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Business Unit Leiter E-Commerce

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Y1 Digital AG

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir von Y1 sind eine Agentur-Gruppe, die sich auf digitale Content- und Commerce-Exzellenz spezialisiert hat. Mit über 60 Digital Natives, mehr als 20 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf datengetriebene Innovation schaffen wir Erlebnisse, die Kund:innen begeistern, Marken stärken und nachhaltiges Wachstum sichern. Wir handeln und denken digital – als eingespieltes Team, das es liebt, gemeinsam an der Spitze des E-Commerce zu stehen.

Verantwortlichkeiten:

  • Du führst eigenverantwortlich eine Business Unit mit namhaften E-Commerce-Kunden
  • Du erkennst Potenziale und entwickelst daraus Thought Leadership Ansätze und digitale Strategien zur Skalierung
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Deine Themen und Kunden – auf Augenhöhe und mit Weitblick
  • Du leitest, motivierst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagern, Strateg:innen, Creatives & Performance-Spezialist:innen
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest aktiv das Agenturwachstum mit

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in einer Agentur oder auf Kundenseite
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Führungskompetenz, Teamspirit und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke – sowohl intern als auch extern auf Entscheider-Level
  • Strategisches Know-how rund um Online-Marketing, Plattformen, Shopsysteme und Growth-Ansätze
Was wir biete:
  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in Projekten, die das digitale Geschäft führender Marken prägen
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung – von Leadership-Skills über Konferenzbesuche bis hin zu Trainings für persönliche und fachliche Exzellenz
  • Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modelle mit klarer Remote-Regelung sowie Workation-Optionen für noch mehr Freiheit
  • Team & Kultur: Ein Umfeld, das Professionalität mit echter Kollaboration verbindet – geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit neuester Technik und kreativen Räumen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gutes Sehvermögen
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, z. B. im Einkauf, in der Arbeitsvorbereitung oder im Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Abläufe und Prozesse sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
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  • Begeisterung für den Job: Ausgeprägte Motivation für die Arbeit am Steuer eines Omnibusses mit
  • Mindestalter: Vollendetes 24. Lebensjahr
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  • Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System im ÖPNV) oder Einsatzbereitschaft im Reiseverkehr
  • Verständigung: Gute Deutschkenntnisse (Niveau B1 oder höher)
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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  • Gültiger Fahrausweis für Teleskopstapler (Staplerschein) sowie idealerweise eine Ausbildung zum Baugeräteführer oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mittlere Berufserfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen oder Baumaschinen, insbesondere mit Geräten der Marke Manitou
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager und Berufserfahrung in der Kommissionierung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (durchschnittlich eine 28-Stunden-Woche)
  • Gültiger Staplerschein und Praxiserfahrung im Führen eines Staplerfahrzeugs
  • Hohe Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
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  • abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in und einschlägige Berufserfahrung
  • Führerschein Klasse CE mit der Kennziffer 95 sowie eine gültige Fahrerkarte
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültiger Führerschein der Klasse CE zwingend erforderlich
  • Einschlägige Erfahrung im Führen von Sattelzügen oder die Bereitschaft zur intensiven Anlernung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Transport und Logistik sowie Belastbarkeit für den Fernverkehr
  • Zuverlässige, pünktliche und eigenständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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