
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  • Fahrberechtigung für Flurförderzeuge
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
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  • Beladen
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
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Anforderungen
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  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Flexibilität für 3-Schichtbetrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
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  • Erfolgreich abgeschlossene handwerklich/technische Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Elektroniker
  • Maler und Lackierer, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikationen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Sonn- und Feiertagen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Hohe Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
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  • bezahlter Quereinstieg
  • 16-wöchige Qualifizierung zum voll ausgebildeten Triebfahrzeugführer, Lokomotivführer oder Eisenbahner im Betriebsdienst
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29. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Abitur
  • Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens B2
  • Eignungsuntersuchung gemäß TfV wird gestellt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität
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  • Führen von Triebfahrzeugen im Rangierdienst
Was wir biete
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  • Chance zum Quereinstieg
  • 16-wöchige Qualifizierung mit Berechtigung zum Führen von Triebfahrzeugen im Rangierdienst
  • Vollzeit
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