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Business Unit Leiter E-Commerce

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Y1 Digital AG

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir von Y1 sind eine Agentur-Gruppe, die sich auf digitale Content- und Commerce-Exzellenz spezialisiert hat. Mit über 60 Digital Natives, mehr als 20 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf datengetriebene Innovation schaffen wir Erlebnisse, die Kund:innen begeistern, Marken stärken und nachhaltiges Wachstum sichern. Wir handeln und denken digital – als eingespieltes Team, das es liebt, gemeinsam an der Spitze des E-Commerce zu stehen.

Verantwortlichkeiten:

  • Du führst eigenverantwortlich eine Business Unit mit namhaften E-Commerce-Kunden
  • Du erkennst Potenziale und entwickelst daraus Thought Leadership Ansätze und digitale Strategien zur Skalierung
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Deine Themen und Kunden – auf Augenhöhe und mit Weitblick
  • Du leitest, motivierst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagern, Strateg:innen, Creatives & Performance-Spezialist:innen
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest aktiv das Agenturwachstum mit

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in einer Agentur oder auf Kundenseite
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Führungskompetenz, Teamspirit und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke – sowohl intern als auch extern auf Entscheider-Level
  • Strategisches Know-how rund um Online-Marketing, Plattformen, Shopsysteme und Growth-Ansätze
Was wir biete:
  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in Projekten, die das digitale Geschäft führender Marken prägen
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung – von Leadership-Skills über Konferenzbesuche bis hin zu Trainings für persönliche und fachliche Exzellenz
  • Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modelle mit klarer Remote-Regelung sowie Workation-Optionen für noch mehr Freiheit
  • Team & Kultur: Ein Umfeld, das Professionalität mit echter Kollaboration verbindet – geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit neuester Technik und kreativen Räumen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ablaufdatum
20. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Technisches Verständnis
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montagetätigkeit
  • Produktion, Fertigung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Maschinenbedienung
  • Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Selbstbeobachtung
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Tätigkeit im Vollkonti-Schichtsystem
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Gründliches Arbeiten
  • Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Transportlogistik
  • Transport-, Förderbänder
  • Beladen, Entladen
  • Lagerverwaltungssysteme
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder bereits Erfahrungen in der Küche gesammelt
  • Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche
  • A-la-carte-Küche
  • Arbeit nach Rezeptur
  • Arbeitsvorbereitung
  • Backen
  • Einkauf, Beschaffung
  • Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
  • Rezepturen entwickeln
  • Speisekarten, -pläne zusammenstellen
  • Vollzeit
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  • Gültiger Fahrerausweis zum Führen von Portalkränen und Brückenkränen
  • Idealerweise Bedienerausweis für Baumaschinen, Flurförderzeuge oder Teleskopmaschinen
  • Erfahrung im Umgang mit Schüttgütern und anderen Waren
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
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Anforderungen
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  • Gelernter Landschaftsgärtner EFZ
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung von Vorteil
  • Körperlich fit und zwäg
  • Führerausweis Kategorie B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliche Persönlichkeit
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  • Sämtliche arbeiten im Bereich Gartenpflege und Unterhalt
  • Schneiden von Bäumen und Sträuchern
  • Sämtliche arbeiten im Bereich Um- und Neubau
  • Führen von motorisierten Kleinmaschinen
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  • Interessante Festanstellung
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  • Zeitliche Flexibilität und Schichtbereitschaft im 24/7 Dienst
  • Fachliches Basiswissen in der Energie- und Versorgungswirtschaft wünschenswert
  • Technisches Verständnis wünschenswert
  • Erfahrungen im Kundendienstbereich wünschenswert
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift (inkl. sicherer Rechtschreibung)
  • EDV-Kenntnisse (MS Office) und sicherer Umgang mit dem PC
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, sehr starke Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einem freundlichen Auftreten
  • Hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
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31. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung oder Interesse daran, diese zu gewinnen
  • Energiewirtschaftliches Fachwissen wünschenswert
  • Microsoft-Office Kenntnisse und Erfahrung in SAP IS-U
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Teamgeist und Organisationsfähigkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Festanstellung mit guten Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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