Business Developer - Leistungselektronik

• Technische Beratung und Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeptphase über Design-In/Design-Win bis zur Serienreife
• Analyse technischer Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte im Bereich Leistungselektronik, Batteriesysteme und mobile Energieversorgung
• Bewertung und Auslegung von Systemarchitekturen sowie Identifikation technischer Machbarkeit und Optimierungspotenziale
• Identifikation neuer Anwendungen, Marktpotenziale und Technologietrends zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Erstellung technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte, Business Cases sowie überzeugender Value Propositions
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf technischer und strategischer Ebene
• Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Applikationsteams zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Promotion wünschenswert
• Kenntnisse in Leistungselektronik, Batteriesystemen, Energiespeichern oder mobilen Energieversorgungssystemen
• Erste Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder in anwendungsnahen Industrieprojekten
• Fähigkeit, technische Anforderungen in wirtschaftlich erfolgreiche Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• internationale Reisebereitschaft

Promotion wünschenswert

• Spannende und innovative Projekte mit herausfordernden Aufgaben
• Eine Unternehmenskultur in der deine Meinung gefragt ist und dank kurzer Entscheidungswege Ideen schnell umgesetzt werden
• Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitregelung inklusive Gleitzeitrahmen sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung