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Business Unit Leiter E-Commerce

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Y1 Digital AG

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir von Y1 sind eine Agentur-Gruppe, die sich auf digitale Content- und Commerce-Exzellenz spezialisiert hat. Mit über 60 Digital Natives, mehr als 20 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf datengetriebene Innovation schaffen wir Erlebnisse, die Kund:innen begeistern, Marken stärken und nachhaltiges Wachstum sichern. Wir handeln und denken digital – als eingespieltes Team, das es liebt, gemeinsam an der Spitze des E-Commerce zu stehen.

Verantwortlichkeiten:

  • Du führst eigenverantwortlich eine Business Unit mit namhaften E-Commerce-Kunden
  • Du erkennst Potenziale und entwickelst daraus Thought Leadership Ansätze und digitale Strategien zur Skalierung
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Deine Themen und Kunden – auf Augenhöhe und mit Weitblick
  • Du leitest, motivierst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagern, Strateg:innen, Creatives & Performance-Spezialist:innen
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest aktiv das Agenturwachstum mit

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in einer Agentur oder auf Kundenseite
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Führungskompetenz, Teamspirit und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke – sowohl intern als auch extern auf Entscheider-Level
  • Strategisches Know-how rund um Online-Marketing, Plattformen, Shopsysteme und Growth-Ansätze
Was wir biete:
  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in Projekten, die das digitale Geschäft führender Marken prägen
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung – von Leadership-Skills über Konferenzbesuche bis hin zu Trainings für persönliche und fachliche Exzellenz
  • Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modelle mit klarer Remote-Regelung sowie Workation-Optionen für noch mehr Freiheit
  • Team & Kultur: Ein Umfeld, das Professionalität mit echter Kollaboration verbindet – geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit neuester Technik und kreativen Räumen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Freude an der Kommunikation und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
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Anforderungen
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  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Handwerkliches Geschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montage (Elektrotechnik)
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Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
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Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
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28. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Praktische Erfahrungen im gewünschten Aufgabengebiet von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2-3 Schichtarbeit)
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ein freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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