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Business Unit Leiter E-Commerce

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Y1 Digital AG

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir von Y1 sind eine Agentur-Gruppe, die sich auf digitale Content- und Commerce-Exzellenz spezialisiert hat. Mit über 60 Digital Natives, mehr als 20 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf datengetriebene Innovation schaffen wir Erlebnisse, die Kund:innen begeistern, Marken stärken und nachhaltiges Wachstum sichern. Wir handeln und denken digital – als eingespieltes Team, das es liebt, gemeinsam an der Spitze des E-Commerce zu stehen.

Verantwortlichkeiten:

  • Du führst eigenverantwortlich eine Business Unit mit namhaften E-Commerce-Kunden
  • Du erkennst Potenziale und entwickelst daraus Thought Leadership Ansätze und digitale Strategien zur Skalierung
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Deine Themen und Kunden – auf Augenhöhe und mit Weitblick
  • Du leitest, motivierst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagern, Strateg:innen, Creatives & Performance-Spezialist:innen
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest aktiv das Agenturwachstum mit

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in einer Agentur oder auf Kundenseite
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Führungskompetenz, Teamspirit und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke – sowohl intern als auch extern auf Entscheider-Level
  • Strategisches Know-how rund um Online-Marketing, Plattformen, Shopsysteme und Growth-Ansätze
Was wir biete:
  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in Projekten, die das digitale Geschäft führender Marken prägen
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung – von Leadership-Skills über Konferenzbesuche bis hin zu Trainings für persönliche und fachliche Exzellenz
  • Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modelle mit klarer Remote-Regelung sowie Workation-Optionen für noch mehr Freiheit
  • Team & Kultur: Ein Umfeld, das Professionalität mit echter Kollaboration verbindet – geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit neuester Technik und kreativen Räumen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen (idealerweise Siemens, Fanuc)
  • Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Metallen und Werkstoffen
  • Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Führerschein + PKW sind zwingend notwendig
  • Teamplayer
  • EDV-Standardsoftware Kenntnisse
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) ist zwingend notwendig
  • Kenntnisse in der Montage oder Installation von Wärmepumpen, Klimaanlagen oder Photovoltaik von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
  • Gutes Deutsch in Wort/Schrift (mind. Level C) notwendig
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  • Wärmepumpenanlagen installieren und warten
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  • Wartung, Reparatur, Instandhaltung
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker und/oder KfZ-/ Nutzfahrzeugmechatroniker
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Fehlerdiagnose, Hydraulik, Bremsentechnik und Fahrzeugbau
  • Gültiger Führerschein der Klasse B oder C
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Einleitung Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen Landmaschinenführer...
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25. Juni 2026
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem landwirtschaftlichen Beruf
  • Führerschein zum Führen von landwirtschaftlichen Maschinen (T)/B zwingend erforderlich
  • Gabelstaplerschein von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit
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  • Vorbereitung der Ackerflächen
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  • Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Dreher oder Fräser
  • Routine in der Fertigung komplexer Bauteile und im CNC-Drehen
  • Fundierte Kenntnisse in einer der Steuerungen wie Fanuc, Siemens oder Heldenhain wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit gängigen Mess- und Prüfmitteln der Metalltechnik
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  • Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation).
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  • Hintergrund: gelernter Kfz-Mechatroniker, Lkw-Schlosser/Elektriker oder vergleichbar
  • Erfahrung: erste Routine im Kfz-Bereich ist vorhanden
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  • Persönlichkeit: Teamplayer mit klarer Kommunikation (Deutsch sicher in Wort und Schrift)
  • Mindset: belastbar, flexibel und mit einer ordentlichen Portion Eigenantrieb
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz-Techniker Handwerk oder eine vergleichbare Meisterqualifikation in einem artverwandten Bereich
  • Fundierte handwerkliche Basis durch eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker oder Zweiradmechaniker)
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Zertifikatslehrgänge (z.B. Hochvolt Stufe 2S, Airbag, Klimasachkunde oder AU-Berechtigung)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung und Teamführung
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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