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Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt. Komplexe Sachverhalte strukturierst du souverän, setzt klare Prioritäten bei Entscheidungen und stellst sicher, dass Stakeholder auf allen Ebenen angemessen eingebunden werden. Mit fachlichen, methodischen und strategischen Impulsen gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Transport‑ & Mobility‑Portfolios aktiv mit. Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen zu Kund*innen auf, erkennst neue Bedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Transformations‑ und Mobilitätslösungen. Die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Transport‑ und Mobilitätsumfeld übernimmst du von der Analyse und Konzeption über die Steuerung und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. In der Leitung interdisziplinärer Teams förderst du eine enge Zusammenarbeit und stellst sicher, dass die Ergebnisse sowohl qualitativ überzeugen als auch strategisch passgenau auf die Kundenanforderungen ausgerichtet sind. Darüber hinaus stehst du für moderne Führung: klar in der Haltung, ermutigend im Stil, lösungsorientiert im Handeln und mit einem hohen Anspruch an Qualität sowie nachhaltigen Kundenerfolg. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
Verantwortlichkeiten
Business Development aktiv vorantreiben, indem neue Geschäftschancen identifiziert, Angebote entwickelt, Lösungen präsentiert und der Ausbau strategischer Accounts unterstützt wird
Komplexe Sachverhalte souverän strukturieren, klare Prioritäten bei Entscheidungen setzen und sicherstellen, dass Stakeholder auf allen Ebenen angemessen eingebunden werden
Mit fachlichen, methodischen und strategischen Impulsen die Weiterentwicklung des Transport‑ & Mobility‑Portfolios aktiv mitgestalten
Vertrauensvolle Beziehungen zu Kund*innen aufbauen, neue Bedarfe frühzeitig erkennen und gemeinsam nachhaltige Transformations‑ und Mobilitätslösungen entwickeln
Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Transport‑ und Mobilitätsumfeld von der Analyse und Konzeption über die Steuerung und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss übernehmen
Interdisziplinäre Teams leiten, enge Zusammenarbeit fördern und sicherstellen, dass die Ergebnisse sowohl qualitativ überzeugen als auch strategisch passgenau auf die Kundenanforderungen ausgerichtet sind
Für moderne Führung stehen: klar in der Haltung, ermutigend im Stil, lösungsorientiert im Handeln und mit einem hohen Anspruch an Qualität sowie nachhaltigen Kundenerfolg
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Verkehrswesens, der (Wirtschafts‑) Informatik oder eines verwandten Fachbereichs
Langjährige Erfahrung in der Transport- und Mobilitätsbranche, beispielsweise in den Bereichen Infrastruktur, Betrieb, Planung, Mobilitätsstrategie oder Digitalisierung
Vertrautheit mit zentralen Branchenthemen wie Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement
Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe und Erfahrung in der Entwicklung von Angeboten, der Präsentation von Lösungen und dem Ausbau von Geschäftspotenzialen
Erfahrung in der erfolgreichen Verantwortung komplexer Projekte oder Programme, in der Führung von Teams, der Setzung von Prioritäten und der Erzielung verlässlicher Ergebnisse
Starke Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte, strategische und entscheidungsstarke Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau
Gute Englischkenntnisse
Was wir biete
Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
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