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Business Owner Masterclasses Unit

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Funke Mediengruppe

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Standort:
Germany , Köln

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

FUNKE Masterclasses entwickelt gemeinsam mit Creatorn und Online-Expert*innen digitale Lernprodukte, von Masterclasses und Webinaren über Coachings bis zu Subscription-Angeboten. Mit unserer bewährten Launch-Expertise, Studio-Infrastruktur und Go-to-Market-Power schaffen wir nachhaltige Umsätze und starke Referenzen im schnell wachsenden Markt der Creator Economy.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Wachstumsstrategie für die FUNKE Masterclasses mit Fokus auf Profitabilität und Differenzierung im Markt
  • Verantwortung für strategische Partnerschaften, sowie geschäftliche Entscheidungen
  • Identifikation und Realisierung neuer Chancen (z. B. M&A, Joint Ventures, Kooperationen)
  • Aufbau einer starken Marktpräsenz durch gezielte PR-Strategien, relevante Produktentwicklungen und ein tiefes Verständnis der Creator-Szene, sowie ihrer Zielgruppen
  • Netzwerkpflege und Ausbau von Beziehungen innerhalb der deutschen Creator-Community
  • Führung eines interdisziplinären Teams (z. B. Marketing, Produktion, Projektmanagement) und Förderung einer reibungslosen funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Enge Abstimmung mit internen, sowie externen Stakeholdern und strategischen Partnern
  • Akquise neuer Creator und Aufbau langfristiger Kooperationen
  • Verhandlungen mit Creatorn und ihren Managements sowie Positionierung der Masterclasses als attraktiver Partner für Experten
  • Verantwortung für die Erreichung zentraler KPIs (Umsätze, Verkaufszahlen, Wachstumsziele)
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in digitalen Geschäftsmodellen, vorzugsweise in den Bereichen Online-Kurse, digitale Weiterbildung oder Membership-Plattformen
  • Tiefes Marktverständnis, insbesondere für die deutsche Creator-Szene und ihre Zielgruppen, sowie Expertise in Akquise, strategischen Verhandlungen und Vertrieb
  • Nachgewiesene Erfolge im Management von interdisziplinären Teams und komplexen Projekten, gepaart mit einer ausgeprägten Wachstumsorientierung
  • Unternehmerisches Denken, eine starke Lösungsorientierung sowie Verhandlungssicherheit
  • Ambitioniert, kreative Ansätze zu entwickeln und die Erfolgsgeschichte der FUNKE Masterclasses aktiv mitzugestalten
Was wir biete:
  • Ein leistungsstarkes Team: Klare Worte, kurze Entscheidungswege und eine starke Zusammenarbeit
  • Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist
  • Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Semesterpraktikant_in Hilfe zur Erziehung

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen...
Standort
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Germany , Stuttgart
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caritas-stuttgart.de Logo
Caritas Stuttgart
Ablaufdatum
31. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien, die auch herausfordernde Verhaltensweisen zeigen
  • Freude an Fallarbeit, out-of-the box Denken und kreativen Unterstützungsmethoden
  • Bereitschaft zu selbstverantwortlichem Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft, Reflexionsvermögen und Lust auf persönliche Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeitenden in den Hilfen in den Familien
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Hilfen in enger Absprache
  • Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Großteams
  • Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme
  • Kooperation mit den Schulen der Kinder und Übernahme kleiner Unterstützungsbausteine im Unterricht bei Bedarf
Was wir biete
Was wir biete
  • Praktikumsvergütung von 600 Euro
  • Übernahme in eine Werkstudierendentätigkeit nach Praktikumsende bei Interesse
  • Einblicke in die weiteren Handlungsfelder im Haus
  • Abwechslungsreiches Praktikum mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit
  • Wertschätzendes Arbeitsklima, regelmäßige Reflektion der Arbeit im Alltag und in Anleitungsgesprächen durch eine erfahrene Praxisanleitende
  • Motiviertes Team und gute Zusammenarbeit mit anderen Diensten im Haus
  • Moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem zeitgemäßen Führungsstil
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Kinderfreundlichkeit
  • Teamarbeit
  • Vollzeit
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Pilot Manager

Der Pilot Manager ist die Unterstützung des Senior Pilot Managers bei der Betreu...
Standort
Standort
Germany , Langenhagen
Gehalt
Gehalt:
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https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation in einem verwandten Bereich oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit auf allen Ebenen effektiv zu verhandeln und zu kommunizieren
  • Sicher und kompetent im Umgang mit allen Microsoft 365 Anwendungen sowie u.a. IDPS, Tableau
  • Nachgewiesene Erfahrung in Bezug auf Mitarbeiterbetreuung, die in stark gewerkschaftlich organisierten Umgebungen erworben wurde
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis für Details ebenso wie für übergeordnete Zusammenhänge
  • Routine im Umgang mit verschiedenen Kund:innen sowie internen und externen Stakeholdern
  • Sicheres Gespür für die Balance zwischen operativen, strategischen und wirtschaftlichen Anforderungen
  • Verständnis komplexer Daten und Informationen
  • Persönliche Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit, das Vertrauen anderer zu gewinnen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Onboarding, Probezeit und Entwicklungsphasen
  • Erste/r Ansprechpartner/in für persönliche Anliegen, Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Beförderungsschritten in Abstimmung mit dem Senior Pilot Manager und anderen relevanten Steakholdern
  • Frühzeitige Identifikation von Unterstützungsbedarfen zur Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Engagement und Bindung
  • Unterstützung und Begleitung bei arbeits-, sicherheits- und gesundheitsrelevanten Themen (BEM, ASA Ausschüsse etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Safety, Fatigue und HR zur Sicherstellung der Flugtauglichkeit sowie Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen
  • Aktiver Beitrag zu einer positiven, offenen und schuldzuweisungsfreien Unternehmenskultur innerhalb der Cockpit Mitarbeitenden
  • Stärkung des Engagements durch sichtbare Präsenz und regelmäßigen Austausch
  • Mitarbeit bei der Vermittlung der Unternehmenswerte und Unterstützung bei der Integration in den operativen Alltag
  • Unterstützung des Senior Pilot Managers bei der Gestaltung und Pflege konstruktiver Beziehungen zu Gewerkschaften und Personalvertretungen
  • Beitrag zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Sozialpartnern sowie Mitwirkung an tariflichen und betrieblichen Themen mit dem Ziel, betriebliche Flexibilität zu fördern und arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen
  • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation
  • Vollzeit
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Senior Pilot Manager

Der Senior Pilot Manager unterstützt den Head of Pilot Management bei der profes...
Standort
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Germany , Langenhagen
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Pilotenmanagement, idealerweise in stark gewerkschaftlich geprägten Organisationen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und zielgerichteten Führung von Mitarbeitenden
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Managementkompetenz
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, komplexe Detailthemen und übergeordnete Zusammenhänge zu erfassen und zu bewerten
  • Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, IDPS, IQSMS sowie Analyse- und Reporting-Tools wie Tableau
  • Hohe persönliche Glaubwürdigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der nachhaltigen Leistungs- und Einsatzfähigkeit der Pilot:innen
  • Gestaltung und Steuerung der Beziehungen zu Pilotengewerkschaften und Personalvertretungen
  • Prüfung bestehender Regelungen und aktive Mitwirkung an notwendigen Anpassungen
  • Gesamtverantwortung für ein einheitliches, transparentes und messbares Pilotenmanagement über alle Stationierungsorte hinweg
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Kennzahlen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Pilot Manager sowie aller Pilot:innen des AOC
  • Anwenden eines einheitlichen Führungsverständnisses
  • Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Pilot:innen, Pilot Management und angrenzenden Bereichen der Flight Operations
  • Klare Positionierung des Pilot Managements in bereichsübergreifenden Gremien, Projekten und Schnittstellen
  • Steuerung der Pilotenrekrutierung und des Pilotenbedarfsmanagements
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • TUI Learning Hub
  • Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Engagement für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation
  • Vollzeit
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Verkäufer

Stelle in der Dekoabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen ...
Standort
Standort
Germany , Essen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
14. Januar 2027
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und Gelassenheit auch an starken Tagen
  • Kommunikationsfreude und freundliche Art
  • Offen auf Kund:innen zugehen
  • Abwechslung mögen
  • Selbständiges Arbeiten im Rahmen des Aufgabenbereichs
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv auf Kund:innen zugehen und Vorteile/Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten weitergeben
  • Unterstützung geplanter Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel
  • Vertrautheit mit allen im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • Vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in Teams
  • Teilzeit
Mehr lesen
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Neu

Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Küchenabteilung

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetz...
Standort
Standort
Germany , Kamen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen und im Küchenverkauf
  • Teamführung ist deine Passion
  • offenes und aktives Zugehen auf Menschen
  • analytische Fähigkeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Übernahme von Verantwortung
  • Talent für Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partnern
  • gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus
  • Führung eines Teams von Mitarbeiter:innen
  • Motivation und Inspiration des Teams durch Begeisterung für das Sortiment
  • Begleitung der Weiterbildung der Mitarbeiter:innen
  • Schwerpunkt liegt im Planen und Verkaufen des IKEA Küchensortiments (Küchenmöbel, Arbeitsplatten, Elektrogeräte)
  • Unterstützung der Kund:innen bei der selbstständigen Planung oder gemeinsamen Planung ihrer Traumküche
  • Übernahme der Verantwortung für die Ziele der Abteilung
  • aktive Steuerung des Verkaufs anhand von KPIs durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in den Teams
  • Vollzeit
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Neu

Verkäufer

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmode...
Standort
Standort
Germany , Essen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen
  • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team.
  • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter.
  • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel.
  • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut.
Was wir biete
Was wir biete
  • eine tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
  • Teilzeit
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Neu

Mitarbeiter Verwaltung

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung in Teilzeit/30h als Elternzeitvertretung. Unterst...
Standort
Standort
Germany , Neu-Isenburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
domicil-seniorenresidenzen.de Logo
DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook
  • Erfahrung mit Buchhaltungs-, Abrechnungs- und weiteren Anwendungsprogrammen
  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kommunikationsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben
  • Bearbeitung und Pflege von Personal- und Abrechnungsunterlagen
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Teilzeit
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Neu

Ergotherapeut

Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit ab dem 01.05. - Heide. Gestalte Pflege mit Her...
Standort
Standort
Germany , Heide
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
domicil-seniorenresidenzen.de Logo
DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene therapeutische Ausbildung
  • Gute schriftliche Ausdrucksform, gestalterische Kenntnisse, handwerkliches Geschick
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebensqualität, Zufriedenheit und Selbständigkeit unserer Bewohner
  • Durchführung von therapeutischen Gruppen- und Einzelaktivitäten mit den Bewohnern
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-geschützten Pflegedokumentation (Strukturmodell)
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Teilzeit
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