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Business Operations Manager

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Octopus Energy

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Standort:
Germany , Berlin

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komplettlösungen die Energiewende vorantreibt. Seit 2022 installieren wir diese nachhaltige Technologie mit eigenen Fachkräften und setzen damit neue Maßstäbe für die Zukunft der Energieversorgung. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.

Verantwortlichkeiten:

  • Analyse, Optimierung und Skalierung unserer Business- und Operations-Prozesse entlang der Customer Journey
  • Verantwortung für End-to-End-Kernprozesse (z. B. von Terminierung bis Installationsabschluss)
  • Identifikation operativer Engpässe und Entwicklung nachhaltiger Lösungen bevor sie das Wachstum bremsen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Prozess- oder Softwarelösungen
  • Verantwortung für die vollständige Umsetzung: Pain Point Analyse
  • Lösungsdesign & Scoping
  • Implementierung
  • Schulung der Stakeholder
  • Impact- & KPI-Analyse
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Tech, Product und Business-Stakeholdern
  • Klare Priorisierung, strukturierte Projektsteuerung und Ownership bis zum messbaren Ergebnis

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Business Operations
  • Prozessmanagement / Prozesssteuerung
  • Technisches Projektmanagement
  • Software- oder Systemeinführung
  • Energiewirtschaft (starkes Plus)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und Skalierung von End-to-End-Prozessen
  • Stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken
  • Datengetriebene Arbeitsweise, Verständnis für Datenstrukturen und Datenanlaysen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen
  • Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an dynamischen Umfeldern und wachstumsbedingter Komplexität
Was wir biete:
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose Sprachkurse über Busuu
  • Gutschein zu deinem Geburtstag

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für Business Operations Manager

Venture Development Manager

Als Venture Development Manager arbeitest du direkt mit dem Führungsteam (CEO, C...
Standort
Standort
Germany , Mannheim or Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
paul-tech.de Logo
PAUL Tech AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • MBA and/or professional experience in a fast-paced, demanding environment at a top strategy consultancy, investment bank, private equity firm, or a demanding startup/scale-up
  • Strong inner drive and proven academic & professional performance
  • Excellent analytical thinking, problem structuring and financial modeling skills
  • The ability to set up efficient business processes and independently manage a P&L
  • Excellent communication skills (written and oral) and confident handling of various stakeholders
  • Strong action orientation and leadership qualities through active work
  • Deep understanding of business models and financial drivers
  • Familiarity with KPIs (P&L, cash flow, ROI)
  • Quick grasp of technical and product-related topics
  • High affinity for data and digital tools in data analysis and automation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Take on projects from conception and analysis to operational implementation in various corporate areas (Operations, Finance, Sales, etc.)
  • Optimization of capacity planning and resource allocation in our projects
  • Conducting cost optimization initiatives
  • Further development and design of our pricing model
  • Analysis of market and price data
  • Transparency in cash flow and proactive management of exposure
  • Co-development of digital tools and processes for real-time tracking of payments, supplier payments and project progress
  • Early risk detection and coordination of countermeasures
  • Establishment of seamless controlling for ongoing projects
  • Analysis of project and product costs, identification of value drivers and savings potential
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 days vacation per calendar year plus December 24th and 31st free
  • Company private supplementary health insurance and old-age pension contribution
  • Subsidy for company fitness in your region
  • Regular company events
  • Deutschlandticket
  • Drinks and fruit in our offices
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General Manager

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...
Standort
Standort
Germany , Erbach (Donau)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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Business Developer Partnership Manager - Heat Pump Operations

Wir skalieren unsere Wärmepumpen-Sparte und suchen eine unternehmerisch denkende...
Standort
Standort
Germany , München; Heidelberg; Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsbereiche, Projekte oder Abteilungen („Greenfield“-Ansatz)
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille
  • Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien, Wärmepumpe, SHK-Handwerk oder Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben
  • Verständnis für operative Abläufe im Handwerk
  • Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe
  • Fähigkeit, Partner langfristig zu begeistern und zu binden
  • Prozessgetriebenes Denken mit Fokus auf nachhaltige, skalierbare Strukturen
  • Analytische Arbeitsweise und operatives Verständnis
  • Du packst selbst an: In der Anfangsphase akquirierst und betreust du die ersten 20+ Partner persönlich
  • Telefon, Videocall oder Vor-Ort-Termin schrecken dich nicht ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Installationsbetriebe (SHK, Heizung, Sanitär, Elektro) in ganz Deutschland
  • Aufbau eines belastbaren Partnernetzwerks für Wärmepumpen-Montage & Inbetriebnahme
  • Eigenständige Verhandlungsführung und Abschluss von Kooperationsverträgen
  • Entwicklung skalierbarer Onboarding-Prozesse, Qualitätsstandards und Einsatzmodelle
  • Aufbau digitaler Schnittstellen zwischen internen Teams und externen Handwerkspartnern
  • Definition von KPIs für Auslastung, Montagequalität und Partnerzufriedenheit
  • Aufbau langfristiger, verlässlicher Beziehungen zu Installationsbetrieben
  • Sicherstellung hoher Montagequalität, Termintreue und Auslastung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Partnernetzwerks
  • Mittelfristiger Aufbau und Führung eines Teams für Partnermanagement & Einsatzplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Vollzeit
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Business Navigator

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetz...
Standort
Standort
Germany , Kaarst
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Controlling oder als Business Navigator
  • Erfahrung mit KPIs im Sales Bereich
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Versiert im Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in Maßnahmenplänen, Budgets und klaren Zielvorgaben
  • Fähigkeit, Profit & Loss zu deuten und Maßnahmen zu identifizieren, die das Ergebnis beeinflussen
  • Kommunikationsprofi
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Unterstützung des Business Navigation & Operations Managers
  • Sicherstellung der Einhaltung von Regeln und Richtlinien
  • Schwerpunkt im Bereich Business Risk & Compliance
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Business Navigation
  • Analyse von Faktoren und Entwicklungen, die das Resultat des Einrichtungshauses beeinflussen
  • Bewertung und Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Überblick über die Budgets im Einrichtungshaus
  • Aktualisierung des Berichtswesens (Reporting)
  • Gewährleistung der formalen Richtigkeit und Qualität der Informationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • Vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in den Teams
  • Vollzeit
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Senior Talent Acquisition Partner

Für unser Talent Acquisition Logistik Team in Lahr (Schwarzwald) suchen wir ab s...
Standort
Standort
Germany , Lahr
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im End-to-End-Recruiting
  • Erfahrung in der Anforderungsanalyse bis hin zur Vertragsverhandlung
  • Idealerweise Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
  • Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Fähigkeit, vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit Hiring Manager*innen aufzubauen
  • Teamplayer, der aktiv zu einer positiven Teamdynamik beiträgt
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Recruiting von Talenten in der Logistik
  • Unterstützung strategischer Projekte
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und lokalem Management
  • First Point of Contact für Zalando in Lahr
  • Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen (Stellenausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Vertragserstellung)
  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Besetzung offener Vakanzen
  • Nutzung von Reportings und Kennzahlen zur Prozessverbesserung
  • Beratung und Unterstützung der Hiring Manager*innen bei Einstellungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, People Operations und Betriebsrat
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Home Office Tag pro Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Vollzeit
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Senior Talent Acquisition Partner

Für das Talent Acquisition Logistik Team in Lahr (Schwarzwald) wird ein*e Senior...
Standort
Standort
Germany , Lahr
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im End-to-End-Recruiting von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
  • Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
  • Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen mit Hiring Manager*innen und anderen Bereichen
  • Teamplayer, der aktiv zu einer positiven Teamdynamik beiträgt
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Recruiting von Talenten in der Logistik
  • Unterstützung strategischer Projekte
  • Stakeholder-Management und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und lokalem Management
  • First Point of Contact für Zalando in Lahr
  • Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen von Stellenausschreibung bis Vertragserstellung
  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Besetzung offener Vakanzen
  • Nutzung von Reportings und Kennzahlen zur Prozessverbesserung
  • Beratung und Unterstützung von Hiring Manager*innen bei Einstellungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, People Operations und Betriebsrat
  • Einbringen in spannende Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Home Office Tag pro Woche
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
  • Vollzeit
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Product Manager - Heatpump Customer Journey

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTe...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
55000.00 - 70000.00 EUR / Year
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Octopus Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im kundenzentrierten Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle mit End-to-End-Verantwortung
  • Starkes Produktdenken mit klarem Fokus auf Kundenerlebnis statt reiner Prozess- oder Projektlogik
  • Erfahrung in Startups, Scale-ups oder dynamischen Organisationen mit Wachstum und Veränderung
  • Verständnis für komplexe, erklärungsbedürftige Services, idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur, Handwerk oder Hardware-nahe Produkte
  • Fähigkeit, qualitative Kunden-Insights und quantitative Daten zu fundierten Prioritäten und Entscheidungen zu verbinden
  • Klare, strukturierte Kommunikation auf Augenhöhe mit operativen Teams und Management
  • Hoher Anspruch an Ownership, Konsistenz und echte Wirkung
  • Motivation, in einer Skalierungsphase aktiv mitzubauen und ein Produkt sichtbar besser zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Produktverantwortung: Ownership für die End-to-End-Kundenerfahrung der Wärmepumpeninstallation (Beratung, Planung, Installation, Abrechnung und After-Sales-Service)
  • Customer Experience & Journey: Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller Touchpoints für maximale Kundenzufriedenheit
  • Pain Point Discovery: Systematische Identifikation, Strukturierung und Priorisierung von Reibungspunkten, Fehlversprechen und Prozesslücken auf Basis von Customer Research, Daten und Stakeholder-Feedback
  • Customer Research: Aktives Einholen, Strukturieren und Priorisieren von Kundenfeedback aus Interviews, CSAT, Trustpilot und Support-Fällen, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Konsistenz & Leistungsversprechen: Sicherstellung, dass Prozesse, Kommunikation, Services und Systeme aufeinander abgestimmt sind und Kundenerwartungen erfüllt werden
  • Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Operations, Installation, Customer Service, After Sales und Finance
  • Übersetzung von Kundenbedürfnissen in klare Produktanforderungen und Tasks für Operations, Tech und Business
  • Strategische Kundenstimme: Bereitstellung eines Reality Checks für Management und Führungskräfte, Ableitung von klaren Kundenprioritäten und Verbesserungspotenzialen
  • Impact-Messung: Tracking der Auswirkungen von Produkt- und Serviceverbesserungen auf Kundenzufriedenheit und weitere Metriken
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Vollzeit
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Expert BigData Data Engineer

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed studies in (business) informatics, data science, mathematics, physics, or a comparable qualification
  • 4 years of practical experience in Datawarehouse / Big Data development (SQL, Python, terraform, unix)
  • Certification as a Google Cloud Professional Data Engineer (or comparable certification on AWS)
  • Good conceptual knowledge of various types of databases (Big Query, RDBMS, Object Store, Document Store, Key Value Store)
  • Knowledge of telecommunications-specific data such as BSS (contract, customer, products, services) and OSS (network data)
  • Good German and English skills, spoken and written (B2 according to GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Independently implement essential parts of the Big Data / Data Warehouse development process and lead it
  • Manage the VOIS development team for various Datawarehouse platforms
  • Design modules of an analytical/ML application on the Google Cloud
  • Manage Data Warehouse operations tasks such as monitoring, incident, and problem management in a DevSecOps team
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid working enables you to work in the office or up to 3 days/week from home
  • Work up to 20 days per year in EU countries and an increasing number of non-EU countries
  • As a tariff employee, depending on the compensation model, you receive vacation and Christmas bonuses or a 13th salary
  • Pension plan
  • Learning and training programs
  • Support for daycare, health & mindfulness programs, or gym
  • Support in caring for relatives
  • Special offers on all our products for mobile, landline, internet, and TV
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