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Business Development Representative

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Standort:
Germany , Karlsruhe

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du überzeugst gern Menschen, entdeckst Neues und möchtest im Vertrieb so richtig durchstarten? Dann passt du perfekt zu uns. Bei uns gestaltest du die Gewinnung neuer Kundinnen aktiv mit: Du identifizierst spannende Unternehmen, gehst proaktiv auf potenzielle Kund*innen zu und eröffnest neue Projektchancen. Dein Fokus liegt dabei auf der Qualifizierung von Leads und der Vereinbarung von Terminen für unser Sales-Team. Zusätzlich unterstützt du unser Marketing bei Kampagnen, Events und Webinaren – inklusive smarter Follow-ups und einer sauberen Dokumentation im CRM (z. B. Pipedrive, Salesforce oder Pardot).

Verantwortlichkeiten:

  • Du übernimmst die aktive Ansprache potenzieller Kunden – per Telefon oder E-Mail – und begeisterst sie für unsere Lösungen
  • Du identifizierst und qualifizierst neue ERP-Projektchancen und vereinbarst Termine für unser Sales-Team
  • Du unterstützt Marketingkampagnen, Events und Webinare – von der Vorbereitung bis zu gezielten Follow-ups
  • Du sorgst für eine saubere CRM-Pflege und stellst sicher, dass alle Daten im System aktuell und vollständig sind
  • Du beobachtest den Markt, analysierst Zielgruppen und bringst deine Ideen für neue Vertriebsstrategien ein
  • Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um gemeinsam den besten Mehrwert für unsere Interessenten zu schaffen

Anforderungen:

  • Du bist kommunikativ, motiviert und hast Lust, Menschen von innovativen Lösungen zu überzeugen
  • Du denkst unternehmerisch und erkennst Chancen, wo andere nur Herausforderungen sehen
  • Du bist digital fit: CRM-Systeme wie Hubspot, Salesforce oder Pardot sind für dich keine Fremdwörter
  • Du arbeitest eigenständig, bist aber auch ein echter Teamplayer
  • Du sprichst fließend Deutsch oder Englisch und beherrschst zusätzlich Spanisch oder Polnisch auf einem sehr guten Niveau.
Was wir biete:
  • Gestaltungsspielraum & kurze Wege: Arbeite in einem motivierten Team, das dir viel Freiheit gibt, eigene Ideen einzubringen und schnell umzusetzen
  • Sales & Marketing von Anfang an: Lerne beides praxisnah kennen – mit echten Projekten, Verantwortung ab Tag 1 und messbarem Impact
  • Wachstum garantiert: Profitiere von persönlichem Mentoring, gezielten Weiterbildungen und modernen Tools, die deine Entwicklung aktiv unterstützen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Selbstbewusstes Auftreten, angenehme Stimme, keine Angst vor Kaltakquise
  • Erfahrung in der Anbahnung neuer Geschäftsbeziehungen (B2B), idealerweise in der Softwarebranche
  • Fähigkeit, überzeugend mit Führungskräften und Verkaufsprofis zu interagieren
  • Vertraut mit Microsoft Office und Microsoft Outlook
  • Perfekte Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leads qualifizieren
  • Aktive Unterstützung der Verkaufsabteilung mit tiefer Marktforschung
  • Leads in Verkaufschancen verwandeln und potenzielle Kunden begeistern
  • Beratungstreffen zwischen potenziellen Kunden und Außendienst arrangieren (Multi-Channel-Ansatz)
  • Neue Kontakte zu potenziellen Kunden knüpfen und langfristig pflegen
  • Daten im CRM pflegen und regelmäßig erweitern
Was wir biete
Was wir biete
  • Offene, familiäre Unternehmensstruktur
  • Flexibilität
  • Modernes Office mit Top-Ausstattung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Robotik/Mechatronik oder vergleichbar)
  • Erste praktische Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder industriellen Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit, erste Berufserfahrung
  • Grundverständnis für Robotik- und Automatisierungslösungen sowie Interesse an autonomen mobilen Robotern (AMRs)
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Kundenanforderungen fundiert zu bewerten
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint zur Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Reports
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten
  • Analyse von Kundenanforderungen und Markttrends im Bereich Robotik und Automatisierung
  • Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen
  • Mitarbeit bei der Akquise von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden
  • Vorqualifizierung der Leads für den Außendienst
  • Koordination zwischen Vertrieb, Marketing und technischer Abteilung
  • Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen und Branchenveranstaltungen
  • Pflege von CRM-Systemen und Erstellung von Reports
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine abwechslungsreiche Position mit vielfältigen Aufgaben und aktiver Mitwirkung an unseren Vertriebs- und Wachstumsaktivitäten
  • Spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Teamplay & direkte Kommunikation, Deine Meinung zählt!
  • Work-Life Balance – 30 Tage Urlaub – flexible Arbeitszeiten – Familienfreundlichkeit – Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wöchentliches gemeinsames Team-Mittagessen in Regenstauf
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast ein selbstbewusstes Auftreten, eine angenehme Stimme und keine Angst vor Kaltakquise
  • Du hast Erfahrung in der Anbahnung von neuen Geschäftsbeziehungen (B2B), idealerweise in der Software Branche
  • Du beweist die Fähigkeit, überzeugend mit Führungskräften und anderen Verkaufsprofis zu interagieren
  • Du bist vertraut mit Microsoft Office und Microsoft Outlook
  • Du sprichst perfektes Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du qualifizierst Leads
  • Du unterstützt aktiv unsere Verkaufsabteilung mit tiefgehender Marktforschung
  • Du verwandelst Leads in Verkaufschancen und begeisterst potenzielle Kunden
  • Durch den Multi-Channel-Ansatz arrangierst Du Beratungstreffen zwischen unseren potenziellen Kunden und unserem Außendienst
  • Du knüpfst neue Kontakte zu potenziellen Kunden und pflegst diese langfristig
  • Du pflegst und erweiterst regelmäßig Daten in unserem CRM
Was wir biete
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  • eine offene, familiäre Unternehmensstruktur mit Flexibilität und vielen Benefits sowie ein modernes Office mit Top-Ausstattung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Erfahrung in Sales Development im SaaS-Bereich mit gutem Verständnis der Branchendynamik
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, schriftlich, Präsentation) in het Duits en Engels
  • Nachweisbare Erfahrung in Kaltakquise, Lead-Generierung und -Qualifizierung
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
  • Eigenmotiviert mit proaktiver Hunter-Mentalität
  • Organisationstalent, Multitasking-Fähigkeit und hohe Detailgenauigkeit
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Erfahrung mit Salesforce.com oder ähnlichen CRM-Tools
  • Wohlfühlen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden durch gezielte Kaltakquise, Nutzung von Marktforschung und personalisierten Nachrichten, um Geschäftsbedarfe zu erkennen und Interesse zu wecken
  • Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Abstimmung mit AMCS-Lösungen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Zielunternehmen (Direktoren, VPs, C-Level)
  • Erstellung strukturierter Outreach-Pläne (E-Mail, Telefon, Social Media), um Leads langfristig zu pflegen und Konversionsraten zu steigern
  • Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten und Fortschritte in Salesforce
  • Qualifizierung eingehender Leads anhand der MEDPICC-Kriterien und Terminvereinbarung für Discovery Calls
  • Zusammenarbeit mit Sales Representatives zur Übergabe qualifizierter Leads
  • Weitergabe von Beobachtungen und datenbasierten Erkenntnissen an Marketing- und Vertriebsteams zur Optimierung der Zielgruppenansprache und Leadgenerierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktiver variabler Vergütungsplan
  • Führende SaaS-Technologie
  • Teil eines großartigen, funktionsübergreifenden, regionalen Teams werden
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in Vertrieb und Marketing
  • Vollzeit
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Representati...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und in der Geschäftsentwicklung
  • Starke Englischkenntnisse, um mit Führungskräften auf Senior-Level kommunizieren zu können
  • Unternehmerischer Mut und der Wille, Ergebnisse zu erzielen
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details – Wertschätzung für Prozesse und Datenintegrität
  • Selbststarter – kreativ, proaktiv und motiviert, neue Vertriebs- und Marketingtechniken auszuprobieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Outbound-/Inbound-Prospecting und Kaltakquise, einschließlich gezielter Kampagnen für bestimmte Unternehmen/Branchen
  • Erstellung und Durchführung von E-Mail-, Direct-Mail- und Outbound-Kampagnen
  • Pipeline-Management
  • Teilnahme an europäischen Messen und Veranstaltungen nach Bedarf
  • Rückmeldung an das Marketingteam zur Qualität der Programme
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein strukturiertes Onboarding mit Einblicken in alle relevanten Bereiche
  • Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
  • 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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Business Development Representative

Du überzeugst gern Menschen, entdeckst Neues und möchtest im Vertrieb so richtig...
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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist kommunikativ, motiviert und hast Lust, Menschen von innovativen Lösungen zu überzeugen
  • Du denkst unternehmerisch und erkennst Chancen, wo andere nur Herausforderungen sehen
  • Du bist digital fit: CRM-Systeme wie Hubspot, Salesforce oder Pardot sind für dich keine Fremdwörter
  • Du arbeitest eigenständig, bist aber auch ein echter Teamplayer
  • Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf einem sehr guten Niveau für die interne Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst die aktive Ansprache potenzieller Kunden – per Telefon oder E-Mail – und begeisterst sie für unsere Lösungen
  • Du identifizierst und qualifizierst neue ERP-Projektchancen und vereinbarst Termine für unser Sales-Team
  • Du unterstützt Marketingkampagnen, Events und Webinare – von der Vorbereitung bis zu gezielten Follow-ups
  • Du sorgst für eine saubere CRM-Pflege und stellst sicher, dass alle Daten im System aktuell und vollständig sind
  • Du beobachtest den Markt, analysierst Zielgruppen und bringst deine Ideen für neue Vertriebsstrategien ein
  • Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um gemeinsam den besten Mehrwert für unsere Interessenten zu schaffen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gestaltungsspielraum & kurze Wege: Arbeite in einem motivierten Team, das dir viel Freiheit gibt, eigene Ideen einzubringen und schnell umzusetzen
  • Sales & Marketing von Anfang an: Lerne beides praxisnah kennen – mit echten Projekten, Verantwortung ab Tag 1 und messbarem Impact
  • Wachstum garantiert: Profitiere von persönlichem Mentoring, gezielten Weiterbildungen und modernen Tools, die deine Entwicklung aktiv unterstützen
  • Vollzeit
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Empfangskraft

Als Empfangskraft bist du für den Empfang...
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
  • Englisch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
  • Mit Berufserfahrung
  • Eigeninitiative
  • Ganzheitliches Denken
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Empfang/Telefonzentrale
  • Regelung des Kundenverkehrs und der Gästebetreuung
  • Nachbearbeitung Posteingang und Bearbeitung Postausgang
Was wir biete
Was wir biete
  • Betreuung vor Ort
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
  • Teilzeit
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Neu

Sekretär Exportkontrolle

Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude daran einen reibungslosen Tagesab...
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Standort
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Gehalt:
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Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Sekretariat
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Exportkontrolle sowie Kenntnisse im Außenwirtschafts- und Zollrecht
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office sowie gute SAP-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
  • Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation des Sekretariats inklusive Koordination und Überwachung der administrativen Vorgänge (z. B. Urlaubs- und Dienstreiseanträge, Krankmeldungen)
  • Vorbereitung und Planung von Konferenzen, Workshops, Besprechungen und Dienstreisen
  • Erstellung von Präsentationen, Berichten, Übersichten sowie Verwaltung der Sekretariatsablage
  • Sichtung, Aufbereitung und ggf. Verteilung anfallender Korrespondenz
  • Überwachung von Boykott- und Sanktionslisten, sowie Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen (z. B. Compliance) bei Verdachtsfällen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Behördenprüfungen (z. B. Außenwirtschaftsprüfungen) sowie bei der Prüfung, Koordinierung und Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze und Bestimmungen bzgl. Exportkontrolle
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Vollzeit
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