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Business Development & Operations Intern

Germany, Berlin · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Enpal verfolgt die Vision, Europas größte Community für erneuerbare Energien zu schaffen. Wie wir das erreichen? Wir machen Solar einfach: Mit einem All-inclusive-Mietmodell für Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen, kombiniert mit einem günstigen Ökostromtarif und intelligent vernetzt zu einer ganzheitlichen Lösung. Unser Motto: digital, dezentral und 100 % erneuerbar. Unser Antrieb ist der Aufbau eines skalierbaren Unternehmens – und der Kampf gegen die größte Herausforderung unserer Zeit: den Klimawandel.

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt unsere externen Vertriebspartner:innen im Tagesgeschäft und begleitest Leads, Termine und Abschlüsse
  • Du hilfst bei der Steuerung des Sales Flows und lernst, wie Performance-Kennzahlen überwacht werden
  • Du pflegst Dashboards und Reportings und wertest sie gemeinsam mit deinem Team aus, um Optimierungspotenziale zu erkennen
  • Du unterstützt beim Onboarding neuer Vertriebspartner:innen und lernst, wie strukturierte Prozesse aufgebaut werden
  • Du arbeitest eng mit Partner Managern und internen Teams zusammen und lernst, wie erfolgreiche Zusammenarbeit funktioniert
  • Du übernimmst kleinere eigene Themen oder Initiativen und treibst sie Schritt für Schritt voran

Anforderungen

  • Erste praktische Erfahrung in einer Strategieberatung oder in einem dynamischen Umfeld eines Start-Ups/Unicorns
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Gespür
  • Starkes Interesse an Vertrieb, Business Development und strategischen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an enger Zusammenarbeit mit internen Teams und Partner:innen
  • Flexibles Mindset, hohe Belastbarkeit und Lust auf Verantwortung ab Tag eins
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Remote-Möglichkeit
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
  • Dein Kick-start bei Enpal Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon
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University Recruiting Manager - EMEA

GE Vernova is seeking a University Recruiting Talent Acquisition Manager to lead...
Standort
Standort
France , Paris
Gehalt
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Nicht angegeben
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The Muse
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree from an accredited university or college
  • Significant experience as Talent Acquisition Manager, Program Manager, or similar leadership role with a dedicated focus on early career or university recruiting
  • Proven experience managing or directly leading a team of recruiters or coordinators
  • Demonstrated track record of developing and executing a strategic, high-volume campus recruiting plan for a large organization
  • Deep understanding of high-volume recruiting operations, candidate pipelines, and key metrics in the university space
  • Strong business acumen and the ability to partner effectively with senior business and HR leaders
  • Excellent presentation and influencing skills
  • comfortable advocating for resources and strategies to executive leadership
  • Experience managing an Applicant Tracking System (ATS) and leveraging data analytics for process improvement
  • Passionate about developing early career talent and promoting diversity and inclusion in hiring practices
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Directly manage, coach, and develop the University Recruiter and University Recruiting Coordinator to ensure high performance, skill development, and engagement
  • Set clear performance metrics and goals for the team, holding them accountable for filling high-volume early-career requisitions efficiently and effectively
  • Foster a collaborative, inclusive, and high-energy team environment focused on providing a best-in-class experience for candidates and hiring managers
  • Help develop and execute a comprehensive university recruiting strategy to meet GE Vernova's critical workforce planning needs for early-career talent
  • Partner with the Global UR Leader and business leaders and HR partners to forecast annual talent needs and align university engagement to priority schools and programs
  • Oversee the full-cycle recruiting process for all intern, co-op, and entry-level hires, ensuring compliance, quality of hire, and operational efficiency
  • Drive continuous improvement of recruiting processes, tools, and candidate experience by leveraging data and technology
  • Analyze recruiting metrics (e.g., time-to-fill, offer acceptance rates, diversity representation) to identify trends, measure ROI of campus activities, and make data-driven decisions
  • Oversee the effective planning and execution of all campus events, ensuring seamless logistics and strong brand presence
Was wir biete
Was wir biete
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Vollzeit
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Sales / Key Account Manager

Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise davon mehrere Jahre in der Strategie-, Management- oder IT-Beratung mit Bezug zu Manufacturing / Automotive
  • Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher oder leitender Funktion bei Tier‑1 Automobilzulieferern, OEMs oder im Automotive-/Fertigungsumfeld
  • Fundiertes Verständnis der Automotive- und Manufacturing-Branche sowie ausgeprägtes Interesse an technologischen Markt- und Zukunftsentwicklungen (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, Software-defined Vehicle, Smart Factory)
  • Hohe Affinität zu IT-Lösungen, digitalen Transformationsprojekten und technologieorientierten Geschäftsmodellen
  • Ausgeprägte Vertriebs-, Account- und Business-Development-Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Entscheidern im technischen und geschäftlichen Umfeld
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung tragfähiger Kundenstrategien und Transformationsansätze
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche End‑to‑End‑Verantwortung für einen oder mehrere strategische Accounts aus der Automotive- und Fertigungsindustrie (Tier‑1 Automobilzulieferer, OEMs) inklusive Business Development, Angebotsprozesse, Staffing, Delivery und kommerzieller Steuerung
  • Aktive Weiterentwicklung der verantworteten Accounts mit klarem Sales- und Business-Development-Fokus sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung (P&L Ownership)
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Account-Strategie auf Basis von Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen im Automotive-/Manufacturing-Umfeld
  • Aufbau, Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks innerhalb der Automotive-Branche, insbesondere auf Entscheider-Ebene (Engineering, Operations, IT, Einkauf, C-Level)
  • Identifikation relevanter Markt-, Technologie- und Branchentrends (z. B. Software-defined Vehicle, Connected Manufacturing, Digital Twin, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung, Supply Chain Resilienz) und Ableitung strategischer Themen und Beratungsansätze gemeinsam mit den Kunden
  • Steuerung und Verantwortung komplexer Angebots- und Account-Projekte, inkl. Führung interdisziplinärer Teams aus Delivery, Consulting, Technologie und Industrie-Expert*innen
  • Beratung der Kunden mit Fokus auf IT- und Transformationslösungen, digitale Fertigung, Prozessoptimierung, Engineering-Services sowie individuelle und standardisierte IT-Services
  • Aktives Stakeholder-Management auf Management- und C-Level, intern wie extern, inkl. regelmäßiger Forecasts, Reporting und strategischer Entwicklungsplanung
  • Flexibler, projektabhängiger Einsatz beim Kunden, in unseren Offices oder remote – inklusive Bereitschaft zum hands-on-Einsatz in strategisch relevanten Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Produktionshelfer (m/w/d)

Es ist Zeit für einen Tapetenwechsel? Für unseren Kunden in Leverkusen suchen wi...
Standort
Standort
Germany , Leverkusen
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
14. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Vollzeit
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Neu

Lagerhelfer (m/w/d)

Auf die Plätze, fertig, los! Für unseren Geschäftspartner in Leverkusen suchen w...
Standort
Standort
Germany , Leverkusen
Gehalt
Gehalt:
14.53 - 14.54 EUR / Hour
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Ablaufdatum
22. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Kfz-Mechatroniker

Bist du bereit, in deiner Karriere den nächsten Gang einzulegen? Wenn du Werksta...
Standort
Standort
Germany , Leverkusen
Gehalt
Gehalt:
2500.00 - 3000.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast eine in Deutschland abgeschlossene oder anerkannte Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (Gesellen-/Facharbeiterbrief)
  • Du siehst die Arbeit bei uns als dein Karrieresprungbrett und strebst aktiv die Perspektive an, durch unsere Förderung den Kfz-Meister-Titel zu erlangen oder direkt als Meister einzusteigen
  • Die Fahrerlaubnis Klasse B (Deutschland) ist von Vorteil für deine Tätigkeit
  • Du bist körperlich zupackend, fit und hältst den dynamischen Werkstattalltag mit bis zu 8 Stunden Stehen und Gehen problemlos durch
  • Vollzeit
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Neu

Lager- und Transportarbeiter

Aktuell suchen wir für einen Geschäftspartner in Jena einen Lagerarbeiter. Sende...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 16.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
23. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Vollzeit
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Neu

Staplerfahrer

Lust auf frischen Wind in Ihrer Karriere? Bei unserem Geschäftspartner in Dornbu...
Standort
Standort
Germany , Dornburg-Camburg
Gehalt
Gehalt:
15.23 - 16.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
23. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrberechtigung für Flurförderzeuge
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Staplerfahrer

Wir suchen für ein Unternehmen in Jena einen Lagerarbeiter mit Staplerschein. Nu...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 16.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
20. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrberechtigung für Flurförderzeuge
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lagerarbeit
  • Beladen
  • Entladen
  • Vollzeit
Mehr lesen
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