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Bürokraft / Mitarbeiter im Büro

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Cafe Del Sol

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Standort:
Germany , Garbsen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bürokraft / Mitarbeiter im Büro (W/M/D) bei Cafe Del Sol Garbsen. Befristete Teilzeitstelle.

Verantwortlichkeiten:

  • Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Sicherstellung des internen und externen Kommunikationsflusses als Schnittstelle zwischen Betrieb und Fachabteilungen der Firmenzentrale
  • Schriftverkehr mit Lieferanten, Geschäftspartnern und Zentrale
  • teamorientierte Zusammenarbeit

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder Berufserfahrung im kaufmännischen/ verwaltenden Bereich
  • Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus - strukturiert und selbstständig arbeiten
  • respektvoller und herzlicher Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Kollegen
  • SAP-Kenntnisse erwünscht

Wünschenswert:

SAP-Kenntnisse

Was wir biete:
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Systemgastronomie
  • Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • individuelle und umfangreiche Einarbeitung
  • Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
  • freundliches 'Du'
  • gesunde Feedbackkultur
  • geregelte Arbeitszeiten, Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung
  • teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und vertrauensvoller Umgang
  • attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
  • wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
30. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Germany , Bremen
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Gehalt:
1811.00 - 1979.00 EUR / Month
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung aus dem Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie, Küche oder einem vergleichbaren Bereich
  • Offen auf Bewohner:innen zugehen
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenzerkrankten Menschen
  • Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
  • Freude an der aktiven Mitgestaltung der Prozessentwicklung in der Hauswirtschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem B2 Niveau)
  • Kreatives Denken und Ideenreichtum für eine abwechslungsreiche Essensgestaltung
  • Identifikation mit diakonischer Ausrichtung und christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung und Servierung von Speisen und Getränken an Bewohner:innen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorgaben und Sauberkeit in der Wohnküche
  • Unterstützung bei der Speiseplanung und Einbringen eigener Vorschläge
  • Dokumentation der Verteilung sowie der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
  • Verantwortung für die sachgemäße Lagerung der Verbrauchsgüter
  • Enge Begleitung der Bewohner:innen sowie Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
  • Strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
  • Freundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, in der Regel keine Wochenendarbeit
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die EZVK (5,65% AG-Anteil, 0,95% AN-Anteil)
  • Krankenzusatz- und BU-Versicherung
  • Mitarbeiterwerbeprämie bis zu 1.500€
  • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte
  • Teilzeit
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Product Manager - Heatpump Customer Journey

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55000.00 - 70000.00 EUR / Year
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Octopus Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im kundenzentrierten Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle mit End-to-End-Verantwortung
  • Starkes Produktdenken mit klarem Fokus auf Kundenerlebnis statt reiner Prozess- oder Projektlogik
  • Erfahrung in Startups, Scale-ups oder dynamischen Organisationen mit Wachstum und Veränderung
  • Verständnis für komplexe, erklärungsbedürftige Services, idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur, Handwerk oder Hardware-nahe Produkte
  • Fähigkeit, qualitative Kunden-Insights und quantitative Daten zu fundierten Prioritäten und Entscheidungen zu verbinden
  • Klare, strukturierte Kommunikation auf Augenhöhe mit operativen Teams und Management
  • Hoher Anspruch an Ownership, Konsistenz und echte Wirkung
  • Motivation, in einer Skalierungsphase aktiv mitzubauen und ein Produkt sichtbar besser zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Produktverantwortung: Ownership für die End-to-End-Kundenerfahrung der Wärmepumpeninstallation (Beratung, Planung, Installation, Abrechnung und After-Sales-Service)
  • Customer Experience & Journey: Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller Touchpoints für maximale Kundenzufriedenheit
  • Pain Point Discovery: Systematische Identifikation, Strukturierung und Priorisierung von Reibungspunkten, Fehlversprechen und Prozesslücken auf Basis von Customer Research, Daten und Stakeholder-Feedback
  • Customer Research: Aktives Einholen, Strukturieren und Priorisieren von Kundenfeedback aus Interviews, CSAT, Trustpilot und Support-Fällen, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Konsistenz & Leistungsversprechen: Sicherstellung, dass Prozesse, Kommunikation, Services und Systeme aufeinander abgestimmt sind und Kundenerwartungen erfüllt werden
  • Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Operations, Installation, Customer Service, After Sales und Finance
  • Übersetzung von Kundenbedürfnissen in klare Produktanforderungen und Tasks für Operations, Tech und Business
  • Strategische Kundenstimme: Bereitstellung eines Reality Checks für Management und Führungskräfte, Ableitung von klaren Kundenprioritäten und Verbesserungspotenzialen
  • Impact-Messung: Tracking der Auswirkungen von Produkt- und Serviceverbesserungen auf Kundenzufriedenheit und weitere Metriken
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Verkauf Abteilung Garten Camping

Mitarbeiter im Verkauf für die Abteilung Garten / Camping bei Globus Baumarkt. Q...
Standort
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Germany , Goslar
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Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung im Verkauf
  • Quereinsteiger willkommen
  • Gelernte Handwerker (Gärtner, Camping-Begeisterte) mit Verkaufsaffinität
  • Empathie, Leidenschaft und Engagement in der Kundenberatung
  • Bereitschaft mit anzupacken
  • Kundenzufriedenheit am Herzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung der Kunden fachkundig zu Produkten und Dienstleistungen
  • Warenpräsentation und Warenplatzierungen
  • Sicherstellen, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste
  • Teilzeit
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Verkäufer:in

Für unseren Kneipp Shop in Bernau suchen wir einen/ eine Verkäufer:in (m/w/d) in...
Standort
Standort
Germany , Bernau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hartmann.info Logo
HARTMANN
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder Erfahrung im Verkauf
  • Interesse und Freude am Verkauf von Gesundheitsprodukten, Pflegeprodukten und Naturkosmetik
  • Positive Ausstrahlung, gepflegtes und aufgeschlossenes Auftreten
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Ausgeprägtes verkäuferisches Talent
  • Zeitliche Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten oder am Wochenende
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verkauf unserer vielfältigen Produktpalette (Kneipp Gesundheits- und Pflegeprodukte)
  • Kundenberatung und –betreuung
  • Markengerechte Warenpräsentation
  • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Verräumen der Ware
Was wir biete
Was wir biete
  • Produktschulungen
  • Mitarbeiterrabatt
  • Selbstständiges Arbeiten in einem autonomen Team
  • Langfristige Einsatzpläne
  • Überstundenregelung
  • Teilzeit
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Neu

Teamleiter Abteilungsleiter Wareneingang

Für unseren neuen Globus Baumarkt in Bielefeld suchen wir ein Team, das zusammen...
Standort
Standort
Germany , Bielefeld
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Wareneingang / Lager in leitender Position
  • Besitz eines Flurfördermittelscheins von Vorteil
  • Sorgfalt und Überblick
  • Bereitschaft, Bereich aktiv voranzubringen
  • Freude an verantwortungsvoller Teamleitung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines optimalen Warenflusses
  • Annahme und Kontrolle der eingehenden Ware
  • Verwaltung der Ware im Warenwirtschaftssystem
  • Fachgerechte Lagerung der Ware
  • Kommissionieren, Verpacken der Ware
  • Warenausgabe an Kunden
  • Personaleinsatzplanung
  • Führung, Motivation und Schulung von Mitarbeitern
  • Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Lager
Was wir biete
Was wir biete
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderner Fuhrpark
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Vollzeit
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Neu

Schichtmeister Logistik

Verstärken Sie unser Team als Schichtmeister Logistik (w/m/d). Als Schichtmeiste...
Standort
Standort
Germany , Herbrechtingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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HARTMANN
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik
  • Weiterbildung zum Meister von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Führungsverantwortung
  • Fahrerlaubnis für das Führen von Flurförderzeugen
  • IT-Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
  • Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeit
  • Hoher Grad an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einteilung der Mitarbeiter für das operative Geschäft
  • Einhaltung grundsätzlicher Vorschriften im jeweiligen Aufgabengebiet (Arbeitssicherheit, gesetzliche Vorschriften, Betriebsanweisungen)
  • Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Abwicklung des Tagesgeschäfts und Unterstützen der Schicht
  • Wahrnehmung von Unternehmerpflichten
  • Sicherstellung der Versorgung der internen und externen Kunden
  • Schulung und Unterweisung sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter Abteilung Verwaltung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung im Globus Baumarkt in Berlin Tr...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
globus-baumarkt.de Logo
Globus Baumarkt
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der Verwaltung
  • EDV-Kenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Überblick über Verwaltungsaufgaben behalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufgaben im Post- & Mailverkehr eigenständig bearbeiten
  • Bearbeitung von EDV-Listen
  • Betreuung der Telefonzentrale
  • Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Markt
  • Verbuchung der Wareneingänge und Warenausgänge
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Teilzeit
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Neu

Mitarbeiter Verkauf Abteilung Garten Baustoffe

Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du ...
Standort
Standort
Germany , Schwäbisch Hall
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
globus-baumarkt.de Logo
Globus Baumarkt
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung im Verkauf
  • Quereinsteiger willkommen
  • Gelernte Handwerker (Schreiner, Maurer, etc.) mit Verkaufsaffinität
  • Empathie, Leidenschaft und Engagement in der Kundenberatung
  • Packt gerne mit an
  • Kundenzufriedenheit liegt am Herzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung der Kunden fachkundig zu Produkten und Dienstleistungen
  • Warenpräsentation und Warenplatzierungen
  • Sorgt mit dem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste
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