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In unserem Geschäftsbereich Consumer Products Services verbessern wir die Sicherheit, Qualität und Konformität der Produkte unserer Kunden im Konsumgüterbereich. Deutschlandweit sind wir stets auf der Suche nach Fachkräften und Studenten zur Bereicherung unseres kollegialen und aufgeschlossenen Teams von mehr als 200 Mitarbeiter/innen.
Verantwortlichkeiten
Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Business Line Technology
Vertrieb unseres Technology- Service-Portfolios wie z. B.: Cellular Conformance, Cyber Security, Global Market Access, Radio-, EMC-, Wireless Certification, New Mobility, New Energy, ATEX
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien (Zielkunden, Branchenfokus, Account-Pläne, Pipeline-Management)
Qualifizierung von Opportunities, Angebots- und Vertragsmanagement, Verhandlung von Rahmenverträgen
Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Scope-Definition, Kalkulation und termingerechten Angebotsabgabe
Systematische Pflege und Steuerung der Sales-Pipeline im CRM
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Identifikation neuer regulatorischer/technologischer Treiber
Anforderungen
Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung idealerweise in der TIC-Industrie
Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Business Line Technology
Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (Lead-to-Order, Abschlussstärke, Struktur im Pipeline-Management)
Souveränes Auftreten, sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Was wir biete
Interessante Sozialleistungen (Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen und betr. Altersvorsorge,)
Corporate Benefits
Firmenevents mit der ganzen Familie
Zuschuss für das Deutschland-Ticket
HVV-Zuschuss (Standort Hamburg)
BV-Kreditkarte mit einem monatlichen Ladebetrag von bis zu 50 EUR als Sachbezug (anteilig bei Teilzeit)
KITA-Zuschuss von bis zu 100 EUR pro Monat und pro Kind
Jubiläumsgratifikationen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorsorgeuntersuchungen und jährliche Grippeschutzimpfungen
Wöchentlicher Obstkorb
Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
JobRad
2 Tage Karenztage, bevor eine Arbeitsunfähigkeit vorgelegt werden muss
5 Tage pro Jahr bezahlte Freistellung zur Pflege eines erkrankten Kindes
Zusatzurlaub ½ Tag für den 24.12. und ½ Tag für den 31.12.
Flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 12 Tage im Monat
Gleitzeit
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Sonderurlaub
Wertebasierte und internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Nachhaltige und langfristig ausgerichtete Einarbeitung, Integration sowie Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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