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Business Unit Leiter E-Commerce

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Y1 Digital AG

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir von Y1 sind eine Agentur-Gruppe, die sich auf digitale Content- und Commerce-Exzellenz spezialisiert hat. Mit über 60 Digital Natives, mehr als 20 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf datengetriebene Innovation schaffen wir Erlebnisse, die Kund:innen begeistern, Marken stärken und nachhaltiges Wachstum sichern. Wir handeln und denken digital – als eingespieltes Team, das es liebt, gemeinsam an der Spitze des E-Commerce zu stehen.

Verantwortlichkeiten:

  • Du führst eigenverantwortlich eine Business Unit mit namhaften E-Commerce-Kunden
  • Du erkennst Potenziale und entwickelst daraus Thought Leadership Ansätze und digitale Strategien zur Skalierung
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Deine Themen und Kunden – auf Augenhöhe und mit Weitblick
  • Du leitest, motivierst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagern, Strateg:innen, Creatives & Performance-Spezialist:innen
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest aktiv das Agenturwachstum mit

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in einer Agentur oder auf Kundenseite
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Führungskompetenz, Teamspirit und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke – sowohl intern als auch extern auf Entscheider-Level
  • Strategisches Know-how rund um Online-Marketing, Plattformen, Shopsysteme und Growth-Ansätze
Was wir biete:
  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in Projekten, die das digitale Geschäft führender Marken prägen
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung – von Leadership-Skills über Konferenzbesuche bis hin zu Trainings für persönliche und fachliche Exzellenz
  • Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modelle mit klarer Remote-Regelung sowie Workation-Optionen für noch mehr Freiheit
  • Team & Kultur: Ein Umfeld, das Professionalität mit echter Kollaboration verbindet – geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit neuester Technik und kreativen Räumen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Fachkenntnisse und Verständnis für automatisierte Produktionsabläufe in einem modernen Industrieumfeld
  • Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem für eine optimale Absicherung der Produktion
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Ausführung technischer Aufgaben
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  • Du besitzt einen Meisterbrief in der Kfz-Technik, inklusive anerkannter Ausbildungsberechtigung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Holzmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Holzhandwerk ist wünschenswert.
  • Fundierte Praxis in der professionellen Möbelmontage sowie im sicheren Umgang mit gängigen Handmaschinen.
  • Zwingend erforderlich ist der Führerschein der Klasse B (PKW), Klasse C/CE ist ausdrücklich willkommen.
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein stets freundliches Auftreten im Kundenservice.
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze sowie eine ausgeprägte Teamorientierung.
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  • Begleitung hochwertiger Einrichtungsprojekte von der ersten Fertigungsstufe bis zur präzisen Endmontage beim Kunden vor Ort
  • Vollzeit
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Tiefbaufacharbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation
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Ablaufdatum
04. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und fundierte Erfahrung im Bau- oder Montagebereich
  • Hohe Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Eine selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Tätigkeit an wechselnden Betriebsstandorten
  • Belastbarkeit und Flexibilität bei unterschiedlichen baulichen Herausforderungen
  • Führerschein der Klasse B ist für die Mobilität zwischen den Standorten vorteilhaft
  • Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch zur Verständigung im Team
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen in der Fehlerdiagnose und Fahrwerkstechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Diagnose- und Testgeräten
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung
  • Praxiserfahrung in Schlosser- und Montagetätigkeiten
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Anforderungen
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  • Hoher Teamgeist und die Bereitschaft, Ihr fachliches Geschick in einem industriell geprägten Fertigungsumfeld einzubringen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer, Holzmechaniker, Tischler oder in einem artverwandten Beruf des Holzhandwerks
  • Ein tiefgreifendes Verständnis für den Werkstoff Holz sowie die fundierte Fähigkeit, komplexe Bauzeichnungen sicher zu lesen
  • Ein ausgeprägtes Bewusstsein für handwerkliche Präzision sowie eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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