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Business Development Manager Transport & Mobility

Germany, bundesweit · Job veröffentlicht 28. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt. Komplexe Sachverhalte strukturierst du souverän, setzt klare Prioritäten bei Entscheidungen und stellst sicher, dass Stakeholder auf allen Ebenen angemessen eingebunden werden. Mit fachlichen, methodischen und strategischen Impulsen gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Transport‑ & Mobility‑Portfolios aktiv mit. Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen zu Kund*innen auf, erkennst neue Bedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Transformations‑ und Mobilitätslösungen. Die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Transport‑ und Mobilitätsumfeld übernimmst du von der Analyse und Konzeption über die Steuerung und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. In der Leitung interdisziplinärer Teams förderst du eine enge Zusammenarbeit und stellst sicher, dass die Ergebnisse sowohl qualitativ überzeugen als auch strategisch passgenau auf die Kundenanforderungen ausgerichtet sind. Darüber hinaus stehst du für moderne Führung: klar in der Haltung, ermutigend im Stil, lösungsorientiert im Handeln und mit einem hohen Anspruch an Qualität sowie nachhaltigen Kundenerfolg. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Verantwortlichkeiten

  • Business Development aktiv vorantreiben, indem neue Geschäftschancen identifiziert, Angebote entwickelt, Lösungen präsentiert und der Ausbau strategischer Accounts unterstützt wird
  • Komplexe Sachverhalte souverän strukturieren, klare Prioritäten bei Entscheidungen setzen und sicherstellen, dass Stakeholder auf allen Ebenen angemessen eingebunden werden
  • Mit fachlichen, methodischen und strategischen Impulsen die Weiterentwicklung des Transport‑ & Mobility‑Portfolios aktiv mitgestalten
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Kund*innen aufbauen, neue Bedarfe frühzeitig erkennen und gemeinsam nachhaltige Transformations‑ und Mobilitätslösungen entwickeln
  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Transport‑ und Mobilitätsumfeld von der Analyse und Konzeption über die Steuerung und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss übernehmen
  • Interdisziplinäre Teams leiten, enge Zusammenarbeit fördern und sicherstellen, dass die Ergebnisse sowohl qualitativ überzeugen als auch strategisch passgenau auf die Kundenanforderungen ausgerichtet sind
  • Für moderne Führung stehen: klar in der Haltung, ermutigend im Stil, lösungsorientiert im Handeln und mit einem hohen Anspruch an Qualität sowie nachhaltigen Kundenerfolg

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Verkehrswesens, der (Wirtschafts‑) Informatik oder eines verwandten Fachbereichs
  • Langjährige Erfahrung in der Transport- und Mobilitätsbranche, beispielsweise in den Bereichen Infrastruktur, Betrieb, Planung, Mobilitätsstrategie oder Digitalisierung
  • Vertrautheit mit zentralen Branchenthemen wie Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement
  • Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe und Erfahrung in der Entwicklung von Angeboten, der Präsentation von Lösungen und dem Ausbau von Geschäftspotenzialen
  • Erfahrung in der erfolgreichen Verantwortung komplexer Projekte oder Programme, in der Führung von Teams, der Setzung von Prioritäten und der Erzielung verlässlicher Ergebnisse
  • Starke Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten
  • Strukturierte, strategische und entscheidungsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau
  • Gute Englischkenntnisse

Was wir biete

  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

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  • Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
  • Kommissionieren
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
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Anforderungen
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  • Deutschkenntnisse mindestens A2-B1
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
  • Bereitschaft zur Tagschicht, in der Hochsaison 3-Schicht-Arbeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
06. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht) ist erforderlich
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Vollzeit
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker, Energieanlagenelektriker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von industriellen Fertigungsanlagen
  • Konzentrationsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise bei der Dokumentation von Prozessparametern
  • Bewusstsein für Arbeitssicherheit, insbesondere im Hinblick auf die permanente Schutzbrillenpflicht am Arbeitsplatz
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie in einer Umgebungstemperatur von 25 °C bis 30 °C
  • Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche
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  • Abgeschlossene Facharbeiter-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung in der Bauteilmontage und -bearbeitung von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit unter Reinraumbedingungen mit entsprechender Schutzausrüstung
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
  • Teamfähigkeit und hohes Engagement
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) o. ä.
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  • Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeitsanweisungen
  • 2-Schichtbereitschaft
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Verantwortlichkeiten
  • Zuschnitt der Holzplatten
  • Qualitätssicherung in der Fließfertigung
  • Mitarbeit in der Produktion
Was wir biete
Was wir biete
  • gesunde Mittagsmenüs
  • innerbetriebliche Weiterbildung
  • ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss
  • unbefristete Ganzjahresstelle im modernen Industrieumfeld
  • Vollzeit
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