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Business Analyst / Prozessmanager Rechnungswesen

Deutschland, Hamburg · Job veröffentlicht 04. Mai 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines ERP-Systems
  • Analyse bestehender Prozesse und Systeme in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten
  • Umsetzung von Prozessverbesserungen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung
  • Koordination und bereichsübergreifende Abstimmung zwischen Rechnungswesen, Controlling, IT und operativen Fachbereichen
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung im Finanz- und Lohnbuchhaltungsbereich
  • Durchführung und Unterstützung bei Systemtests, Datenmigrationen und -validierungen
  • Erstellung und Aktualisierung verständlicher Prozess- und Arbeitsdokumentationen
  • Schulung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung neuer Systeme und Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter) und einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen sowie im Umgang mit ERP-Systemen und FiBu-/LoBu-Software
  • Fundiertes Verständnis für Prozessmanagement, Digitalisierung und Projektarbeit
  • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte IT-Affinität und hohe Lernbereitschaft
  • Strukturierte, selbständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein in bereichsübergreifenden Projekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete

  • Monatlich 50€-Gutschein über become.1 – Sie entscheiden, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Ihre Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten
  • Ein engagiertes Team sowie eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Eine strukturierte und gut begleitete Einarbeitung

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Ablaufdatum
28. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Gutes Sehvermögen
  • Vollzeit
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Schweißer (M/W/D)

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Ablaufdatum
17. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder einschlägige Berufserfahrung als Schweißer
  • Sicherer Umgang mit gängigen Schweißverfahren (idealerweise WIG oder MAG)
  • Lesen von technischen Zeichnungen und Schweißplänen
  • Auge fürs Detail und gewissenhaftes Arbeiten bei feinen Schweißnähten
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
13. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Gründliches Arbeiten
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes Sehvermögen
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  • Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-/ Lkw-Reifen- und Kfz-Service-Dienstleistungen in der Werkstatt oder beim Kunden vor Ort
  • Erledigung anfallender Serviceleistungen im Werkstattbereich
  • Handwerkliches Geschick
  • Quereinsteiger willkommen
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Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-/ Lkw-Reifen- und Kfz-Service-Dienstleistungen in der Werkstatt oder beim Kunden vor Ort
  • Erledigung anfallender Serviceleistungen im Werkstattbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Familiäres Betriebsklima
  • Mitarbeiter- und Werteorientierte Unternehmensphilosophie
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Sozialleistungen und Prämien
  • Intensive Einarbeitung
  • Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
  • Vollzeit
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Recruiting Specialist

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Ablaufdatum
28. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration oder eine zusätzliche Ausbildung als Personalfachkaufmann
  • Personalspezifische Kenntnisse auf den Gebieten von HR-Prozessen und HR-Systemen
  • Mehrjährige adäquate Berufserfahrung (abhängig von der fachlichen Expertise)
  • Berufserfahrung und HR-Fachwissen im jeweiligen Fachgebiet in Verbindung mit der Nutzung der IT-Landschaft
  • Verständnis der Zusammenarbeit im HR-3-Säulen-Modell
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SucessFactors von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte cross-funktionale Arbeitsweise
  • Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
  • Sympathische und kundenorientierte Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten
  • Vollzeit
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

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Ablaufdatum
31. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa als Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn oder Entgeltabrechner
  • Fundierte Berufspraxis in der Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in Abrechnungssystemen wie DATEV oder Sage
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens B2-Niveau
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der automatisierten Lagererhaltung zwingend erforderlich
  • Gültiger Führerschein
  • Staplerschein (Flurfördermittelschein) zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit dem Schubmaststapler
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Germany , Neu-Ulm
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18.04 - 25.89 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
16. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Fundierte Erfahrung im geforderten Bereich
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Selbstständiges Arbeiten nach Einweisung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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